Principais Serviços Prestado Da Arh

biblioteca, o Trabalho de Conclusão de Estágio executado durante o Estágio Supervisionado, pela acadêmica Fernanda Pereira dos Santos. __________________________________________ Lindolfo Rosa Neto 6 RESUMO Considerando que as pessoas são o principal recurso das organizações esta pesquisa teve como objetivo realizar um diagnóstico das atividades de recursos humanos na empresa Rádio Naval Eletrônica. Para realização do diagnóstico foi preciso, através de uma pesquisa qualitativa, descrever os

9 1.3Processos da ARH 10 1.3.1Processos de agregar pessoas 11 1.3.2Processo de aplicar pessoas 12 1.3.3 Processo de recompensar pessoas 12 1.3.4Processo de desenvolver pessoas 13 1.3.5 Processo de manter pessoas 17 1.3.6 Processo de monitorar pessoas 18 2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 20 2.1. 1 Estrutura 20 História do Grupo 21 Certificações de Qualidade 23 Porte da empresa 24 Faturamento da Empresa 24 2.1.2 Composição Da Força De Trabalho. 24 2.1.3 Os principais produtos e serviços da…

organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 7 2.1.2- Principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho. 8 2.1.3- Os principais mercados. 9 2.1.4- Organizações que atuam entre a organização e seus clientes. 9 2.1.5- Principais concorrentes da empresa e aspectos relevantes de cada um deles. 9 2.1.6- Principais fornecedores de insumos, matéria-prima e serviço. 10 2.1.7- Organograma 10 2.2- Coleta de dados 11 2.2.1-…

ABREVIATURAS E SIGLAS ACM – Associação Cristã de Moços YMCA – Young Men's Christian Association CDC – Centro de Desenvolvimento Comunitário CLT – Consolidação das Leis de Trabalho IHRSA – International Health, Racquet & Sportclub Association SESC – Serviço Social do Comercio SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................…………………………...………. 09 1.1 Objetivo..........................……………………………………………..…….……. 09 1.2 Procedimentos Metodológicos…

materiais ou serviços raros, que custam mais caro. Valor e relativo e depende da percepção do cliente , seu poder aquisitivo e sua disposição para gastar. Qualidade não tem sentido popular de “melhor”. Qualidade significa melhor para determinadas condições do cliente. Essas condições são a utilização e o preço de venda do produto. A qualidade não pode ser vista independentemente do custo. Especificações – qualidade planejada. Projeto do produto ou serviço. Definição de como o produto…

planejamento que os administradores definem para onde a organização deve caminhar e como chegar lá’’. Sendo o Planejamento a função mais importante de administração, como são elaborados os objetivos/Planos que a empresa busca alcançar? Quais são seus principais problemas? Justificativa: Com base nas informações da figura 5.1, o planejamento tem dupla atribuição sendo Definição dos objetivos e concepção dos planos, nos mostrando como alcançar um bom planejamento R: Dos objetivos a serem…

com a estratégia da organização. Na maioria das organizações, a área de RH atua em nível gerencial, representando um de seus departamentos, já nas grandes organizações ou nas complexas, o RH atua em nível de direção. Os serviços prestados pela administração de recursos humanos (ARH) são: Suprir a empresa com os RHs necessários; Reter os RHs; Desenvolver os RHs; Integrar (social e funcionalmente) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar os RHs…

quando é contratado por uma organização é a complexidade para se adaptar á cultura da organização, pois um líder que não se adapta á cultura não consegue exercer sua função, e nem mesmo motivar seus liderados. Com isso podemos observar que a principal ferramenta para a adaptação da cultura ainda é a comunicação, os líderes precisam manter diálogo com seus colaboradores, para que os mesmos exerçam suas funções com qualidade e motivação. Para administrar o choque de cultura em…

Química. 2012. Monografia do Curso de Pós Graduação Lato Sensu, em Gestão Empresarial, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Criciúma. As pessoas constituem um patrimônio imensurável dentro das organizações nos dias de hoje, por serem as principais responsáveis pela evolução tecnológica, inteligência estratégica, abrangência de mercados e crescimento econômico. São as pessoas que promovem o sucesso das organizações, fazendo-a se destacar no mercado. A mão de obra está cada…

análise e interpretação de Dados 10 4. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO Erro! Indicador não definido. 4.1 Recursos Humanos da Empresa: Erro! Indicador não definido. 4.3 Organograma da empresa: Erro! Indicador não definido. 4.4 Produtos e serviços desenvolvidos pela empresa: Camas e Beliches Erro! Indicador não definido. 4.5 Histórico da Empresa: 11 4.6 Política Ambiental da Empresa: 11 5 REFERENCIAL TEÓRICO 12 5.1 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 12 5.2 COMUNICAÇÕES INTERNAS 13…