TRABALHO DE PROJETO DE INTERVEN O

CETEP - CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE IRECÊ. GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SECRETARIA DO ESTADO DA BAHIA CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE INTERVENÇÃO - DESENVOLVER TÉCNICAS DE RALACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS. PROCESSO DE AVALIAÇÃO E PROJETOS. IRECÊ - BAHIA NOVEMBRO/2014 CETEP - CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE IRECÊ. GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SECRETARIA DO ESTADO DA BAHIA CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO MARTA E JESUS PROJETO DE INTERVENÇÃO - DESENVOLVER TÉCNICAS DE RALACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS. PROCESSO DE AVALIAÇÃO E PROJETOS. IRECÊ BAHIA NOVEMBRO/2014 RESUMO Num ambiente organizacional é importante saber conviver com as pessoas, até mesmo por ser um cenário muito dinâmico que obriga uma intensa interação com os outros. Aprender a relacionar-se com as pessoas é uma tarefa imprescindível para qualquer ser humano. Atualmente ter um bom relacionamento com as pessoas que nos cercam tanto na vida pessoal, quanto no ambiente profissional é de fundamental importância. Todos os dias no nosso contexto organizacional lhe damos com pessoas sejam elas nossos superiores ou subordinados. Assim muito se tem falado sobre a importância de ter um bom ambiente de trabalho, principalmente no âmbito de como as pessoas se relacionam e interagem umas com as outras, e de como este ambiente pode influenciar na qualidade de vida do

apresentar um relato de experiência sobre o trabalhodo psicólogo escolar no ensino fundamental, destacando o desenvolvimento de umprojeto de ensino. Esse projeto objetivou qualificar as relações interpessoais dos alunosde uma turma de quarta série. Por meio do trabalho em grupo, método proposto pelapedagogia nova de Jean Piaget (1998), e da educação problematizadora de Paulo Freire(1997), foram realizados encontros sistemáticos com os alunos para refletir sobre valoreséticos, bullyinge…

PROJETO DE INTERVENÇÃO: RELAÇÃO INTERPESSOAL PARA ENSINAR A FELICIDADE I - IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO DO PROJETO: Para Ensinar a Felicidade TEMA GERADOR: Relações Interpessoais PROBLEMATIZAÇÃO: Como a empresa pode trabalhar com seus funcionários a convivência harmoniosa e feliz? II - META: Envolver os funcionários em palestras e conversações, direcionadas para o bom relacionamento, a coletividade e o companheirismo. Dessa forma, fazer com que os mesmo consigam…

14 5.1. PROJETO DE AÇÃO.....................................................................................14 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III. 1. INTRODUÇÃO O contexto histórico em que está situado o Colégio Madre Paulina retrata um cenário de grande complexibilidade e particularidades instigantes capaz de despertar fortes percepções sobre a realidade analisada e que nos condiciona a utilização de…

.......................9 ANEXOS....................................................................................................................10 Anexo 1 – Projeto de Intervenção..............................................................................11 Anexo 2 – Roteiro para observação do espaço educativo.........................................22 1. INTRODUÇÃO Esse Projeto de intervenção tem como objetivo apresentar…

COLÉGIO ESTADUAL DE APLICAÇÃO ANÍSIO TEIXEIRA INSTITUTO ANÍSIO TEIXEIRA CURSO TÉCNICO DE FORMAÇÃO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA EDUCAÇÃO PROFUNCIONÁRIO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR PROPOSTA DE PROJETO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS ANA CRISTINA COSTA DE CIRQUEIRA SALVADOR 2011 Caracterização da Unidade Escolar | | |Identificação do…

PARA ENSINAR A FELICIDADE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO DO PROJETO: Para Ensinar a Felicidade TEMA GERADOR: Relações Interpessoais PROBLEMATIZAÇÃO: Como a escola pode trabalhar com seus alunos a convivência harmoniosa e uma aprendizagem feliz? DELIMITAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO TEMA Este projeto tem o intuito de propor uma intervenção interpessoal entre professor/aluno, entre professor/professo e entre professores/pais, com a finalidade de ajudar estes…

Eula Ferreira Wakahara PROJETO DE INTERVENÇÃO “RELACIONAMENTO INTERPESSOAL” ESPIGÃO DO OESTE-RO 2014 I – IDENTIFICAÇÃO Nome do Projeto: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Identificação da Instituição: Escola Estadual Ensino Fundamental Maria Di Sancti Santos CNPJ: 12.925.147/0001-71 Endereço: Rua Romiporã, 3571 Cidade: Espigão do Oeste Estado: RO CEP: 76.974-000 Carga Horária: 16 horas Autor do Projeto: EULA FERREIRA WAKAHARA Responsável pela…

farias TÍTULO: Projeto de Intervenção EIXO TEMÁTICO: Os conflitos das relações interpessoais, dentro do ambiente escola. PROBLEMATIZAÇÃO: Segundo Chiavenato (1979 p.208). “O homem cada vez mais necessita cooperar com outros homens para atingir seus objetivos: nesse sentido a administração é basicamente a coordenação de atividades grupais”. E para que atinja esses objetivos a convivência harmoniosa é necessária, pois os conflitos das relações humanas existentes no dia a dia…

Freire (1993). p.8. PROJETO DE TCC 1-TÍTULO: Desenvolvimento das habilidades sociais na escola: Reforçando as relações interpessoais. 2-PROBLEMATIZAÇÃO: No projeto de TCC procurou-se demonstrar a validade de desenvolver um protocolo de treinamento de habilidades sociais com objetivo de prevenção primária aos problemas que possamm ocorrer na adaptação escolar. De acordo com a psicologia do desenvolvimento as habilidades sociais podem ocorrer de forma…