Processo De Construçao Da Identidade Relacional

A Construção Social Da IDENTIDADE A Construção Social da Identidade é formada através da interação com o próximo trocando suas ideias, comportamentos e atitudes. INTRODUÇÃO: A identidade social é caracterizada essencialmente pela forma como nós próprios nos vemos, ou seja, é um sentido do “eu” conjugada com a forma de como os outros nos vêem. As identidades dos indivíduos são construídas a partir da interação humana, ao se compartilhar objetivos, regras e valores. Chegou…

filosófica e principalmente social, em conjuntura com o Serviço Social. 2 – SERVIÇO SOCIAL E IDENTIDADE PROFISSIONAL 2.1 – CONCEITO DE IDENTIDADE A palavra identidade trás no seu conceito a noção de perfeitamente igual ou semelhante. A identidade de alguém é, no entanto, aquilo que ele tem de mais precioso: a perda de identidade é sinónimo de alienação, de sofrimento, de angústia e de morte. Ora, a identidade humana não é dada, de uma vez por todas, no ato do nascimento:…

dados. É usado para facilitar o processo de definição, construção, manutenção e compartilhamento do banco de dados entre, usuários e aplicações. 4° Quais são as regras definidas por Edgar F. Codal para banco de dados relacionais? Banco de dados relacionais é o modelo utilizado na maioria dos SGBDs atuais, pois é organizado em tabelas por linhas e colunas e permite que as informações estejam divididas em varias tabelas de dados. 5° Pesquise exemplos de SGBD relacional, orientado a objeto…

Construindo a identidade Homem, ser social, inicia o desenvolvimento da sua identidade através da interação que mantém com o meio em que vive. A construção da identidade apresenta características diversas em razão das diferenças culturais e fases da vida. A cada experiência vivida, a cada problema enfrentado, se está alimentando o processo de construção da identidade, onde a mesma é um conjunto de elementos que permitem saber quem uma pessoa é. Identidade na fase infantil: Saber…

Identidade Resumo dos textos de Stuart Hall Por muito tempo, as velhas identidades estabilizaram o mundo social, com o surgimento de novas e revolucionárias ideias, essas identidades, onde o centro essencial do “eu” era a identidade de uma pessoa, onde a identidade era definida biologicamente, entrou em declino, descobre-se que a questão da identidade é muito mais complexa e ambígua. A identidade, a partir da era pós-moderna passa a ser discutida como uma coisa mais heterogênea e…

FLUMINENSE INFES – LECENCIATURA EM PEDAGOGIA DISCIPLINA: ESCOLA, CURRÍCULO E CULTURA. PROFESSORA ANA ANGELICA ALUNA MÁRCIA MARÇAL C. ARAUJO Síntese dos textos: 1º) A Pedagogia de Paulo Freire e Currículo como construção social – Discutindo o Currículo abertamente. 2º) Diferença e Identidade: O Currículo Multiculturalista. 3º) As Relações de Gênero e a Pedagogia Feminista. 4º) O Currículo como narrativa Étnica e Racial. Introdução O currículo é um importante elemento dentro do…

Identidade Cultural A identidade cultural é um sistema de representação das relações entre indivíduos e grupos, que envolve o compartilhamento de patrimônios comuns como a língua, a religião, as artes, o trabalho, os esportes, as festas, entre outros. É um processo dinâmico, de construção continuada, que se alimenta de várias fontes no tempo e no espaço. A diversidade cultural que o mundo apresenta hoje, as múltiplas identidades em processo contínuo de construção, a defesa do…

TEORIA DO ESTABELECIMENTO DA IDENTIDADE DO EGO Erikson ADOLESCÊNCIA Teoria do Desenvolvimento da Identidade de Erikson  A Teoria do Desenvolvimento da Identidade , de Erikson, foi apresentada no livro “Infância e Sociedade” de 1950, para ele as motivações inconscientes são elementos fundamentais para o Desenvolvimento Humano da Personalidade, entretanto dá ênfase aos processos relacionais familiares, a socialização e a realidade histórica - cultural na qual o ego infantil se…

transformações, políticas, econômicas, tecnológicas e sociais e como estas estão presentes na construção da subjetividade humana. PETRONI (2005) coloca que o novo cenário sócio cultural é observado com maior intensidade nos grandes centros urbanos, para este autor, tratam-se de mudanças Faria e Ganem profundas e permanentes, que abrangem a atividade produtiva, a organização do trabalho, os processos educativos, a comunicação, a socialização das novas gerações e o universo de…

Morumbi PERGUNTA 1 1. Sabemos que a motivação é intrínseca, ninguém motiva ninguém. Tudo o que os líderes podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação nos seus colaboradores motivação. POR ISSO Os processos sociais e comportamentais da motivação e da liderança estão interligados. Os colaboradores seguem o líder por alguma razão ou motivo. Seguem por concordar, desde que a realização da tarefa também seja de seu interesse. Acerca dessas…