Análise dos Processos Seletivos Internos da CEF

de determinada função, como por exemplo, um Gerente de Atendimento, recebe uma gratificação mensal que é somada ao salário-base para o exercício daquela determinada função, e somente enquanto esta é exercida, pois no caso de destituição da função o empregado perderá a gratificação e ficará apenas com o salário-base. Um exemplo, um Técnico Bancário, que recebe mensalmente o salário de R$ 1.963,00, passou no Processo Seletivo Interno (PSI) para a função gratificada de Assistente de Atendimento, então nesse caso será somado ao salário a gratificação de R$ 1.905,00, devido à maior complexidade das atribuições que este empregado passará a executar, a maior pressão exercida sobre ele pelos gerentes e também o maior risco operacional ao qual ele está sujeito, dessa forma o salário final do empregado será de R$ 3.868,00. Contudo se, por qualquer motivo, o empregado perder a função de Assistente ele também deixará de receber a gratificação, voltando aos R$ 1.963,00 originais. Contudo, se o empregado detentor da função de Assistente de Atendimento passar no PSI para Supervisor de Atendimento, este empregado deixará de receber os R$ 1.905,00 de gratificação e passará a receber R$ 4.120,00 de gratificação, somando no total um salário de R$ 6.083,00. 4. ESTRUTURA DE UMA AGÊNCIA Toda agência da Caixa (também chamada de unidade) contém um layout padrão - de forma a otimizar a qualidade dos serviços prestados e a satisfação do cliente - que é definido pela Presidência da Caixa…

(1760). Com o processo acelerado de industrialização e urbanização, a psi vem para minimizer problemas do ser humano do âmbito das fábricas (problemas individuais e coletivos ligados a determinados locais). Inicialmente a psi nao tomou forma como uma disciplina ou area professional, mas como uma cadeia de pretensoes de conhecimento sobre pessoas, individual e coletivamente, q permitiriam q elas fossem melhor administradas. A psicofísica do trabalho industrial em 1902 já trabalhava com a…

Página |1 Introdução No âmbito da cadeira de Ateliê de Investigação e Decisão em RP procedeu-se a análise de 3 órgãos de comunicação durante o período pré-estabelecido de um mês (15-Set a 15-Out 2014), mais especificamente estavam em análise noticias sobre o sector, ou sectores que afetassem a empresa ou noticias sobre a própria empresa escolhida. EDP A EDP existe desde de 1976, é uma empresa do sector energético de produção, distribuição e comercialização de eletricidade e gás…

especialidade indica a necessidade de estudos para analisar e caracterizar sua produção científica para o direcionamento de futuras investigações. Nesse sentido, analisaram-se as publicações nacionais e internacionais de estudos transculturais em Avaliação Psicológica, no período de 1992 a 2010 presentes em bases de dados eletrônicas. Os descritores pesquisados foram avaliação psicológica, psicometria, testes psicológicos e transculturais. Analisaram-se 239 resumos de artigos, dos quais…

PSI 1609/2011 -Produção Temática Nome do empregado: E A atividade é de realização individual e poderão ser consultados os sistemas corporativos, a internet e outros materiais que o empregado julgue necessário. É vedada, sob pena de exclusão da sistemática, a consulta ou recepção de auxílio externo para a realização da Produção Temática. Responda a seguinte pergunta, em formato página A4, espaço simples, fonte Arial 12. 1. O que e como posso contribuir para os resultados da…

INFORME 4298/2012 Nome Matrícula Marco Ramirez OBSERVAÇÕES 1. A Produção Temática deverá ser elaborada observando-se as orientações divulgadas pela Unidade demandante do PSI no Informe, devendo ser encaminhada no momento do registro da manifestação de interesse pelo empregado no SISRS. 2. O envio da Produção Temática pelo empregado observará o disposto no subitem 3.6.8.3.1 do RH040. P R O D U Ç Ã O T E M Á T I C A O Candidato acima especificado por seu…

INFORME   /   Nome Matrícula OBSERVAÇÕES 1. A Produção Temática deverá ser elaborada observando-se as orientações divulgadas pela Unidade demandante do PSI no Informe, devendo ser encaminhada no momento do registro da manifestação de interesse pelo empregado no SISRS. 2. O envio da Produção Temática pelo empregado observará o disposto no subitem 3.6.8.3.1 do RH040. P R O D U Ç Ã O T E M Á T I C A 1 – Na sua visão, quais as principais…

OBSERVAÇÕES 1. A Produção Temática deverá ser elaborada observando-se as orientações divulgadas pela Unidade demandante do PSI no Informe, devendo ser encaminhada no momento do registro da manifestação de interesse pelo empregado no SISRS. 2. O envio da Produção Temática pelo empregado observará o disposto no subitem 3.6.8.3.1 do RH040. P R O D U Ç Ã O T E M Á T I C A 1 – Na sua visão, quais as principais atribuições do Supervisor de Atendimento? Discorra sobre a atribuição…

Revista do CRP número 165 - mai | jun - 2010 Questões Éticas Os Psicólogos na Mídia Muitos psicólogos são procurados pelos veículos de comunicação para se manifestarem sobre os mais diversos assuntos. Que tipo de preocupação eles devem ter diante de situações desse tipo? Como essas manifestações se articulam com o Código de Ética? De que maneira eles podem contribuir para levar os conhecimentos da Psicologia à população? O Jornal PSI encaminhou essas e outras questões para a…

na Região Sul do País, 80,14%, no Sudeste, e 0,71%, no Nordeste. Pode-se constatar que maior concentração da produção científica de avaliação psicológica fica na Região Sudeste. Verificou-se que 60,3% tinham por objetivo buscar parâmetros psicométricos, e 27,7% tinham a finalidade de utilizar os testes para validar protocolos de intervenção, descrever habilidades específicas e estudar relações entre variáveis, e constituem a maioria dos estudos transversais. Há no Brasil pesquisadores…