Procrastinação

Do querer fazer para o FAZER!! Procrastinação é o diferimento ou adiamento de uma ação. Para a pessoa que está a procrastinar, isso resulta em: Stress, sensação de culpa, perda de produtividade e vergonha em relação aos outros, por cumprir com suas responsábilidades e compromissos. Embora a proscratinação seja considerada normal, torna-se um problema quendo impede o funcionamento normal das ações. A procrastinação crônica pode ser um sinal de problemas psicológicos ou…

manutenção de um transtorno. Continuar lendo… Tags depressão, psicopatologia, tdah, transtornos Procrastinação: por que deixamos tudo para última hora? Publicado 6 de ago de 2012 Escrito por Felipe Epaminondas Discussão 4 Comentários Categorias Behaviorismo, Psicologia, Vídeos O vídeo a seguir mostra uma entrevista feita com o prof. Roberto Banaco no programa “Sem Censura” da TV Brasil, cujo tema é a procrastinação – a arte de deixar para fazer as coisas na última hora. Para quem…

latino-americanos que viceja o "mañana". Antes de ser um problema cultural regional, esse é um problema do ser humano. A procrastinação, que é como se chama esse adiamento das tarefas ou das realizações, é, já há algum tempo, objeto de estudo da psicologia. Também, diversos desses livros de autoajuda ou guias de eficiência no trabalho ensinam como enfrentar e vencer a procrastinação. As estimativas disponíveis sugerem que entre 15% e 25% das pessoas adultas são, foram ou serão…

dizer "não" quando necessário e procurar melhorar a organização pessoal. 1.8 – Procrastinação Procrastinação segundo o dicionário Aurélio, quer dizer "transferir para outro dia, adiar, delongar, demorar". E é isso que a maioria das pessoas fazem: deixam para depois. Com isso, as ações ocorrem sempre tarde, gerando estresse pela pendência que pertuba quem deixa para mais tarde. Muitas vezes, a procrastinação pode levar a uma crise que poderia ser evitada, tomando a devida…

Pesquisa: Descobrir oque a maioria dos gurus da área de produção afirmam sobre oque é mais eficaz em tornar os colaboradores mais produtivos e eficaz seja qual for o seu departamento ou cargo. Anexos: * ABSENTEÍSMO E PROCRASTINAÇÃO * Em qualquer empresa - durante a execução do trabalho de seus profissionais - encontramos atitudes que, paradoxalmente, deixam a desejar no desempenho profissional, seja de forma consciente ou mesmo inconscientemente.…

brasileiros é a falta de pontualidade. Evite chegar atrasado a eventos, reuniões e cumpra os horários. Seja eficaz: durante uma reunião, não use celular ou tablets e não navegue pela internet. Aprenda a se concentrar em um único tema. Evite a procrastinação: enrolar durante o dia e deixar o serviço para ser feito de última hora é um erro. Trabalhar em ritmo de urgência muitas vezes não atrapalha só o procrastinador. Também pode comprometer seu colega. Nem sempre os trabalhos são…

contrário. Quem administra o tempo coloca-o sob controle, torna-se senhor dele. O segundo é que a gente só produz mesmo, ou então só trabalha melhor, sob pressão. Esse é um mito criado para racionalizar a preguiça, a indecisão, a tendência à procrastinação. Não há evidência que o justifique, até porque os que assim agem poucas vezes tentam trabalhar sem pressão para comparar os resultados O terceiro é que administrar o tempo é algo que se aplica apenas à vida profissional. Falso.…

acerca de datas de testes, datas de entregas de trabalhos ou a realização de determinadas actividades; -… 17 A ESCOLA E A DDAH - Procrastinação Os indivíduos com DDAH têm tendência para a procrastinação, ou seja, o facto de adiarem sistematicamente tarefas que têm para fazer e que à partida não lhes darão qualquer prazer. “O truque para combater a procrastinação consiste em abraçar a disciplina, controlar a impulsividade e observar os benefícios a longo prazo do trabalho…

Algumas pessoas, erroneamente, interpretam a mesa cheia de papéis como um símbolo da importância e da indispensabilidade de seus cargos. No entanto, elas devem lembrar-se de que a mesa atulhada também pode indicar desorganização pessoal, indecisão, procrastinação, insegurança, prioridades confusas e incapacidade de terminar as tarefas dentro dos prazos. Trabalhe em apenas um projeto de cada vez Uma das regras da boa organização profissional diz que sempre devemos enxergar o topo de uma…

ainda não ter feito isto ou aquilo, e novamente você deixa para depois... Além de analisar se você não adquiriu o hábito da procrastinação, observe se seus subordinados também não o adquiriram. Converse com eles. Faça-os ver que o famoso – FAÇA AGORA – é um grande fator de sucesso profissional. Da mesma forma, veja se sua empresa não adquiriu o hábito da procrastinação, com relação a seus clientes. O atendimento é rápido? É imediato? Ou tudo é deixado para o dia seguinte, “ para…