ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS NO SETOR DE RH UTILIZANDO A TEORIA DE RH EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR CONTÁBIL

ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS NO SETOR DE RH UTILIZANDO A TEORIA DE RH EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR CONTÁBIL SANTOS 2014 NOME COMPLETO R.A: ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS NO SETOR DE RH UTILIZANDO A TEORIA DE RH EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR CONTÁBIL SANTOS 2014 RESUMO Este projeto de aplicação tem como finalidade a resolução de problemas no setor de RH de uma empresa, propondo soluções para que melhor seja o convívio dentro da organização utilizando a Teoria de RH. A atuação foi na empresa Jaime Volpato Escritório de Contabilidade – me localizada em Santos/SP, que tem como principal serviço prestar assistência contábil a seus clientes. Palavras-chave: RH, contabilidade, Teoria de RH ABSTRACT This application project aims at solving problems in the HR department of a company, proposing solutions that best are the interaction within the organization using the HR theory. The performance was on Jaime Volpato company accounting office - located me in Santos / SP, whose main service providing accounting assistance to their clients. Keywords: HR , accounting, HR Theory Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 2. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3. MÉTODO DE PRODUÇÃO TÉCNICA 6 4. CONTEXTO DA SITUAÇÃO EMPRESARIAL 7 4.1 Caracterização do Projeto 7 5. ANÁLISE E RESULTADOS 7 6. CONCLUSÃO 8 7. REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO A empresa Jaime Volpato Escritório de…

TRABALHO 1 - Este trabalho tem como objetivo conhecer e analisar a estrutura organizacional e os métodos e processos de uma empresa apontando possíveis soluções para os problemas detectados. PERFIL DA EMPRESA 1.1 O supermercado Tapera Alimentos é uma empresa que atua no segmento de venda de gêneros alimentícios, cujos objetivos são oferecer produtos alimentícios e gênero em geral de qualidade e prioriza o atendimento e a satisfação do cliente. Situada entre as maiores redes…

Vânia Lionço (2). (1) Acadêmicos do Curso Ciências Contábeis da UTFPR – Campus de Pato Branco. (2) Professora Orientadora do Projeto e Artigo. alineandreia@hotmail.com; andreiadossantoscosta@hotmail.com debora_felisberto@hotmail.com; jehbrunherotto@hotmail.com;crazy_witchzinha@hotmail.com RESUMO – O objetivo principal deste artigo é identificar o perfil do contador da microempresa do município de Francisco Beltrão, bem como a satisfação e insatisfação do…

práticas de GP (gestão de pessoas) e DP (departamento de pessoal), os quais consistem em várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinérgicos e multiplicadores tanto para as organizações quanto para as pessoas que nelas trabalham. O RH (recurso humano) é a base para o funcionamento de qualquer organização, por isso deve ser uma área estruturada e sinérgica tendo equilíbrio entre as áreas e processos da organização e também por exigência do mercado e clientes. O…

EPÍGRAFE “A maior recompensa para o trabalho do homem não é o que ele ganha com isso, mas o que ele se torna com isso.” John Ruskin. RESUMO Cada vez mais a necessidade de um acompanhamento regular frente às constantes mudanças ocorridas nas normas legais se intensifica devido ao crescimento da competitividade entre as organizações e da complexidade nas atividades empresariais. Dentre as especialidades da profissão contábil que evoluem ativamente, o…

correções. Como o foco é a observação do gerenciamento estratégico da H Miranda Engenharia é parte integrante da pesquisa identificar o papel da contabilidade, essa sendo um instrumento de gerência administrativa. Assim, o bacharel em ciências contábeis pode contribuir, no acompanhamento dos processos de execução de tomadas de decisões. O Departamento de Pessoal ou Recursos Humanos da H Miranda Engenharia, é responsável por gerar a folha de pagamentos mais as contribuições e…

CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA PROJETO INTEGRADOR IV CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA SUPERMERCADO DA GENTE Aprovado em __/__/_____ ORIENTADORA __________________________________________________________ Profª. Cíntia (Orientadora) – Faculdade ESPA “Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência,…

Aos Administradores e Acionistas Cia Delta Ltda A empresa Alunos S.A. Auditores Independentes desenvolveu o planejamento de trabalho de auditoria para Cia Delta Ltda, referente ao período de 2.009 à 2.010. Nossos trabalhos são conduzidos de acordo com as normas brasileiras de auditoria e compreendem: Área de Atuação RH, e-commerce, controles internos, atos constitutivos, situação fiscal da empresa e outras áreas consideradas relevantes. Justificativa Com o propósito…

referencial teórico aqui disposto, nossa análise deu-se por intermédio da pesquisa de campo num estudo descritivo exploratório, uma vez que confrontamos a realidade da empresa que não é uma empresa fictícia, conforme consta de nossos anexos. Do problema detectado foi possível sugerir as melhorias, dentro do que nossa identificação de profissionais e acadêmicos nos permitiu, e essa análise encontra-se aqui descrita em tópicos para apreciação dos interessados em contribuir com…

PARTE 1 - LIDERANÇA E GERÊNCIA DE EQUIPES Falha 1. Absenteísmo-doença O absenteísmo-doença é o principal absenteísmo identificado nas organizações e apresenta uma correlação direta com os riscos a que o trabalhador esta exposto, condições inseguras e inadequadas de trabalho, agentes estressantes que provocam desequilíbrio psicológico e a desorganização do trabalho. Preocupados com estas questões, que afetam tanto empregado como empresa, resolvemos nos aprofundar sobre o…