Problemas No Feedback

FEEDBACK Realimentação. É um processo de ajuda para mudança de comportamento. É a comunicação a uma pessoa ou grupo, no sentido de fornecer-lhes informações sobre como a sua atuação ou seu comportamento estão afetando um resultado ou outra(s) pessoa(s). FEEDBACK Para ser eficiente, barreiras precisam ser rompidas e estabelecida uma relação de confiança e segurança:  Descritivo ao invés de avaliativo;  Específico ao invés de geral (para não ser agressivo);  Compatível com as…

queremos ter razão e não ouvir oque a outra pessoa tem a dizer. É difícil receber feedback, pois ninguém está preparado para isso. A dificuldade é maior quando o conteúdo da mensagem não se ajusta à imagem que a pessoa faz de si mesma; por isso, há considerável demora para o feedback ser incorporado pelo indivíduo. 5 DICAS PARA RECEBER FEEDBACK 1. DEMONSTRE INTERESSE - O primeiro passo é entender que o feedback é uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.…

decisão é uma escolha entre alternativas. Decisões são tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. Há dois tipos de decisão: programadas e não programadas. É um exemplo de decisão programada: Resposta Selecionada: Corretaa. Quando o jornal propõe a renovação da assinatura, próximo ao vencimento. Resposta Correta: Corretaa. Quando o jornal propõe a renovação da assinatura, próximo ao vencimento. Feedback da resposta: Quando o jornal propõe a renovação da…

processo criativo: I. Preparação: desenvolvimento inconsciente; II. Verificação: seja de um problema, de uma necessidade ou ainda decorrente de uma curiosidade; III. Iluminação: definido como o momento efetivo da criação; Resposta Resposta Selecionada: c. As sentenças I e II são falsas; Resposta Correta: c. As sentenças I e II são falsas; Feedback da resposta: Neste caso as sentenças I e II são falsas. Pergunta 2…

de monitoramento dos serviços efetivamente prestados e do repasse de custas de consulta. Em termos de criatividade, este pode ser um exemplo de: Resposta Correta: e. Nova maneira de se relacionar com as pessoas que cercam o negócio. Feedback da resposta: A alternativa correta é: Nova maneira de se relacionar com as pessoas que cercam o negócio. Note-se que nem o serviço é novo, nem existe um produto concreto que é entregue ao cliente: trata-se de um serviço. Portanto,…

Desenvolver no pesquisador uma atitude investigativa. b. Desenvolver métodos. c. Propor métodos. d. Ser inserida na metodologia. e. Fazer parte dos trabalhos científicos. Feedback Alternativa: A da resposta: Comentário: o objetivo da metodologia científica deve sempre propor a investigação e a solução de problemas e fenômenos da natureza. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos 1/5 O que significa metodologia? Resposta Selecionada: Conjunto de métodos e técnicas…

nisso, é correto afirmar que a promoção de programas que incentivam cidadãos a empreenderem ganhou maior destaque com a política:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | d. De globalização. | Resposta Correta: | d. De globalização. | Feedback da resposta: | Com a política de globalização, governos do mundo inteiro passaram a dar uma atenção especial à prática empreendedora, através da promoção de programas que incentivam seus cidadãos a empreenderem. | | | | | *…

Preparação; | Feedback da resposta: | Realizar pesquisas para conhecer melhor determinado mercado para se oferecer algo criativo em termos de produtos ou serviços faz parte da etapa do processo criativo conhecida por Preparação. | | | | | * Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos | | | A etapa do processo criativo em que ocorre o desenvolvimento inconsciente da ideia é a:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | d. Incubação; | Resposta Correta: | d. Incubação; |…

XAVIER DE BRITO (B42935-6) GISELE CARLA MARTINS DE OLIVEIRA SOARES (RA: B40DAE-5) MAIARA SENA DE MELO (RA: B41EJB-8) THAMIRIS AIVLIS DOS SANTOS (RA: B427JI-2) Capítulo 08 Revisão e Discussão 1- O que é feedback? 2- Por que é importante o feedback? 3- Quais são os principais facilitadores e as principais barreiras do processo de comunicação? 4- O que é ‘’ouvir-nos falar e ouvir-nos ouvir’’? 5- Quais…

0 em 0 pontos | | | Os níveis de atuação do Administrador na Organização se resumem em:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Estratégico, Tático e operacional | Resposta Correta: | c. Estratégico, Tático e operacional | Feedback da resposta: | A alternativa correta é a C: Estratégico, Tático e operacionalOs níveis organizacionais se resumem em Estratégico que define Objetivos e estratégias para o todo organizacional; Tático, quando as áreas funcionais…