metodologia

Setembro de 2014 Referência: SPURLOCK, Morgan. Dieta do palhaço [Vídeo-documentário] produção e direção: Morgan Spurlock. Estúdio Te Com, EUA 2014.1 DVD. 96mim. Color. Sob. Morgan Spurlock: ator, diretor e produtor, nacionalidade: Americana, nascido em: 7 de novembro de 1970. A obesidade e um problema de saúde pública enfrentado no mundo, principalmente em países desenvolvidos. A busca pela praticidade faz com que mais pessoas busquem se alimentar bem e de forma a economizar tempo, mas geralmente a maioria da população mundial se alimenta muito mal causando riscos para a saúde. Os lanches rápidos chamados de fast food é a primeira opção para milhares de pessoas no mundo além de serem saborosos diminuem o tempo, por serem práticos e sempre estarem prontos para consumir em qualquer lugar e horário. Um bom exemplo de empresas que seguem este ramo é o mc donald´s. Muitas refeições completas com nutrientes essenciais são substituídas por gorduras e excesso de açúcar este habito estar se tornando cada vez mais comum entre as pessoas e afetando a saúde das mesmas.No filme dirigido por Morgan Spurlock é feito uma experiência de como seria a vida de uma pessoa se ela se alimenta-se só de mc donald´s e provar que a empresa estar relacionada com o grande número de obesos no mundo.O risco para a saúde é grande quando se trata de se alimentar mal o filme mostra que realmente essa não deve ser a primeira escolha para se alimentar visto que várias doenças estão relacionadas…

Danilo Cabral Vasconcelos Marcelo Mass de Medeiros Filho Thiago Scramignan Costa Araújo Índice Sumario executivo...............................................................................................pagina 2 1. Identificação dos problemas............................................................................pagina 3 2. Análise do grupo e proposta de comunicação integrada.................................pagina 4 2.1. Padronização do modelo de…

são reflexos da vocação histórica da empresa de atuar com total responsabilidade social. Uma filosofia que está explícita em seus valores, incorporada na cultura de seus colaboradores e que, assim, deverá se perpetuar por centenas de anos mais. A Faber-Castell é uma entidade representativa de que setor da economia? O terceiro e o primeiro setores. O primeiro setor. O segundo setor. O primeiro e o segundo setores. O terceiro setor. 3a Questão (Ref.:…

FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO BRUNO EDUARDO NASCIMENTO COSTA RAIMUNDA ELMA LIMA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MC DONALDS DO PORTO VELHO SHOPPING PORTO VELHO 2015 FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO BRUNO EDUARDO NASCIMENTO COSTA RAIMUNDA ELMA LIMA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MC DONALDS DO PORTO VELHO…

Bob’s e a rede Mc Donalds, vem crescendo de forma considerável utilizando cada vez mais inovações e tecnologias de ponta. Cliente satisfeito e fidelizado é o foco principal de qualquer empresa uma vez que a insatisfação destes com os serviços ou a organização pode por em risco todo o seu desempenho e comprometer o seu considerável crescimento. Neste contexto, as empresas necessitam investir mais ainda em profissionalismo, implantar novas tecnologias, mostrar exigência na qualidade do…

mão-de-obra, de impostos, de acesso a financiamentos mesmo em países mais pobres do que aquele da qual ela se originou e etc) com o objetivo de se tornarem mais competitivas e de dominarem o mercado a que se destinam os seus serviços. Para os países em desenvolvimento, a instalação dessa empresa em seu território é um fator positivo, pois gera novos postos de trabalho, além de promover a industrialização na região, na qual os investimentos realizados por essa empresa é elevado, e o…

insatisfação da população girava em torno principalmente dos problemas estaduais. Vivemos em uma democracia, na qual escolhemos alguém para nos representar, por isso devemos cobrar SEMPRE!!! CORRUPÇÃO HÁ EM TODA ESQUINA, TODO PARTIDO, TODO LUGAR!!!! É lamentável ver esses "rebeldes virtuais" despejando palavras baixas e injúrias aleatórias. Pessoas com um certo reconhecimento social (celebridades) declarando seus votos em redes sociais, deveriam ter um pouco mais de senso e perceberem a…

FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Professora: Luciana de Magalhães Pereira Semana 01 Objetivos: Conceituar comportamento organizacional. Conhecer as disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional. Conhecer as aplicações do Comportamento Organizacional em diversas situações de trabalho. O comportamento organizacional Maior problema enfrentado pelos administradores está em situações que…

Compromisso com a Comunidade: Participar ativamente das comunidades como um bom vizinho, que se preocupa com o meio ambiente e realiza ações em prol da saúde e do esporte. Compromisso com o Brasil: Investir continuamente no desenvolvimento econômico, social e ambiental do Brasil. Honrar tais compromissos constitui um desafio enfrentado com sucesso, graças à contribuição direta de funcionários, franqueados e fornecedores que compõem o Sistema McDonald's. Ao longo dos últimos 30 anos,…

Manter o entusiasmo e a determinao de fazer o melhor, renovando continuamente sua energia para o sucesso Praticar efetivamente o equilbrio e a harmonia entre os focos de dedicao (trabalho, famlia, sade, estudo e lazer) que promovam a felicidade e a qualidade de vida Reconhecer os esforos, as atitudes cotidianas e o empenho das pessoas em trabalhar em equipe, estimulando os talentos e celebrando as conquistas Promover atitudes que reforcem a conscincia e a prtica da cidadania, dentro e…