Modelo planejamento da cipa

| | | | | | PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DA CIPA | | | | | DATA DA ÚLTIMA ELEIÇÃO | | 13/6/2011 | SEQ. | ETAPA | Resp. | CRONOGRAMA | | | | PREV. | REAL. | 1 | Montar edital de convocação para eleição | | 13/5/2012 | | | Enviar comunicado ao sindicato | | | | | | | | | 2 | Nomear CE (comissão eleitoral) e fazer Ata da | | 20/5/2012 | | | Composição da composição da CE | | | | | | | | | 3 | Providenciar edital de inscrições e afixar em local | | 20/5/2012 | | | visivel e fornecer comprovantes aos inscritos | | | | | | | | | 4 | Publicar os inscritos por edital de eleição com ante- | | 04/6/2012 | | | cedência mínima de 45 dias do Término do mandato | | | | | em curso e afixar em local Visível | | | | | | | | | | | | | | 5 | Realizar a eleição | | 13/6/2012 | | | | | | | | Providenciar: Lista de votação | | Até | | | Cédulas de votação | | 11/6/2012 | | | Urna para votação | | | | | Fazer a escrutinação dos votos | | 12/6/2012 | | | Formalizar o acompanhamento dos representantes | | 14/6/2012 | | | Dos empregados e empregador na ata de eleição. | | | | | | | | | 6 | Providenciar edital pós-eleição | | 15/6/2012 | | | | | | | 7 | Indicar representantes do empregador

de Implantação da CIPA PROCEDIMENTOS PARA ELEIÇÃO É de responsabilidade do empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso. A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do mandato vigente, a…

CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA é um grupo formado por pessoas pré-selecionadas. Este grupo será responsável por desenvolver ações que melhorem as condições ambientais de trabalho com a finalidade de se evitar acidentes e doenças decorrentes do processo de trabalho. As ações da CIPA são amparadas pela Lei 6.514 de 1977, portaria 3.214, de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho, através da Norma Regulamentadora número 5 (NR5). Seu objetivo principal é a…

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA A CIPA é, segunda a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no quadro I da NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. A KLIF RETIFICADORA DE MOTORES…

COMISSÃO PERMANENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO TREINAMENTO EM CIPA módulo I -DEFINIÇÕES -OBJETIVO -LEGISLAÇÃO -TÓPICOS Palestrante: Engº Ricardo de Medeiros Mores CIPA     CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR-5 do MTE Símbolo: CIPA  Objetivo:  A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. CIPA  DA  …

11. PROCEDIMENTO PARA CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES A CIPA surgiu de uma recomendação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 1921 e transformou-se em determinação legal no Brasil em 1944, já no governo de Getúlio Vargas, vinte e três anos depois. A Norma Regulamentadora NR 5, que regulamentou o estabelecido no artigo 163 da CLT, estabelece as regras para o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho – CIPA. Esta…

de Implantação da CIPA PROCEDIMENTOS PARA ELEIÇÃO É de responsabilidade do empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso. A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do…

de Implantação da CIPA PROCEDIMENTOS PARA ELEIÇÃO É de responsabilidade do empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso. A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do mandato vigente, a…

01 Objetivo da CIPA Com o objetivo de promover as ações preventivas para evitar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho as empresas instaladas em centros comerciais ou industriais, estabelecerão, através das CIPA ou designados mecanismos de integração; A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deve ser constituída por estabelecimento, definido como cada uma das unidades da empresa funcionando em locais diferentes como: fábrica, refinaria, oficina, escritório, etc. Há…

........................02 O que é CIPA.............................................................................................................................02 Implementação da CIPA ............................................................................................................11 Formação da CIPA.....................................................................................................................11 Dimensionamento da…