Processo Administrativo Planejar Organizar Dirigir E Controlar Elementos Funcionamentos E Importancia

12 6. Ações básicas 12 6.1 Planejamento 12 6.2 Organização 13 6.3 Dirigir 13 6.4 Controlar 13 6.5 Desenvolvimento 13 7. Processo administrativo 13 7.1 Eficácia e eficiência administrativas 13 7.2 Habilidades administrativas 14 8. Papéis dos administradores 15 9. Premissas básicas para a boa administração 15 10. Fundamentos do planejamento 16 10.1 Etapas do processo de planejamento 16 10.2 Hierarquia dos objetivos 16 10.3 Estabelecimento de

12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 BIBLIOGRAFIA 16 INTRODUCAO O objetivo deste trabalho é nos tornar conhecidas as teorias da administração, dentro da visão temática de processos reais da sociedade estudados na presente disciplina. Vimos como o momento histórico influenciou o surgimento das abordagens que envolvem cada teoria e a sua apreciação crítica. Foram bastantes as contribuições de cada uma delas para a…

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................4 2 TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................5 3 O PROCESSO ADMINISTRATIVO NEOCLÁSSICO..................................................7 4 EFICIÊNCIA X EFICÁCIA..............................................................................................9 4.1 Eficiência......................................

envolvidas. 3. As linhas de comunicação ao longo da cadeia escalar provocam demora e maior custo operacional. 4. As decisões passam pela cadeia escalar, envolvendo pessoas intermediárias e possibilitando distorções e erros pessoais no processo de comunicação das decisões. 2. Descentralização A descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. A tendência moderna é no intuito de descentralizar para proporcionar melhor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnólogo em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais NOEMI FERNANDA ANTONIASSI RA: 3830705820 LUSSANDRA REAL JUIZ RA: 3830705830 ZULENNE MARIA GOMES RA: 3830706935 BRUNA VILUCCI RUIZ ROPPA RA: 3810648116 VANESSA BELLINI CANDIDO RA: 3808620267 Jundiaí-SP Setembro- 2012 NOEMI FERNANDA ANTONIASSI RA: 3830705820 LUSSANDRA REAL JUIZ RA: 3830705830 ZULENNE MARIA GOMES RA: 3830706935 BRUNA VILUCCI RUIZ ROPPA RA:…

tornou-se mutável e, em alguns casos, instável, devido às intensas mudanças sociais, culturais, econômicas e tecnológicas da época. Para operar com essa complexidade, as organizações precisavam de inovações e mudanças que o tradicional figurino administrativo não permitia, devido à sua rigidez e pouca adaptabilidade à mudança. Era da Informação Tem início na década de 1990; Surge com o impacto causado pela tecnologia da informação (TI); O recurso mais valioso e importante…

Funções de Administração O exercício das funções Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar não ocorre isoladamente; as quatro funções se inter-relacionam, e são dinâmicas. Planejamento: Planejamento é a função administrativa que estabelece os objetivos e as linhas de ação adequadas para alcançá-los. A noção mais simples de planejamento é a “não improvisação”. Uma ação planejada é uma ação não improvisada. Planejar é escolher direções para se alcançar resultados desejados. Planejamento…

visão microscópica do homem, ou seja, aquela administração mecanicista. Os resultados obtidos nessas pesquisas levaram a um novo conceito de organização: a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Concluíram que não há um único e melhor jeito de organizar. Podemos dizer que essas pesquisas foram contingentes, no sentido em que procuraram compreender e explicar o modo como às empresas funcionavam em diferentes condições que…

Teorias administrativas do século XX - Parte II Nesse tópico, dando sequência à linha do tempo, abordaremos mais duas teorias de suma importância à história da Administração. A primeira é a Teoria das Relações Humanas, que vem "botar luz" sobre a figura humana nas organizações, e a segunda é a Teoria Burocrática, que concentra seus estudos na racionalização das tarefas. Teoria das Relações Humanas A necessidade de humanizar e democratizar a administração, bem como o desenvolvimento das chamadas

fundamentos que constituem o universo da ciência contábil, a saber: Conceito, objeto e objetivo da Contabilidade; Escrituração Contábil; A Contabilidade na Gestão Empresarial; Demonstrações Contábeis; A missão da empresa; A visão empresarial; Processo Administrativo; Ambiente das Organizações; Aspectos Jurídicos Relevantes para o Profissional da Contabilidade;Principais Operações Matemáticas presentes nos cálculos contábeis. É importante ainda ressaltar que os aspectos acima…