Portifolio individual adm

1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 4 2.1 PROBABILIDADE ESTATÍSTICA NAS EMPRESAS 5 2.2 USO RESTRITO DA ESTATISTICA 5 2.3 A ESTATISTICA NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO 6 2.4 COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS NO CONTEXTO LABORAL 7 2.5 ASPECTOS CULTURAIS E SUA INFLUÊNCIA COMPORTAMENTAL 7 2.6 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E O CRESCIMENTO ECONÔMICO 8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será possível identificar a importância da análise de probabilidades estatísticas no auxilio as empresa no que tange a previsão de cenários em seus planejamentos. Outra questão importante é evidenciar que tal ferramenta não se restringe apenas a profissionais da área de matemática e estatística mas pode ser de suma importância a todos os profissionais que desejam, de forma mais clara, efetuar um planejamento voltado a realidade de sua empresa bem como o alcance do objetivo que ela se propõe a atingir. É indiscutível que a estatística tem contribuído de forma significativa nas tomadas de decisões das organizações, pois grande parte do que se faz esta baseado em métodos quantitativos, sendo a estatística uma dessas áreas. Com a estatística é possível estabelecer a realidade socioeconômica permitindo assim maior eficiência na distribuição dos recursos públicos voltado para o bem estar e condições melhores de vida para a…

II fundamentação pratica 2.1 Tipos de probabilidade 2.1.1 Probabilidade clássica 2.1.1.1Limitação da probabilidade clássica ………7 2.1.2 Probabilidade empírica 2.1.3 Tabela da probabilidade conjunta……………9 2.2 Combinações………………………………………10 2.3 Exercícios sobre probabilidade binomial 3. Conclusão……………………………………………12 4. Referências bibliográficas.…………………..…...13 Paginação Antecedentes teóricos ……………………………….2 1 Antecedentes Teóricos Os métodos quantitativos e estatísticos remonta à…

content|Acrescentar à coleção See less PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOSEAD - ADMINISTRAÇÃO3º SEMESTRE MARCOS LEVI NUNES PEREIRACódigo de aluno: 954499 Tema: Estatística Descritiva e Indutiva ou Inferencial. Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa X que écomposta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$ 700,00cada uma, dezoito colaboradores operacionais recebendo R$ 900,00 cada um, cincovendedores credenciados recebendo…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO................................................................................................4 2. Desenvolvimento......................................................................................5 2.1. Estatística.........................................................................................................................5 2.2. A ESTATÍSTICA DESCRITIVA, PROBABILIDADE E INFERÊNCIA…

área de Administração de Empresas, e de como elas são importantes para as organizações. Um dos destaques é de como a Estatística através da Probabilidade pode colaborar os gestores em suas tomadas de decisões, mostraremos que a probabilidade é utilizada por governos, empresas e organizações profissionais em seus processos diários de deliberação, onde a utilização da probabilidade indica que existe um elemento de acaso ou incerto de ocorrer ou não um evento futuro e que na probabilidade…

Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no curso de Administração . Orientador: Prof. Georgia Bom Jesus 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ESTATISTICA POR MEIO DA ANALISE DE PROBABILIDADES PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS?? 4 3. O USO DA ESTATISTICA SERIA RESTRITO AOS PROFISSIONAIS DA AREA DE MATEMATICA E…

.........................5 1- A estatística e a probabilidade.............................................................6 2- O uso da Estatística............... ..............................................................7 2.1 Rapidez e precisão nas respostas aos problemas.............................7 2.2 Descentralização....................................................................................7 2.3 Maior possibilidade de testes antes de decisões…

Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. Orientadores: Profs. Vânia Silva, Régis Garcia, Helenara Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malessise e Rodrigo Trigueiro. Quixeramobim 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................... 2.…

influenciam o comportamento humano no contexto das organizações? 9 6 - O fator de produção trabalho é representado pelo capital humano das organizações. Procure pesquisar e encontrar dados que demonstrem a importância da qualificação do trabalhador para promover o crescimento econômico? 12 Bibliografia 15 Introdução Neste trabalho iremos abordar algumas questões sobre estatística como tomada de decisões, análise de cenários. Onde será tratado o…

Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica, Metodologia Científica. Orientador: Professores: Vania Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro. Teresópolis 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Abordaremos neste trabalho informações sobre estatística, e como o uso da mesma se torna necessário na administração,…