Profissão Ocupação E Carreira

(R&S): excesso nas promoções e protecionismo; ✓ Treinamento & Desenvolvimento: identificar o potencial em cada pessoa e promover o treinamento e o desenvolvimento em conexão com o sistema de cargos e salários; ✓ Planos de Carreira: a remuneração associada ao plano de carreiras vem a ser um fator base aos fatores motivadores ligados ao cargo ocupado, à perspectiva de crescimento profissional; ✓ Avaliação de Desempenho: o desempenho não deve ser totalmente associado à remuneração…

de qualquer área, estar preparado e consciente de sua atuação, caso contrário estará automaticamente fora das exigências do mercado de trabalho. Na visão de Minarelli (1995), os seis pilares que sustentam a empregabilidade são: 1. Adequação da profissão à vocação (função + capacidade + paixão); 2. Competências - Preparo técnico - Capacidade de Liderança de pessoas - Habilidade na comunicação oral e escrita (mínimo dois idiomas) - Habilidade em marketing - Habilidade de vendas -…

relações pode ser pertinente para melhor compreender a natureza dos saberes profissionais dos professores. Em seguida, estudaremos como essas relações se expressam nos fenômenos da história da vida, da aprendizagem pré-profissional do trabalho e da carreira dos professores. Finalmente, proporemos uma reflexão e pistas teóricas sobre as diversas relações entre o tempo e os saberes profissionais. Palavras-chave: Professores, magistério, tempo, saberes, trabalho docente À guisa de…

externos ao indivíduo: - Teoria do acidente (acaso, hábito e costume, influência do meio). Naville considera que a base da escolha de uma profissão é a estrutura e o nível técnico da sociedade no seio da qual se exerce a atividade dos indivíduos e das classes. - Teorias Econômicas: acreditam que o indivíduo tem completa liberdade de escolha e escolhe a ocupação que considera que lhe trará maiores benefícios. - Teoria Cultural e Sociológica: o fator mais importante na determinação da…

............................................ 6 7. O PROCESSO CONTÍNUO DE ATUALIZAÇÃO .......................................... 8 7.1 EMPREGO E EMPREGABILIDADE ............................................................. 8 7.2 CARREIRA .................................................................................................... 9 8. REFERÊNCIAS ........................................................................................... 12 Desenvolvimento…

Base: Gestão de Carreira e Desempenho Prof. Ms. Renata Carbone Perucci “Carreira, é o elemento de conciliação dinâmica das expectativas entre a pessoa e a empresa” Joel Dutra Introdução Ao estabelecermos a relação entre pessoas e empresas, é necessário mencionar a carreira como principio ou “elemento conciliador” conforme chamou Dutra (1996), que engloba as expectativas e sonhos das pessoas, mediante as necessidades e negócios das empresas. E, embora a carreira sempre estivesse

Introdução Cada profissional tem suas próprias âncoras de carreira e, a partir delas direcionam seu futuro na profissão escolhida, todos nós somos seres únicos, com modelos próprios de concepção de mundo, crenças e valores. Esse conjunto de fatores direciona nossas ações e desejos não apenas em nossa vida pessoal, como também profissional. Ancora é uma combinação das áreas percebidas de competência, motivos e valores que a pessoa não abandonaria mesmo diante de escolhas difíceis, pois,…

presente no comportamento humano. Falaremos da nossa profissão, estudaremos sobre o case Petrobrás, iremos conhecer a maior empresa petrolífera do mundo onde o presidente Getúlio Vargas criou campanha do “Petróleo é Nosso”, que resultou na criação da Petrobrás e além de esta no Brasil esta presente em 17 países, ética e seus valores é mais comentado em todos meios de comunicação. Existe uma Profissão Certa para Cada Pessoa Cada…

TEXTO: PROFISSÃO PROFESSOR DE NÓVOA - 1º CAPÍTULO: O PASSADO E O PRESENTE DOS PROFESSORES. O primeiro capítulo do texto Profissão Professor de Nóvoa, que tem como título O passado e o presente dos professores, inicia com as questões levantadas em torno do professor ideal. Essas questões fizeram parte da secularização e da estatização de ensino, ou seja, de quando o ensino deixou de ter um caráter mais religioso e passou a ser mais estatal, isso ocorreu em meados do século XVIII. Inicialmente, a

de ter um melhor desempenho profissional e social, desenvolvendo o marketing pessoal e buscando uma boa comunicação e um bom convívio social conquistando assim um auto desenvolvimento. E a ocupação dos pedagogos segundo a Classificação Brasileira de Ocupação (CBO). Oportunidades e Ameaças presentes no cenário global A cada instante o mundo muda assim co a realidade a seu redor. Na era pós industrial a capacidade do homem foi substituída pela maquina, o que fez com que o ser humano deva ser