Procedimento De Trabalho Para Vigilante Patrimonial

NÚMERO: NORMA PROCEDIMENTAL CONTROLE DE ACESSO ÀS DEPENDÊNCIAS DO HOSPITAL DE CLÍNICAS 1. FOLHA 1/11 30.01.007 Resolução Nº 003/07 DATA 01/02/2007 FINALIDADE Normatizar e disciplinar os procedimentos para um efetivo controle de entrada, circulação e saída de pessoas / bens materiais pelas portarias do Hospital de Clínicas -HC da UFTM. 2. ÂMBITO DE APLICAÇÃO As comunidades interna e externa que necessitam entrar e transitar no Hospital e principalmente…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG001172/2012 26/03/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: MR014703/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: 47742.000019/2012-88 NÚMERO DO PROCESSO: 26/03/2012 DATA DO PROTOCOLO: SIND DOS EMPREGADOS DE EMP DE SEG VIGILANCIA DO EST MG, CNPJ n. 18.355.800/0001-90, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ROMUALDO ALVES RIBEIRO; SINDICATO DOS EMPR EM EMP DE VIG.E SEG.E TRANS.DE VALOR, CNPJ n. 25.206.723/0001-72, neste ato…

colaboradores fixos. Brigada de incêndio com 15 membros. Horário de funcionamento: Matutino (05h00min às 13h30minh), Vespertino (13h30min às 22h00minh), Noturno (22h00min às 05h00minh) e Comercial (07h30min às 17h30minh). 2. Objetivo: Determinar os procedimentos e respostas às emergências e sinistros, definindo as responsabilidades e ações dos profissionais no combate ao incêndio, vazamento de líquido, derramamento, explosão, técnicas de abandono de área, primeiros socorros e…

Nome: Rafael Magalhães de Jesus RA: 1124812 Curso: GESTÃO FINANCEIRA Semestre: 1 º Pólo Taquaral 2011 Resumo A proposta do trabalho teve objetivo demonstrar a estrutura da empresa Marcondes Prestação de Serviços. São abordadas também áreas contábeis, financeiras e aplicação de estatística. Demonstrando balanço contábil, demonstrativo de resultados, áreas fundamentais da gestão

requi-sito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. . Orientador: Prof. Msc. Joel Irineu Lohn. Palhoça 2011 DANIEL CABRAL VENTURA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS COM CAPITAL HUMANO Este trabalho de pesquisa na modalidade de Estudo de Caso foi julgado adequado à obtenção do grau de Tec-nólogo em Gestão Financeira e aprovada em sua forma final pelo Curso Superior de Tecnologia em Gestão Fi-nanceira da Universidade do Sul de Santa…

1 Histórico da Organização Trabalho na GP Guarda Patrimonial de São Paulo, o Grupo GP de Serviços é resultado de uma estratégica entre três tradicionais empresas: a GP Guarda Patrimonial, a GP Segurança Eletrônica e a GP Serviços Gerais, consolida-se como uma importante alternativa na busca de soluções voltadas as áreas de segurança privada, segurança eletrônica e serviços gerais. É uma empresa considerada como privada que conta com uma gama de cerca de 16 mil funcionários…

colaboradores fixos. Brigada de incêndio com 15 membros. Horário de funcionamento: Matutino (05h00min às 13h30minh), Vespertino (13h30min às 22h00minh), Noturno (22h00min às 05h00minh) e Comercial (07h30min às 17h30minh). 2. Objetivo: Determinar os procedimentos e respostas às emergências e sinistros, definindo as responsabilidades e ações dos profissionais no combate ao incêndio, vazamento de líquido, derramamento, explosão, técnicas de abandono de área, primeiros socorros e…

ANDRÉ FERRAZ OCHOA TRABALHO DE GERENCIAMENTO CRISES E PREVENÇÃO DE PERDAS: CASE – SUPER ELETRO SÃO PAULO 2008 ANDRÉ FERRAZ OCHOA - N° 01 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA EMPRESARIAL TURMA: EM91A.3 – RG - 2º SEMESTRE – 2008 TRABALHO DE GERENCIAMENTO CRISES E PREVENÇÃO DE PERDAS: CASE – SUPER ELETRO PROF: CARLOS EDUARDO SANTOS SÃO PAULO 2008 RESUMO A abordagem principal desse trabalho foi apurar os conceitos de gerenciamento de crises e prevenção de…

adequadamente o cargo, quais as responsabilidades que o cargo impõe e em que condições o cargo deve ser desempenhado. Geralmente concentra-se em 4 áreas de requisitos: Requisitos mentais Requisitos físicos Responsabilidades envolvidas Condições de trabalho A descrição e análise de cargos funcionam como o mapeamento daquilo que se faz dentro da organização. Na verdade, os objetivos da descrição e análise de cargos são os seguintes:1. Subsídios ao recrutamento: definição ao mercado…

de 2004. v UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS A Banca Examinadora resolveu atribuir a nota 8,0 (oito) ao aluno Antonio Celestino Picini na disciplina CNM 5420 – Monografia, pela apresentação deste trabalho. Banca Examinadora: _____________________________ Prof. Dr José Antônio Nicolau Presidente _____________________________ Prof. Eraldo Sérgio B. da Silva Membro _____________________________ Prof. Roque Caiero Membro vi SUMÁRIO…