Prointer Recursos Humanos Educação Corporativa

UNIDADE 2 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a luz do conceito de Educação Corporativa. Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento CAMPINAS 2014 Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a luz do conceito de Educação Corporativa.…

Aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV (PROINTER IV) Aline Priscilla de Souza – RA: 8981239916 Ataíde da Silva Bezerra - RA: 6942012398 Cintia Christina Balestrim - RA: 6942012392 Marcelo Henrique de Paula – RA 6992473832 Tutora Presencial Profª Milvânia Barros Ferreira Pólo: Unidade II Relatório FINAL Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Campinas/SP…

Naturalmente, não se pode afirmar que todos os setores empresariais já se encontram conscientizados da importância da gestão responsável dos recursos naturais. Responsabilidade Social As empresas de hoje são agentes transformadores que exercem uma influência muito grande sobre os recursos humanos, a sociedade e o meio ambiente, possuindo também recursos financeiros, tecnológicos e econômicos. Diante disto, procuram colaborar de alguma forma para o fortalecimento destas áreas, com…

INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II (PROINTER FINAL II) São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SÉRIE/ 2º BIMESTRE ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 TUTOR: CARLOS QUINTAS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II (PROINTER FINAL II) São José dos Campos 2014…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA RECURSOS HUMANOS - 4ª SÉRIE ADRIANO DIAS TENORIO – Ra: 411023 FABIOLA ACACIA ALVES DE SOUZA - Ra: 416793 MARIA DE NAZARE SOUZA DA LUZ - Ra: 425536 OVANIR MARIA MARQUES DO VALE - Ra: 433653 RUI CARLOS DE SOUSA - Ra: 416796 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório parcial entregue como atividade avaliativa parcial da disciplina PROINTER IV, do curso de gestão de recursos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP RECURSOS HUMANOS – 3° SEMESTRE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA IV (PROINTER IV) Itapipoca-Ceará Outubro / 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 1. EDUCAÇÃO CORPORATIVA....................................................................................4 1.2. CARACTERÍSTICAS DA EDUCAÇÃO…

UNIVERSIDADE ANANHANGUERA – TAUBATÉ UNIDADE I PROINTER RELATORIO FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER) CURSO: SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL NOME: GEOVANE FILIPE FERREIRA R.A: 2803850611 TUTOR EAD: SAMUEL FRANCO TAUBATÉ/SP 2015 UNIVERSIDADE ANANHANGUERA – TAUBATÉ UNIDADE I PROINTER ETAPA 1 E ETAPA 2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER) CURSO: SUPERIOR…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: Alexsandra Cristina França Martins – RA-9584404067 Adriana Chaves Silva – RA- 9410579555 Fabio dos santos Silva – RA- 9910177326 Lilia Maria Ribeiro Louredo – RA- 9497546319 Marcia Rachel Ribeiro Gomes – RA- 9497553704 Vanessa Leal Baldez – RA- 9685490055 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLIOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PROINTER II…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (PROINTER IV) Etapa II – Relatório Final Belo Horizonte / MG Novembro/2014 RESUMO O objetivo desta produção acadêmica é desenvolver e analisar o setor de Recursos Humanos no processo de educação corporativa, gestão de conhecimentos e cargos e salários. Identificando às dificuldades de uma organização

UNIVERSIDADE ANHANGUERATECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ENSAIO ACADÊMICO TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DE CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODE CONTRIBUIR? TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) EQUIPE: PAULO HENRIQUE OLIVEIRA- RA: 7755670295 ADELMAR FREIRE DE CASTRO