Projeto Consultoria Psicologia

1.1 O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Bastos e Zanelli (2004) afirmam que o surgimento da Psicologia Organizacional está relacionado ao crescimento da industrialização no fim do século XIX e início do século XX, cujo objetivo principal era avaliar e selecionar empregados para indústrias e militares para o exército, a partir da primeira guerra mundial. Entre os pioneiros da Psicologia Organizacional estão Walter Dill Scott, cuja obra “The Theory of Adversion” foi…

conjunto das relações sociais e no mercado de trabalho. Perfil Profissional O profissional estará apto a elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área social ; planejar organizar e administrar benefícios e serviços sociais; realizar pesquisas que subsidiem formulação de políticas e ações profissionais; prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública, empresas privadas e movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais e à garantia dos…

estejam em funções de planejamento ou gestão estratégica ou almejem entrar na área. Igualmente é indicado para pessoal de consultoria e ensino com foco em gestão estratégica de negócios. Conduzido em linguagem clara, com dinâmicas estimulantes e com foco na prática, o curso é acompanhado bem por egressos de diferentes áreas de formação: administração, engenharia, psicologia, direito, contabilidade, economia, profissões da saúde. Condizente com a realidade dos tempos modernos, em que…

Há mais de 20 anos no mercado, a CP2 se firmou pela qualidade no atendimento e serviços prestados, o que proporcionou, conseqüentemente, uma extensa lista de clientes, tanto na área pública como na iniciativa privada. Fundada em 1987, a CP2 - Consultoria, Pesquisa e Planejamento Ltda. firmou-se no mercado mineiro alicerçada na qualidade de seu atendimento e precisão no oferecimento de respostas a seus clientes. Sua criação deu-se a partir da solicitação da Construtora Andrade Gutierrez…

PSICOLOGIA & ASSESSORIA TÉCNICA PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS DE PSICOLOGIA MACEIÓ – AL 2009 PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS DE PSICOLOGIA

Recrutamento e Seleção utilizado pela empresa Lógica Consultoria, “empresa júnior”, uma associação sem fins lucrativos, formada por alunos do curso de Psicologia da Universidade Católica de Brasília, criada em 2004 com o objetivo de colocar em prática o conhecimento adquirido pelos alunos. Atualmente a Lógica Consultoria realiza trabalhos como: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Diagnóstico Organizacional, Elaboração e Aplicação de Projetos, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de equipes

Sobre a psicologia organizacional A psicologia organizacional foi criada no século XX e existe, praticamente, desde o campo da psicologia. Contém duas divisões principais: a industrial (recursos humanos) e a organizacional. Embora o conteúdo dessas duas divisões se sobreponha e não possa ser facilmente separado, tradicionalmente elas têm origens diferentes. A parte industrial é o ramo mais antigo e busca gerenciar a eficiência organizacional por meio do uso apropriado dos recursos humanos. Ela

PSICÓLOGO PODE AUXILIAR O ADMINISTRADOR “NO AMBIENTE DE TRABALHO” Este trabalho aborda a importância do Psicólogo para o administrador no ambiente organizacional. Hoje a psicologia organizacional ainda estar voltada ao recrutamento e seleção, aplicações de teste psicológico e a dinâmica em grupo. Entretanto a psicologia deixa de ser uma forma individual e sem conteúdo no ambiente de trabalho, passando a atuar como profissional de recursos humanos (RH) e desenvolver trabalham que…

possui graduação em Psicologia (1989), mestrado (1993) em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2004). Professor associado e bolsista produtividade (CNPq) na Universidade Federal do Rio Grande do Norte onde atua como orientador de mestrado e doutorado, no PPG Psicologia e no PPG Ciências da Saúde. Tem experiência e ênfase em Metodologia, Instrumentação e Equipamento em Psicologia,…

trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Para isso, é preciso que aperfeiçoe seus conhecimentos e habilidades e desenvolva atividades estratégicas, de pesquisa, planejamento e consultoria; deixando as rotineiras e burocráticas para setores específicos. Assim, terá mais tempo para conhecer as reais necessidades das pessoas com quem trabalha, oferecendo melhor atendimento aos seus clientes internos (colaboradores) e…