Processo De Avaliação Tipos De Jornada E Ambientes De Trabalho Nr 09

– SETEMBRO/2012 PPRA 2011 PPRA DADOS INICIO ENTREGA 10/09/2011 12/09/2011 RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO TST - INDICE I – IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO 4 DIMENSIONAMENTO DO SESMT E CIPA 9 NR-9 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS, PPRA. 10 II – DOCUMENTO BASE E DESENVOLVIMENTO DO PPRA 17 III) IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO 19 IV – ANALISE PRELIMINAR DOS RISCOS AMBIENTAIS 21 V- AVALIAÇÃO DOS RISCOS 28 VI - CRONOGRAMA DE AÇÕES – 2010/2011 29 VII)…

............5 Trabalho 2.1 Antiguidade Clássica e Era Cristã.........................................................................................5 2.2 Idade Média.........................................................................................................................6 2.3 Revoluções Industriais e Primeiros Direitos.........................................................................7 2.4 As primeiras regulamentações brasileiras acerca do Direito do Trabalho e algumas....

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA |Razão Social: Diamante | |CNPJ/CEI: 15905560/0208-88 | |Endereço: AV. DUMONT QD.09 LT.02. CEP: 787549-000 | |Bairro: VILLA AZUL | |Cidade-GOIANIA GO | |Telefone: (062)

VARA DO TRABALHO DE MOSSORÓ - ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. PROCESSO Nº: RECLAMANTE: M.G.M RECLAMADA: HOSPITAL GERAL Paula de Sousa e Silva, brasileira, solteira, tecnóloga em Segurança do Trabalho, nomeada para atuar na condição de Perita Judicial no processo em Epígrafe, com endereço para notificação á Rua Elias Rodrigues de Sousa, 220, nessa cidade, vem respeitosamente apresentar o presente: LAUDO PERICIAL Requer a V. Exa., que o mesmo seja anexado aos autos do processo…

EMPRESA: XXXXXXXX CNPJ: XXXXXXXX LTCAT LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO Elaboração: Dr. XXX Médico do Trabalho CRM: XXXX Vigência: XXXX de 20__ a XXXX de 20__. RACASSOL Consultoria e Segurança do Trabalho (48) 9927-8735 e (48) 3233-3185 www.racassol.com.br SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA .................................................................................... 3 OBJETIVOS.................................................

Numero de empregados: 2 Sócio-gerente: Horário de trabalho: Seg. a Sex das 8:00 as 18:30 hrs, Sábado das 8:00 as 13:00 hrs. Quadro de pessoal Setor Nº de funcionários CBO Vendedor 01 5211-10 Estoquista 01 4141-05 Operador de Caixa 01 4211-25 2- Datas das Inspeções Técnicas Inspeções realizadas nos dias 13/05 de 08:00 as 9:00 hrs, Dia 14/05 de 09:00 as 10:15 hrs. 3-Responsável pela Elaboração do PPRA Técnica em segurança do trabalho Suelen de Oliveira Gabry Registro n.º RJ/00000000 4-

de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. No Brasil foi publicada pelo Ministério do Trabalho e emprego ( TEM) Portaria MTPS n.º 3.751, de 23 de novembro de 1990 criando a Norma Regulamentadora NR-17 – Ergonomia. A criação dessa norma surgiu da necessidade de defender o direito de trabalhadores, pelo fato das inúmeras denúncias pelo INSS dessa falta de adaptação do trabalhador ao ambiente.

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL GALILEU GALILEI P.P.R.A. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - 2012 NR 9 – Portaria 25.12/94 da SSST. Técnico de Segurança do Trabalho MTb/SSST-RS 2012 ÍNDICE 01 - Introdução 03 02 - Metas do PPRA e Metodologia 06 03 – Objetivos e Aplicação

SS-Montagem e Reparação ltda-me PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA – NR 9 ------------------------------------------------- - 03/2013 à 03/2014 - ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ÍNDICE ------------------------------------------------- | I. | IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO | | 02 | | II. | DOCUMENTO BASE E DESENVOLVIMENTO DO PPRA | | 03 | | | A. | INTRODUÇÃO |

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO A Segurança e Medicina do Trabalho estão diretamente vinculadas ao Direito do Trabalho, sendo responsável por promover condições de saúde e proteção na área destinada ao labor. Com as mudanças na forma de produção, relação entre empregador e empregado e as novas tecnologias introduzidas, as regulamentações também tiveram de acompanhar tais transformações. A matéria foi inserida na Constituição brasileira de 1934, art 121, § 1º, h, que previa assistência médica…