Programa Necessidades

Hawthorne realizado, por Elton Mayo em 1927 veio validar o quanto é necessário estar atento às expectativas do grupo. Segundo Park (2000) pela primeira vez as relações humanas, as motivações dos operários e a liderança foram enfatizadas realçando a necessidade de um maior interesse dos valores humanos. Marras (2011) afirma que as drásticas mudanças nas áreas econômica, tecnológicas e de mercado acabaram por obrigar as organizações a rever os seus conceitos e paradigmas em todos os…

processo de levantamento de necessidades de treinamento e investimento nos colaboradores das empresas visando aumentar a sua efetividade, contribuindo, conseqüentemente, para a maximização dos resultados. É de extrema importância a realização de treinamento para que as organizações alcancem os seus objetivos empresariais e cresçam. Entretanto, para que o treinamento tenha os resultados organizacionais esperados é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e…

profissionais deve ser definida segundo a situação do local e vulnerabilidades sociais a serem combatidas. Os profissionais do CRAS devem ser aptos para executar procedimentos para a escuta qualificada individual ou em grupo, identificando as necessidades especiais e orientarem os indivíduos e as famílias, acompanhando, monitorando para uma avaliação e desenvolvimento de atividades de cidadania socioeducativas de apoio e participação que fortaleça a família e a comunidade. Para…

deve coincidir com as necessidades da empresa. Humildade – O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande número de pessoas. Representa a autoanálise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhor suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a…

organizações interessadas em manterem-se competitivas criam mecanismos para alavancar as competências de seus recursos humanos, objetivando fornecer condições para que os mesmos potencializem conhecimentos, habilidades e competências. Essa necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa (EC) desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido). As organizações começam a verificar que a falta desse…

O Programa Seis Sigma Aplicado a Processos Administrativos The Six Sigma Program Applied to Administrative Processes JOÃO MARCOS ANDRIETTA Universidade Metodista de Piracicaba (Santa Bárbara d´Oeste, Brasil) j.m.andrietta@uol.com.br PAULO AUGUSTO CAUCHICK MIGUEL Universidade Metodista de Piracicaba (Santa Bárbara d´Oeste, Brasil) pamiguel@unimep.br RESUMO Nos últimos anos, muitas empresas de produtos e de serviços têm implantado programas de melhorias contínuas baseadas no…

compreender a sua dimensão político-educacional e avaliar o significado dos próximos passos. Há mais de 60 anos, em 1932, destacados educadores e intelectuais brasileiros lançaram o Manifesto dos Pioneiros da Educação Nova, no qual recomendaram a necessidade da elaboração de um plano amplo e unitário para promover a reconstrução da educação no País. Tão forte foi esse alerta que, dois anos depois, a Constituição de 1934 incluiu um artigo que determinava como uma das competências da…

de se classificar uma organização e suas partes. No caso serão tratados três tipos de classificação: a partir da estrutura, a partir da função e também a partir de programas/projetos, também conhecido como estrutura matricial. Além desses enfoques temos os processos, as contingências etc, que serão abordados. E abordada a necessidade de mudar a prática dos serviços de saúde, superando os fatores que ocasionam seu baixo desempenho. Privilegia-se a administração como fator determinante…

da empresa, dificuldades para implantação de novas técnicas e metodologias estratégicas no mercado, etc. 2. ETAPAS DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO Para garantimos a implantação de um programa de treinamento que atenda os objetivos listados acima, devemos programar e respeitar cada uma das fases do programa, conforme seguem: 1.2.1 Levantamento das necessidades de treinamento; 1.2.2 Planejamento e elaboração de treinamento; 1.2.3 Execução do treinamento; 1.2.4.Mensuração de…

Gestão de Projetos Introdução a Gestão de Projetos Prof. Carlo Castor. Agenda 1. O que é projeto? 2. O que um projeto pode criar? 3. O que é gerenciamento de projetos? 4. O que são programas? 5. Gerenciamento de Programas. 6. Gerenciamento de Portifólios 7. PMO (Escritório de Projetos) 8. Papel do Gerente O que é Projeto? O que é Projeto? ● ● Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único. Tem natureza temporária: Início e Fim definidos.