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Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001,deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede emJundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama declientes, dentre eles: Petrobrás, General Motors, Volkswagen, Fiat Auto, Mercedes Benz, Toyota, Ford Motors, e outros. Os princípios básicos do grupo estão alicerçados na qualidade, no atendimentodiferenciado, no aprimoramento constante dos serviços e no relacionamento com: clientes, fornecedores e parceiros. Desde a fusão, os sócios-diretores se preocuparam em aprimorar competências gerenciaisqwddddddddddddddddddEm 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001,deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede emJundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama declientes, dentre eles: Petrobrás, General Motors, Volkswagen, Fiat Auto, Mercedes…

Silva Caldeiraria Betim 2014 SENAI/FIEMG Manutenção Mecânica Industrial Carlos Gustavo Inácio da Silva Caldeiraria Trabalho de Conclusão sobre Caldeiraria, sob à orientação do Professor Paulo Leandro Souza. . Betim 2014 1 CALDEIRARIA 1.1 Origem Até o século XII, os artesãos que conformavam os utensílios de cobre e principalmente de latão, como vasos, vasilhas e artigos decorativos, trabalhavam com o…

Este trabalho tem por objetivo identificar, desenvolver e programar melhorias dentro de uma organização chamada Inoxel, empresa do ramo de caldeirarias industriais e estruturas metálicas com quasedez anos no mercado nacional. O grupo não possui nenhum sistema de gestão de qualidade, porem nos últimos anos seus grandes clientes sugeriram que a mesma buscasse certificações (tais como a ISO) paraque pudesse continuar como fornecedor. Diante das cobranças dos clientes a Inoxel contratou a…

Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla…

empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regrado mercado. Conhecer o outro e suas dificuldades, estar disposto a escuta, falar diretamente ao canal de comunicação dos seu pessoal valorizando suas principais habilidades, respeitando suas diferenças e considerando a verdade como uma questão mutável e imparcial, é sem dúvida uma das…

Introdução Razão Social: Jambeiro Caldeiraria e Usinagem LTDA. Nome Fantasia: Jambeiro Caldeiraria e Usinagem LTDA. Ramo de Atividades: Energia Energia • Fabricação de Equipamentos Hidromecânicos: Comportas (Vagão, Segmento, Ensecadeira), Tubo de Sucção, Anel Coletor, Revestimento de Poço/Pilar, Conduto Forçado, Plataformas Metálicas, Grades da Tomada D’água, Peças Fixas, Tampa Estanque, Caixa Espiral e Bifurcação. Óleo e Gás • Fabricação de Equipamentos de Processo:…

setor de metal-mecâncica. Com o objetivo de qualificar estes profissionais, desenvolvendo as competências requeridas pelo mercado de trabalho de forma a ampliar os conhecimentos teóricos e práticos e as capacidades de gestão, especialmente relacionadas com a Qualidade, Segurança, Comportamental, Meio Ambiente e Saúde, foi elaborado o presente Plano que traduz a proposta pedagógica do curso e que norteará todo o processo de aprendizagem. Objetivos Geral:…

Redução de Impactos Ambientais da atividade para a melhoria dos processos e resultados da empresa estudada. Contexto Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu…

No ano 1992 Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves criou-se a empresa,RER–Caldeiraria. Em 2001 Antônio José Murrer e Fernando Torquato, criou-se a empresa MHI - Estruturas Metálicas, sendo assim em 2005 ambas empresas se juntaram e criou-se a INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes, dentre eles,…

Qualidade de Juran inclui três etapas: Planejamento da Qualidade, Controle da Qualidade e Melhoramento da Qualidade. Temos ainda o Ciclo de Deming ou Ciclo PDCA que tem como principio tornar mais claros e ágeis os processos envolvidos na execução da gestão. Sendo dividido em quatro passos: planejamento, definir aonde se quer chegar e como será feito; ação ou execução do conjunto de ações que foram planejadas no passo anterior; checagem para verificar se o que foi feito está de acordo com…