Odiabo veste prado e obrigado por fumar

1 - INTRODUÇÃO Este trabalho teve como base dois filmes, O DIABO VESTE PRADA e OBRIGADO POR FUMAR. Tem como objetivo analisar os principais personagens, ética, perfil, argumentação, persuasão, linguagem e marketing pessoal. Analisamos qual a influencia de tudo isso nas relações de trabalho e no dia a dia, a comunicação envolve muito mais do que apenas palavras. Na verdade, as palavras representam apenas uma pequena parte de nossa forma de expressão como pessoa, um dos pressupostos mais importantes do marketing pessoal é a nossa capacidade de interagir e de influenciar positivamente através da comunicação interpessoal, mas sem dúvida alguma a linguagem corporal e o tom de nossa voz fazem imensa diferença no impacto e no significado do que dizemos. “Não é o que dizemos, mas como dizemos que faz a diferença”. A comunicação desempenha um papel fundamental no processo, pois é importante conquistar a simpática de quem vai ser persuadido desde o início. Através da postura corporal, dos gestos e do tom de voz, é possível conseguirmos obter confiança e credibilidade. A empatia facilita muito o processo persuasivo. O conteúdo da persuasão deve ser comunicado numa linguagem adequada ao tipo de pessoa que estamos tentando persuadir. Por exemplo, pessoas simples preferem que falemos numa linguagem simples, e as pessoas cultas, são mais sensíveis a uma linguagem intelectual. Além disto, é preciso atingir o lado emocional destas pessoas, falando de coisas agradáveis,…

1 Introdução O Nosso trabalho tem por objetivo fazer um estudo detalhado do filme “O Diabo Veste Prada”, com base nos conceitos que nos foram apresentados nas seguintes matérias: Filosofia, Comunicação Empresarial, Análise de Projetos de Sistemas, Business Plan e Empreendedorismo e Design e Engenharia de Serviços. Estudar os conceitos e casos de E-Service que estão sendo praticados no mercado de trabalho atual. Desenvolver e aplicar uma solução em nosso projeto que se baseia em um…

Relacione ao menos três comportamentos apresentados pela DIRETORIA, FUNCIONÁRIOS E GERENTE e apresente conceitualmente um de cada. 2. Quais comportamentos você identificou durante seus estudos que deve desenvolver para estar mais apto a assumir uma liderança ou uma liderança mais complexa da que desenvolve hoje. 3. Frente a analise do Filme “O diabo veste Prada” qual tipo de visão de conflito a Gerente da Revista apóia. Explique. 4. Como uma organização minimiza os conflitos de poder…

da metodologia dos perfis de liderança em filmes Leadership: an analysis of the methodology of leadership profiles in movies Mariane Cristine Machado Pós-graduanda em Gestão Empresarial: Especialização em Gestão de Pessoas (UNIPAM) E-mail: marianecmachado2009@hotmail.com Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos Professora orientadora (UNIPAM). E-mail: anapaula@unipam.edu.br ______________________________________________________________________ Resumo: Ao longo da história empresarial muito…

Este filme revela de forma genial os bastidores do universo fashion, particularmente os mecanismos que regem os editoriais de moda. Em O Diabo Veste Prada, inspirado na obra de Lauren Weisberger, o enredo gira em torno da arrogante Miranda Priestly, alterego da poderosa Anna Wintour, editora de moda da Revista Vogue americana. Na trama, Miranda, interpretada magistralmente por Meryl Streep, trabalha na Revista Runway, submetendo e humilhando suas funcionárias e todos que, no mundo da…

Teoria Geral da Administração e o filme “O Diabo Veste Prada”. Objetivo: identificar e interpretar as principais características da TGA. O filme ‘O Diabo Veste Prata’ é baseado em fatos reais da revista Vogue americana, portanto é possível identificar não só as atividades e as relações profissionais de modo prático, como também os fundamentos da Teoria Geral da Administração. 1. Teoria Científica: ênfase nas tarefas, divisão do trabalho, especialização. Fundamentos da Teoria…

trabalho, aumentando a produtividade, reduzindo o número de faltas e o índice de rotatividade na empresa. É complicado entender o sucesso de uma empresa sem entender os conceitos de liderança e suas relações. Os melhores líderes serão aqueles que reconhecem sua equipe e a situação, facilitando as mudanças necessárias, apresentando uma visão do futuro. Sabe-se que a capacidade de exercer liderança não se aprende apenas na teoria, este artigo se torna relevante pelo fato de mostrar o…

FACULDADE DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS DE TERESINA – FAETE DIREÇÃO DE ASSUNTOS ACADÊMICOS E COMUNITÁRIOS COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO (a escolher, fonte Arial, tamanho 14) Alunos CARLOS EDUARDO AUGUSTO DE OLIVEIRA MACHADO LUCIANE ALVES CERQUEIRA BACHARELANDO EM ADMINISTRAÇÃO TERESINA – PI DEZ/2012 Este trabalho…

rwe O que tem de comum entre o livro, Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes e o filme O diabo veste Prada, é que o processo de mudanças atinge a todos em todos os lugares, alterando hábitos e costumes como nunca se viu. Diversos produtos, serviços e comodidades entram em nossas vidas e somos pegos pela transformação conhecida como globalização. E lidar com essas mudanças rápidas requer algumas atitudes como a confiança em si mesmo cuidando da autoestima, apostando em si, no…

Curso de Administração Estrutura e Princípios da Personalidade dos Funcionários nas Empresas Psicologia Sumário Introdução..................................................................................................................4 Estrutura da Personalidade .........................................................................................5…