Procedimento Operacional Padrao Recursos Humanos

do capital aos líderes intermediários, passando por diretores, gerentes e supervisores, para atuarem a partir de novos paradigmas de gestão que potencializam a criatividade individual e coletiva, envolvendo inclusive e principalmente o pessoal operacional que atua no front com o cliente, onde as coisas realmente acontecem. 5- Como a empresa desenvolve a fidelização de clientes e consumidores? 6- No Histórico da Administração, quais e como as teorias contribuíram para o atual modelo…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Página 1 de 3 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2010 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ASSUNTO: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam…

seguintes: • Estabelecer, coordenar e manter um plano integrado para o controle das operações; • Medir a performance entre os planos operacionais aprovados e os padrões, reportar e interpretar os resultados das operações dos diversos níveis gerenciais; • Medir e reportar a eficiência dos objetivos do negócio e efetividade das políticas, estrutura organizacional e procedimentos para o atingimento desses objetivos. Aferimos também, que a Controladoria, preocupa-se com a proteção dos…

os outros processos e/ou organização; − existe excesso de controles ou fraqueza operacional; − há atividades que consomem muitos recursos; − o layout é pouco funcional; − há atividades que apresentam condições de risco para o operador; − há atividades que afetam a eficiência do processo global; − é um processo gargalo ou contém uma atividade que representa um gargalo. MACROFLUXO DA GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento 1º. Passo: Desenhar caixinhas para apresentar cada…

Magnética Nuclear, RX, os novos equipamentos de Tomografia Computadorizada e muitos outros avanços vieram a contribuir para tornar essa área ainda mais interessante. Ressonância Magnética Nuclear: Fornece uma visão sem igual do interior do corpo humano. O nível de detalhes que podemos ver é extraordinário quando comparado com qualquer outro tipo de exame de imagens. É o método preferido para o diagnóstico de muitos tipos de traumas e doenças devido à sua incrível capacidade de…

............ 43 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Segurança de senhas (FERREIRA, 2006) .............................................. 35 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas BS - British Standard (Padrão Britânico) CCSC - Commercial Computer Security Centre (Centro Comercial de Segurança em Informática) CFTV – Circuito Fechado de Televisão CD – Compact Disk (Disco Compacto) CDA – Centro de Distribuição e Apoio DTI – Department of Trade…

resíduos, buscando sua aplicabilidade para a minimização de resíduos sólidos urbanos. A partir desses estudos e da avaliação da gestão do sistema, sugerem-se medidas possíveis para esboçando-se modelos de fluxo para os resíduos domiciliares e procedimentos para atuação junto à população, no sentido de sensibilizá-la para a redução da geração de resíduos. Verifica-se, com base nesse modelo, que existe possibilidade de reduzir o resíduo domiciliar de forma significativa e de melhorar a…

e, consequentemente, pelo conjunto de sistemas físicos e recursos humanos que propiciam a geração destas informações. Sem o gerenciamento eficaz da informação por pessoas e, os meios físicos constituídos por hardwares e softwares, o sucesso empresarial fica muito comprometido. A Tecnologia da Informação é considerada uma importante ferramenta para a gestão empresarial, mas em sua estrutura devemos considerar primordialmente o fator humano, e o aspecto cultural, porque é a interpretação e…

Administração Eficiência: • • • • • • • • • • Ênfase nos meios. Fazer corretamente as coisas. Resolver problemas. Salvaguardar recursos. Cumprir tarefas e obrigações. Treinar os subordinados. Manter as máquinas. Freqüentar a igreja. Rezar. Jogar futebol com arte. Eficácia: • • • • • • • • • • Ênfase nos resultados. Fazer as coisas certas. Atingir objetivos. Otimizar o uso de recursos. Obter resultados. Dar eficácia aos subordinados. Máquinas em funcionamento. Praticar valores…

o primeiro passo para o desenvolvimento e crescimento profissional através de mudanças sutis, e obteve grandes resultados. Diminuição dos custos, aumento dos lucros, melhor relacionamento interpessoal, maior respeito ao meio ambiente, e ao ser humano, e definitivamente a desmistificação do lixo que sai da área de rejeição e passa a ser a menina dos olhos da empresa. Lixo transformado em lucro, aumentando os resultados da empresa e alterando a realidade que parecia ser passiva e…