Processos Gerenciais Prova

Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional Conteúdo Programático 1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado. 2- O que vem a ser Comportamento Organizacional 3- Ponto de partida: Da visão Sistêmica. 4- Um mundo em Mudânça 5- O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações 6- O novo…

inter-relacionamento das diversas funções gerenciais que suportam a área; Hotelaria: Organizar a infraestrutura dos estabelecimentos hoteleiros, incluindo serviços de limpeza, arrumação e ornamentação das unidades habitacionais e demais áreas internas e externas, além de gerenciar a equipe de funcionários e auxiliar na concepção de novos empreendimentos hoteleiros e planos de marketing; 3 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM HOTELARIA E EVENTOS Eventos: Dominar códigos funcionais e…

Gestor Organizacional: novos desafios. Tecnologias de Gestão. Ferramentas de Gestão. Novas demandas. Objetivos Facilitar ao aluno compreender os modelos, métodos, técnicas e instrumentos, que visam ao aprimoramento de competências gerenciais, à melhoria de processos e à otimização dos resultados organizacionais. Conteúdo Programático 1. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 1.1 A Mudança nas Organizações 1.2 A importância do Gestor Organizacional e da Consultoria 2. TECNOLOGIAS DE…

objetivos e as implicações para as organizações. • Os processos de Gestão de Pessoas. • Administração de talentos e o capital intelectual nas organizações modernas. õ d • Ambiente profissional das organizações e suas características. • Os métodos de planejamento da Gestão de Pessoas. Objetivos de Aprendizagem • Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações. • Compreender os processos de Gestão de Pessoas e a…

organizações; 6. O novo contexto e o Indivíduo; 7. Personalidade e Comportamento; 8. Percepção e Comportamento individual; 9. Motivação; 10. Stress Gerencial; 11. Formação dos grupos; 12. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação;. 13. Organização: seu conceito e relevância; 14. Liderança; 15. A ética em um mundo competitivo; 16. Administração e Processo Decisório; 17. A nova administração: conceitos e resultados pretendidos; 18. Indivíduo auto-atualizado e/ou feliz? 19.…

desempenho das funções de decomposição...1376 Palavras 6 Páginas Empreendedorismo disciplina: EMPA3 | |Ano /Semestre: 2012/2 |Num. aulas semanais: 02 |Área: Gestão | |Total de horas: 32 |Total de aulas: 38 |Número...488 Palavras 2 Páginas fggrg O processo avaliativo semestral é constituido por duas etapas: N1 (0 a 10) e N2 (0 a 10). Estará aprovado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 6 no cálculo da média simples entre as etapas N1 e N2 (média = [N1 + N2]/2). As etapas…

_25__ /__04__ /___2013_____ Prova 01 ( X ) Prova 02 ( ) Prova 03 ( ) Nome do aluno: RA: Curso: RA: Disciplina: Fundamentos de Administração Matutino ( X ) Noturno ( ) Professor: Rodrigo Alves Silva Nota: Instruções: Escreva a resposta a tinta / Deixe os cálculos dos exercícios na prova / Não use…

Organizacional: novos desafios. Tecnologias de Gestão. Ferramentas de Gestão. Novas demandas. Objetivos Facilitar ao aluno compreender os modelos, métodos, técnicas e instrumentos, que visam ao aprimoramento de competências gerenciais, à melhoria de processos e à otimização dos resultados organizacionais. Conteúdo Programático 1. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 1.1 A Mudança nas Organizações 1.2 A importância do Gestor Organizacional e da Consultoria 2.…

Setor: Direção Gerencial Cargo do Superior Imediato: Diretor Gerencial Responsabilidades do Cargo: -Gerente de supermercado: administrando a unidade como um todo, comandando e organizando os processos e serviços contidos nela. -Gestor de pessoas: supervisionando o pessoal subordinado a ele, definindo os serviços e alocando o pessoal em suas tarefas. -Assessor do diretor da empresa: deixando-o informado de todos os eventuais problemas que possam surgir nos departamentos, avanços de…

Prova de Contabilidade Rural Capítulos 5, 6, 7, 8 e 9 Prof. José Carlos Marion Nome ------------------------------------------------- RA ------------------------------------ Assinalar a única resposta correta em cada teste, no quadro de resposta no final da prova: 1) As vantagens do método valor de mercado são: a) Gerencial, VPA, Estoque Atualizado e considera a morte do gado; b) Gerencial, paga menos IR, Ativo Atualizado, é objetivo; c) Paga mais IR, agradando a…