Trabalho pim

INTRODUÇÃO Analisando o ambiente geral, podemos observar que o mundo vem mudando e tecnologia avançando e o Mc Donald se prepara sempre. Buscando a cada dia, ser o melhor no ramo da alimentação, o planejamento e a alta gestão Comemorando a cada mês seus resultados, adquirindo uma satisfação em cada franquiado conquistando mais clientes. • Põe o cliente em primeiro plano • Preocupa-se com o atendimento do cliente • Trabalha apenas com tecnologia de ponta • Supera metas • Pensa em longo prazo • Busca novos produtos • Utiliza todos os recursos da culinária. • Preocupa-se com seus funcionários e com meio ambiente. • Esta elaborando novos cardápios mais saudáveis MISSÃO Para uma grande empresa sobreviver, tem que ter uma meta a cumprir a onde quer chegar. A missão exerce juntamente com seus colaboradores em torno de um objetivo, é nossa razão de ser. Ela estimula novas formas de pensar e de agir, o que possibilita novos significados a cada função e atividade. A missão do Mc Donald é; Ser reconhecida pela excelência dos seus serviços que oferece. E para chegar lá nossos funcionários devem: Estar motivados sempre, demostrando responsabilidade e comprometimento em realizar suas atividades. Ter conhecimento, envolvimento e relacionamento com os clientes, gerando assim intimidade e confiança; Estar sempre atualizados, acompanhando as inovações tecnológicas do setor, buscando a melhoria dos processos internos, esses são fatores essenciais

ESTUDO DE CASO DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MC DONALD´S BRASIL Referente à disciplina: Fundamentos da Administração 1)Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Podemos relacionar o caso com a Teoria da Administração Científica, que parte do princípio que o crescimento acelerado e a desorganização das empresas, foi que gerou um aumento da complexidade da administração…

Palavras chaves: Mc Donalds, Taylor, Fayol, Ford, just time, Kamban Signifacado de palavras Taylorismo: caracteriza-se pela ênfase nas tarefas com objetivo de aumentar a eficiência ao nível operacional. Suas caracteristicas sao: Divisão do Trabalho, Padronização, Supervisão funcional, Incentivos salariais, entre outros. Fayolismo: Caracteriza-de pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem economico e pela busca pela alta eficiência. O Fayolismo foi um estudo…

Trabalho sobre Sistema de Informações de Marketing Empresa: Mc Donald´s Nome: Patricia Menegazzi Empresa A empresa escolhida para análise é o McDonald’s, empresa líder no segmento de serviço rápido de alimentação. Tendo o primeiro restaurante da rede criado em 1955 em Illinois, virou uma multinacional já na década de 60, abrindo capital e se tornou uma das maiores e mais conhecidas empresas de alimentação no mundo. Chegou ao Brasil em 1979 e em 2009 contava com cerca de 1160…

estudo de caso “Mc Donalds”, onde identificamos ameaças e oportunidades, pontos fortes e pontos fracos e ao final foi elaborado uma proposta de intervenção empresarial visando a mitigação destes riscos priorizando as oportunidades. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 pontos fortes Abaixo identificamos alguns dos pontos fortes mais relevantes da organização Mc Donalds: - Líder de mercado nos mercados doméstico e internacional; - Forte presença global. É a maior cadeia de fast food no mundo e é…

fast-food, para ser mais especifico somente no Mc Donalds. Morgan passa um mês, tomando café, almoçando e jantando no fast-food. Ele relata os perigos que causa comer lanches gordurosos, e mostra também como somos vulneráveis a logotipos, marcas e empresas estrangeiras. O documentário relata os efeitos que tem este estilo de vida na saúde física e psicológica, e explora a influência das indústrias de comida rápida. Antes de ele começar a dieta, ele passa por uma bateria de exames,…

.....................15 4. Mix de Marketing.........................................................................................16 5. Anexos.........................................................................................................19 5.1 Anexo A......................................................................................................19 5.2 Anexo B......................................................................................................21 6.…

máster franqueada da marca Mc Donald´s em toda América Latina. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CARACTERISTICA DA ORGANIZAÇÃO O Mc Donald's é uma empresa responsável por uma rede internacional de lanchonetes, cuja atividade é desenvolvida por franquias de "fastfood" (comida rápida), sendo a maior deste tipo de alimentação é um dos símbolos do capitalismo e do estilo de vida americano no mundo. Em 1958, completava uma venda de mais de 100 milhões de hambúrgueres, o porte do negócio…

Tecnologia de Garça - FATEC. Profª. Espec. Ana Cláudia Carrapato Assis GARÇA 2012 Sumário 1 CONCEITOS DE MARKETING 3 2 AS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E OS DESAFIOS DO MUNDO ATUAL 5 3 PLANEJAMENTO DE MARKETING 6 4 REFERÊNCIAS 8 CONCEITOS DE MARKETING Em 1776, o estudioso Adam Smith, em suas observações, relatava que o consumo é a única finalidade e o propósito da produção, descrevendo o que nos últimos anos…

técnicas de produção, também fornecem novas maneiras de administrar e de comunicar-se. *Demografia: Dados como idade, gênero, renda familiar e nível de escolaridade são denominados de dados demográficos. Esses dados são importantes para as estratégias que uma organização deve formular com relação aos recursos humanos. Deve-se realizar planos estratégicos para recrutamento, retenção, treinamento, motivação e utilização efetiva de pessoas de origem demográfica diversas com as…