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01/03/2015 Evento – Curso “Conflitos e Resolução de Conflitos no Sistema Internacional”­ ULBRA | Boletim Mundorama        BOLETIM MUNDORAMA DIVULGAÇÃO CIENTÍFICA EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS – ISSN 2175­2052 25/11/2013 / 1. Boletim Mundorama, Eventos Evento – Curso “Conflitos e Resolução de Conflitos no Sistema Internacional”- ULBRA 11 Votes Entre os dias 4 e 7 de Dezembro, irá decorrer na Universidade Luterana do Brasil (ULBRA – Campo Canoas) um curso de extensão de 16 horas intitulado “Conflitos e Resolução de Conflitos no Sistema Internacional. Este curso é uma organização conjunta do Curso de Ciência Política da ULBRA e do OBSERVARE – Observatório de Relações Exteriores da Universidade Autónoma de Lisboa. Este curso está a cargo de Filipe Vasconcelos Romão, professor do Departamento de Relações Internacionais da Universidade Autónoma de Lisboa. O curso é estruturado em 4 blocos de 4 horas. Cada bloco é composto por uma parte expositiva teórica e conceptual e por uma parte prática, dedicada à análise e debate de case studies. Porém, em ambas as partes, os alunos são convidados a participar, debater e questionar. Este curso privilegia o dinamismo e pretende evitar esquemas expositivos monótonos » Objetivos: Este curso pretende aprofundar conhecimentos acerca da conflitualidade política violenta no sistema internacional e da resolução dessa mesma conflitualidade. O seu objectivo…

Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº .610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) G216e Garcia, Luís Fernando Fortes. Engenharia de…

SERVIÇO SOCIAL EMENTAS Introdução ao Serviço Social A ação profissional do Serviço Social na atualidade, o espaço sócioocupacional e o reconhecimento dos elementos históricos, ideo-políticos e socioculturais que a particularizam. O projeto de formação profissional, a categoria profissional, a organização estudantil e o projeto de formação do Curso de Serviço Social da Ulbra. Filosofia Social Gênese e concepções de Filosofia. Períodos, temas e campos filosóficos. Correntes filosóficas:…

SERVIÇO SOCIAL EAD DOS ESTÁGIOS 1 DO CONCEITO E OBJETIVOS Art. 1º A presente normatização dispõe sobre o Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório do Curso de Serviço Social EAD, autorizado pela Resolução nº 63 do Conselho Universitário – CONSUN, de 28 de novembro de 2007. Este Estágio se rege pela LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. Art. 2º Estágio Curricular é um processo educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho profissional, que visa à…

ULBRA O Conflito na Negociação Prof. Mauro Corte Real 2010 CONFLITO & NEGOCIAÇÃO O que é conflito? O que é conflito? • É uma conseqüência potencial das relações interdependentes. • É quando há necessidades ou desejos divergentes entre relações (partes). • Webster’s: Um estado ou ação antagonista, de idéias, interesses, pessoas ou grupos. (Lewicki et al) O que é conflito? • Um desentendimento ou uma oposição aguda de interesses ou idéias. • A divergência…

CIÊNCIA E CONHECIMENTO – REVISTA ELETRÔNICA DA ULBRA SÃO JERÔNIMO – VOL. 01, 2007, ADMINISTRAÇÃO, A.2 1 Falhas no Sistema de Gestão Ambiental na Indústria Lívia Lucina Albanus de Souza Professora do Curso de Pedagogia da ULBRA São Jerônimo. Especialista em Gerenciamento Ambiental (ULBRA) Abstract This work had for objective to analyze which are the most frequent causes of imperfections in the system of environmental management. A bibliographical study was elaborated, throught…

Introdução Este trabalho visa o estudo, bem como as metodologias utilizadas de técnica de negociação é comportamento organizacional. Tendo a importância que a técnica de negociação é um processo através do quais partes envolvidas se dos seus pontos de divergência, essa negociação inicial para chegar a um ponto em que se conseguem chegar a um acordo. “Negociação é um processo no qual as partes se direcionam, de suas posições divergentes, para um ponto em que se possa alcançar o acordo”.…

problema que deve ser levado muito a sério. Pois, prejudica o estado de saúde física e mental, onde a falta de informação e fantasia de mãe adolescente geram graves problemas psicológicos, com porcentagem de casos de ansiedade em 21% delas; e 23% de depressão; 16% dos casos podendo chegar ao suicídio, cabe destacar que a gravidez precoce não é um problema exclusivo das meninas, embora não esquecendo que os rapazes não possuem as condições biológicas para engravidar, e se é a menina que…

Curso de Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Luterana do Brasil ULBRA Torres Professor Orientador: Thaís Menna Barreto TORRES 2012 TCC I 2012/02 ● Centro de Moda do Extremo Sul Catarinense ● Acad. Dieli Oliveira Scheffer ● Ulbra/Torres "A moda é como a arquitetura, pura questão de proporções.“ Coco Chanel TCC I 2012/02 ● Centro de Moda do Extremo Sul Catarinense ● Acad. Dieli Oliveira Scheffer ● Ulbra/Torres TCC I 2012/02 ● Centro de Moda do Extremo Sul…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…