Produtividade Elevada Minimização Esforço Muscular

gestão integrada das empresas. As empresas são geradoras de riscos, e como tal são responsáveis pelo controle dos mesmos. De outro lado, de pouco adiantará ter profissionais especializados nesta área se as decisões sobre investimentos, controle de produtividade e manutenção forem tomadas sem considerar os aspectos de segurança, saúde e meio ambiente, enfim, dos riscos outros além dos econômicos. O debate em torno dos riscos é um importante instrumento para a democratização dos locais de…

RESUMO O absenteísmo pode ser causado por diversos fatores presentes cotidianamente nas organizações, prejudicando o ambiente de trabalho, a produtividade e assim o lucro da empresa. Diante desses fatores e dos diversos tipos de absenteísmo, este trabalho reforça a importância do controle do absenteísmo e contém informações acerca do diagnóstico, planejamento e o tratamento deste nas organizações. Para tornar mais didático a forma de lidar com o absenteísmo, o estudo conta com dados referentes

Taylor teve inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford e Barth) e provocou uma revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. Sua preocupação básica foi eliminar o desperdício e elevar os níveis de produtividade através da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. |Os principais nomes da administração Científica | |

rendimentos do trabalhador aumentarem de acordo com seu esforço, Taylor conseguir aumentar expressivamente a eficiência; Outro exemplo dos resultados do métodos de Taylor foi a experiência na qual demonstrou que a produtividade mais elevada resulta da minimização do esforço muscular. Essa é uma das ideias fundamentais da administração científica; AS TÉCNICAS DE TAYLOR  A produtividade resulta da eficiência do trabalho e não da maximização do esforço. A questão não é trabalhar duro,…

trabalho tem como base a evolução do trabalho humano, que pode ser dividido em Três Fases: Acidente de Trabalho HISTÓRIA 1ª Fase - Até ao século XVIII, onde a base econômica era a terra, as fontes energéticas eram renováveis – força muscular, vento e água, a vida era organizada em pequenas comunidades. As regras de segurança eram integradas na aprendizagem de um ofício, evitando que o número de acidentes fosse significativo. Acidente de Trabalho 2ª Fase - No…

(QVT), de colaboradores do setor de uma loja on line, que passou por situações de doenças funcionais. A globalização e internacionalização de mercado,assim como a pressão por produtividade e capacidade competitiva em que as pessoas vêm sofrendo ,estão tornando-se cada vez maior as demandas de produtividade, conhecimento e inovação sobre as pessoas. Estas passam a sentir cada vez mais as mudanças de um novo e diferenciado ambiente e mercado de trabalho, onde se exige cada vez…

salientam o sector dos serviços e a proliferação das novas tecnologias da informação e comunicação, como um sector habitualmente negligenciado no estudo dos factores de risco, apontando a sua atenção para a análise das posturas adoptadas, para o esforço físico e manipulação de cargas e para os movimentos repetitivos e actividades monótonas. CAPITULO III – ABORDAGEM ERGONÓMICA 1.Agentes ergonómicos presentes no ambiente de trabalho O termo ergonomia é relativamente recente.…

acidentes de trabalho”. Em 2001 o National Safety Council definiu acidente como uma ocorrência em uma sequência de eventos, a qual produz lesões não-intencionais, morte ou dano ao patrimônio. Tradicionalmente, o campo de segurança tem concentrado esforços em duas áreas: Prevenção de acidentes, desenvolvendo maneiras de eliminar a ocorrência desses eventos imprevistos e potencialmente danosos; Mitigação de acidentes, desenvolvendo metodologias e técnicas para reduzir os danos…

utiliza o ar ou gases neutros como meio de transmissão de potência. Portanto, verifica-se que o foco da pneumática é a automação, pois com a introdução da mesma reduz-se o esforço físico na execução de diversos trabalhos. Em vista disso, este projeto propõe a aplicação de um sistema automático visando minimizar o tempo e o esforço muscular, no processo de reciclagem de latas de alumínio. O sistema deverá amassar latas de alumínio de até 473 ml; dessa forma, foi verificada a força…

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Solane Miltes Alves Porto O GERENCIAMENTO DE VALORES HUMANOS COMO FORMA DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO Dissertação(tese) de pós-gradução Vitória- Brasil Julho/2010 ESAB- Escola Superior Aberta do Brasil O gerenciamento de valores humanos como forma de aumento de produtividade na organização Solane Miltes Alves Porto Trabalho apresentado à Escola Superior Aberta…