Processos De Grupo

Psicoterapia em Grupo: A abordagem combinada de Irvin Yalom Autora: Ana Karina F. Barreiros Psicóloga clínica, social e organizacional Psicoterapeuta corporal Irvin Yalom e o seu quadro de referência teórico: uma abordagem combinada Irvin Yalom, nasceu em 1931 nos EUA. É psiquiatra de formação e tem dedicado grande parte da sua carreira à psicoterapia individual e de grupos, áreas onde tem dado importantes contribuições. O autor tem diversos livros e artigos publicados sobre…

Psicologia – Noite – 6º P Técnicas de Grupo e Relações Humanas Profª.: Ana Flávia Alunas: Estefânia Aciole e Micaella Gomes FILME “A ONDA” RECIFE Abril/2014 Filme “A Onda” O filme “A Onda” narra uma história em que um professor de ensino médio, Rainer Wegner, fica com a responsabilidade de ministrar uma espécie de curso de uma semana sobre autocracia para os alunos que escolhessem este tema, enquanto outro professor

1.introdução Desde os tempos remotos a sociedade depara-se com grandes dificuldades em diferenciar três conceitos sociais, os grupos, as organizações e as instituições. Ela tem visto esses três conceitos como um só e com a mesma significação e mesma contextualização, mas com varias pesquisas realizadas constatamos que elas diferem em todos os aspectos mas que se relacionam entre ela. E neste âmbito que introduzimos ao estudo dos três conceitos para podermos perceber ate que ponto…

indivíduos, são a unidade de aprendizagem fundamental nas organizações modernas. [...] Se as equipes não tiverem capacidade de aprender, a organização não a terá”. Peter Senge 5 RESUMO As instituições de ensino são organizações que estão em processo de transformação. Tudo em sua volta indica globalização, avanços tecnológicos, competição. A independência e muitos novos conceitos trazem a necessidade cada vez maior de trabalhar desenvolvendo pessoas e criando um ambiente de…

comportamento do homem são extremamente flexíveis. Além disso, a forma de transmissão dessa padronização de comportamento nas sociedades de animais não-humanas é feita de forma genética e estão ligadas as condições biológicas de cada espécie, enquanto nos grupos humanos, essa padronização é feita pelo próprio homem, por meio da sua cultura e comunicação simbólica. Nesse contexto, podemos afirmar que as pessoas, além de desenvolver suas características biológicas, também desenvolvem…

Muito se tem pesquisado sobre o processo de compartilhamento de idéias entre pessoas nas organizações, mas este foco é largamente estudado na questão cognitiva, ou seja, como as pessoas são influenciadas pela cognição e comportamento de outras. Essa perspectiva de fato contribui para a compressão da dinâmica entre os grupos, mas não trata a questão do compartilhamento de emoções no grupo. Com o avanço dos estudos nesse campo, evidenciou-se que as emoções no grupo produzem efeitos nas…

departamento de qualidade verificava depois que uma mercadoria havia sido produzida. Kaisen, • Termo japonês formado por kai (mudar) e zen(o melhor) refere-se a um processo contínuo de melhoria. O processo busca o envolvimento de todos os trabalhadores e se diferencia do processo de inovação, conhecido no Ocidente por dois elementos: um processo contínuo e permanente e não requer grandes investimentos, pois se baseia em pequenas mudanças e inovações em todos os locais de trabalho e…

a aplicação de conhecimentos, processos, habilidades, ferramentas e técnicas, e como consequência positiva, se aplicado corretamente, é o impacto significativo no sucesso do projeto. Descreveremos também a estrutura básica de um projeto, incluindo a influência das partes interessadas, e como a estrutura organizacional afeta o modo como à equipe é formada e como o projeto é gerenciado e executado. Sobre o gerenciamento de projetos, é considerável dizer que o processo é um conjunto de…

parte em pelo menos um normalmente de vários grupos. O desempenho de uma pessoa dependera não só de sua competência e motivação, também dos processos sociais que ocorrem nos grupos. Todas as definições indicam que os membros de um grupo: estão motivados para ingressar nele, contribuem para processos grupais, concordam e discordam de varias formas, e percebem que o grupo é uma unidade integrada de pessoas em interação. Em uma organização existem grupos informais: criados pela…

A importância da formação de grupos para a vida pessoal e profissional do sujeito. Sumário Introdução ................................................................................3 O processo de construção da socialização ...............................4 A percepção social dos indivíduos ...........................................5 As atitudes ..................................................