PPA - Programa de Preparação para Aposentadoria

RESUMO O aumento demográfico vem causando pelo mundo inteiro um problema social que é a crescente população de aposentados e, principalmente, como devemos garantir a qualidade de vida desta população. Algumas empresas, preocupadas com este problema, estão criando o PPA - Programa de Preparação para a Aposentadoria, para permitir que seus funcionários tenham oportunidade de obter informações adequadas sobre a aposentadoria. O programa permite identificar alternativas de atividades pós-aposentadoria através da realização de exercícios e dinâmicas, o desenvolvimento da consciência e da análise de sua vida. O objetivo deste trabalho foi analisar a importância da implantação de um programa de preparação para aposentadoria dentro de uma organização e como esse programa ajuda as pessoas enfrentarem as frustrações na chegada da aposentadoria. Também utilizamos o PPA empresa VOLVO como um exemplo de programa bem sucedido. INTRODUÇÃO Algumas empresas preocupadas com a qualidade de vida de seus funcionários estão criando o PPA – Programa de Preparação para a Aposentadoria. Esse programa tem como objetivo apresentar para o funcionário condições e meios para se ter uma boa aposentadoria e saber desfruta-la, ocupando seu tempo com atividades prazerosas e saudáveis. O ser humano passa por ciclos naturais em sua vida, dentre os quais o ciclo produtivo. Após esse período, enfrenta uma fase de decadência, ou improdutiva, devido estar acostumado a trabalhar e, de repente,…

JOICE MAIRE GAUER JOSIARA RAVALHA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Programas de Preparação para Aposentadoria PASSO FUNDO 2011 JÉSSICA DE SOUZA LOPES JOICE MAIRE GAUER JOSIARA RAVALHA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Programas de Preparação para Aposentadoria Trabalho apresentado à disciplina PIM II como parte dos requisitos para a aprovação da disciplina. Orientadora: Profª. MS. Carmem Lobato PASSO FUNDO 2011 …

Gestão da Remuneração e do Reconhecimento Tema: Programa de Preparação para a Aposentadoria Relevância do Tema O modo como os indivíduos agem e reagem ao trabalho e à aposentadoria é o resultado das diferenças interpessoais, de como eles percebem o futuro, e da diversidade de atividades que realizam além do trabalho e do nível dos seus relacionamentos. A aposentadoria é influenciada pela demografia, os valores culturais, a economia e a política dos países influenciam estas…

RELATÓRIO 1º CONGRESSO SAÚDE E APOSENTADORIA A Coordenação de Assuntos de Aposentadoria do SINTFUB tem acompanhado as questão relacionadas a aposentadoria e saúde do trabalhador para poder contribuir na construção de projetos, programas nas respectivas áreas com o propósito de implementação na UnB. Sabedor da realização do 1º Congresso Brasileiro de Saúde e Aposentadoria pelo Instituto Agilita de Psicologia, um evento de promoção da pesquisa, desenvolvimento e inovação sobre os temas…

GOVERNO DO ESTADO DO ACRE POLÍCIA MILITAR CENTRO INTEGRADO DE ENSINO E PESQUISA EM SEGURANÇA PÚBLICA DIRETORIA DE ENSINO E INSTRUÇÃO – PMAC CURSO DE HABILITAÇÃO DE OFICIAIS ADMINISTRATIVOS – CHOA/PMAC LOURENÇO CRUZ ARAÚJO PREPARAÇÃO DO POLICIAL MILITAR PARA A INATIVIDADE Rio Branco – AC 2015 LOURENÇO CRUZ ARAÚJO PREPARAÇÃO DO POLICAL MILITAR PARA A INATIVIDADE Artigo Científico apresentado ao CIEPS, como requisito para aprovação no Curso de…

Lima Ednara Taíssa da Silva PROGRAMA PÓS-CARREIRA NO IFRN: Uma análise comparativa entre as percepções dos seus gestores com as percepções dos participantes. NATAL – RN AGOSTO – 2012 CLÉIA SANDRA NOGUEIRA LIMA EDNARA TAÍSSA DA SILVA PROGRAMA PÓS-CARREIRA NO IFRN: Uma análise comparativa entre as percepções dos seus gestores com as percepções dos participantes. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL NATÁLIA LOURENY DE SÁ FERREIRA OS DESAFIOS DA PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA E A LONGEVIDADE NO MUNDO DO TRABALHO - A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFMA São Luís 2010 1 NATÁLIA LOURENY DE SÁ FERREIRA OS DESAFIOS DA PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA E A LONGEVIDADE NO MUNDO DO TRABALHO - A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFMA Monografia apresentada ao Curso de Serviço…

PSICOLOGIA A PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA E O LAZER NA TERCEIRA IDADE Por ANA CAROLINA BRANDO COELHO REIS EDUARDO MENDES SILVA GREICE KELLY SANCHES PAVÃO JÉSSICA FAGUNDES NASCIMENTO SILVA JANEIRO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................02 2 A…

[pic] UNIVERSIDADE DA FORÇA AÉREA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ERON JOSÉ DE ABREU BARISCH PREPARAÇÃO PARA A RESERVA: NECESSIDADE ESTRATÉGICA PARA A AERONÁUTICA. RIO DE JANEIRO Dezembro 2006 ERON JOSÉ DE ABREU BARISCH PREPARAÇÃO PARA A RESERVA: NECESSIDADE ESTRATÉGICA PARA A AERONÁUTICA. …

INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é desenvolver uma política de valorização e reconhecimento dos colaboradores que estão próximos e aposentar-se através de um acompanhamento em seu último ano útil de serviço, enquanto colaborador da empresa, estendido à um anos após sua saída) pois grande parte dos funcionários têm uma média de 20 anos de serviço e costumam se aposentar pela Mantecorp. A idéia é criar um Comitê de Preparação para a Aposentadoria formado por…