Projeto De Pesquisa Area De Liderança

INTRODUÇAO Este trabalho foi desenvolvido a partir de várias pesquisas, com o intuito de abordar o gerenciamento de grupos presentes dentro de determinadas organizações. Neste segmento o líder é responsável por motivar e organizar sua equipe. Com este intuito foi observado que em todo grupo de pessoas, existem alguém a frente, pessoas capazes de desenvolver e entender com facilidades quais os objetivos traçados pela empresa. O gerenciamento das equipes, esta focado no intuito de…

enfoque em Liderança Tatiane Rios Orientador: Davi Luís Resumo Este presente artigo trata-se do perfil do administrador com enfoque em liderança. Elaborado e baseado na análise das convergências e divergências existentes entre a percepção de acadêmicos da faculdade IDEAU. Portanto o principal objetivo da pesquisa foi diagnosticar o perfil do administrador em Caxias do Sul com uma abordagem de dados quantitativos ou seja, em quantidade. Palavra-chave: Perfil. Administrador.…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Pólo Manaus – Unidade São Geraldo 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Alunos: Ana Maria Lopes RA:…

ESTILOS DE LIDERANÇA CORUMBÁ-MS 2012 1.IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Estilos de liderança 1.1.Tema Estilos de Liderança em Gerenciamento de Projetos 1.2.Formulação do problema De acordo com NANUS (2000), a liderança é a habilidade de inspirar pessoas, traduzindo a visão da organização, obtendo o compromisso dos seguidores de forma voluntária. Assim, a liderança é um processo de influência intencional

MESTRE A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA EM GESTÃO DE PROJETOS Por: Vanessa Pedrosa da Silva Gomes Orientador Prof.Nelson Magalhães Rio de Janeiro 2011 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PROJETOS Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em gestão de projetos. Por: Vanessa…

POLÍCIA MILITAR DIRETORIA DE ENSINO, INSTRUÇÃO E PESQUISA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR COSTA VERDE (CIM – 1951) A FORMAÇÃO DE UM LÍDER MILITAR ESTADUAL COMANDO - CHEFIA – LIDERANÇA CFO II Th Dr. José Gualberto Muniz - 1º Ten. QOCPM Prof/Instrutor de SST/APMCV CRT/BA Nº 00194 2 ESTADO DE MATO GROSSO VISTO SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA E M ----/-----/----POLÍCIA MILITAR DIRETORIA DE ENSINO, INSTRUÇÃO E PESQUISA Diretor de Graduação ACADEMIA DE…

FACULDADE MARISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Pesquisa A ação de responsabilidade social em uma Instituição de ensino superior: uma análise dos projetos sociais da Faculdade Marista. Pesquisadores: Fernanda Vilemen de Araújo, Ludmila Souza, Mariana Matias da Cruz de Brito Araújo, Mauricio Almeida, Vanessa Bezerra da Silva Coordenadores:

mais qualificado. Muitos são ‘carreiristas’ (liderança com tempo médio de 23 anos), mais críticos em relação à empresa e reticentes a novos projetos. As fábricas da Pirelli apresentam características regionais distintas, os centros de decisão estão distantes das áreas produtivas e sua força de vendas está pulverizada por todo o país. A cultura da empresa é predominantemente ‘industrial’, focada em produção, números e metas. O problema surgiu com pesquisas de clima organizacional…

1. OBJETIVOS 1.1.1. Objetivo Geral * Evidenciar a deficiência que a formação em Engenharia apresenta no que tange a Gestão de Pessoas. * Motivar acadêmicos e profissionais de Engenharia de produção a tornarem-se referências de liderança em suas áreas de atuação. 1.1.2. Objetivo Específico * Conscientizar os futuros profissionais em Engenharia sobre a importância da Gestão de Pessoas. * Levantar pontos de melhoria na formação do Engenheiro de Produção. * Fomentar a idéia

Teoria e Prática em Administração, v. 2, n. 2, 2012, pp.1-26 A Liderança em Organizações Educacionais Adriana Roseli Wunsch Takahashi & Amyra Moyzes Sarsur A Liderança em Organizações Educacionais: Jogando Luz sobre a Administração em “Empresas do Ensino” Adriana Roseli Wunsch Takahashi Departamento de Administração – Universidade Federal do Paraná - Brasil Amyra Moyzes Sarsur Mestrado Profissional em Administração – Fundação Pedro Leopoldo - Brasil Resumo Este artigo tem como…