Processos Gerenciais Gestão Organizacional Unopar

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3 GESTÃO DE SERVIÇOS....................................................................................................4 3.1 SETOR DE ELABORAÇÃO DE PROPOSTAS 6 3.2 SETOR DE ELABORAÇÃO DE ORÇAMNTO......................................................6 3

superior de tecnologia em processos gerenciais Renata de oliveira silva Teofilo Otoni 2011 renata de oliveira silva Análise mercadológica Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 1 º semestre para a disciplina Diagnóstico Organizacional- Fundamentos de Marketing – Comportamento do Consumidor- Custos

superior de tecnologia em processos gerenciais Renata de oliveira silva Teofilo Otoni 2011 renata de oliveira silva Análise mercadológica Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 1 º semestre para a disciplina Diagnóstico Organizacional- Fundamentos de Marketing – Comportamento do Consumidor- Custos

31115-21209000091440000091440000091440000 10801352107565Sistema de Ensino Presencial Conectado PROCESSOS GERENCIAIS 00Sistema de Ensino Presencial Conectado PROCESSOS GERENCIAIS 10737852870200NAYARA FERREIRA RODRIGUES 00NAYARA FERREIRA RODRIGUES -49110907593330título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver 00título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO CRESCER OU NÃO CRESCER,EIS A QUESTÃO 10801359494520SETE LAGOAS 2014 00SETE LAGOAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM gestão de recursos humanos EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS Juazeiro - Bahia 2013 nome: EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito de avaliação do semestre em curso, tendo como orientadores os Professores

E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CLEBERSON OKASZESKi SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Três De Maio 2012 CLEBERSON OKASZESKi SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Trabalho de Analise e desenvolvimento de sistemas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação à Distância, Fundamentos da Administração da informação, Fundamento da lógica da matemática discreta, Organização de Computadores, Linguagens e Técnicas…

rodrigues monteiro GESTÃO INDUSTRIAL Itapuranga 2014 mariana rodrigues monteiro GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual como o tema –Gestão Industrial 5º Semestre.…

TECNOLOGIA EM MARKETING BLOCOS CURRICULARES UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Chanceler: Profa Elisabeth Bueno Laffranchi Reitora: Profa Wilma Jandre de Melo Pro-Reitora de EaD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Marketing: Profa Eliane Zanoni Diagramação: Melissa Zuan Coordenação Pedagógica: Profa Samira Kfouri Revisão Textual: Profa Ana Maria Valle UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino…

realização etc. Os valores de uma pessoa se condizem com tudo o que ela tem de importância na sua existência, como liberdade, prazer, auto-respeito, honestidade, obediência, etc. Os valores são importantes no estudo do comportamento organizacional, pois é através dele que acharemos a base da atitude da motivação. Pode se citar dois tipos de valores como valores terminais que refere se a condição de existência desejável. E valores instrumentais referem-se a…

SCARAMUZZA, Bruno Cezar. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. SILVA, Rafael Bianchi. Gestão de Pessoas. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. JUNIOR, Dirceu Casa Grande. Processos Administrativos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. SALVAGIO, Wilson. Introdução a Economia. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009