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Questões capítulo 5 1- ‘’È por meio do planejamento que os administradores definem para onde a organização deve caminhar e como chegar lá’’. Sendo o Planejamento a função mais importante de administração, como são elaborados os objetivos/Planos que a empresa busca alcançar? Quais são seus principais problemas? Justificativa: Com base nas informações da figura 5.1, o planejamento tem dupla atribuição sendo Definição dos objetivos e concepção dos planos, nos mostrando como alcançar um bom planejamento
R: Dos objetivos a serem alcançados, com fim de comunicar a busca por uma situação desejada, focamos em alguns pontos que seriam o primeiro Foco claro, onde temos uma única dimensão por objetivo, indicando exatamente o que deve ser realizado, por quem e dentro de que intervalo de tempo. O segundo sendo Alto impacto, Que seria a busca de algo que pode nos dar retorno significativo e desafiador o suficiente para que as pessoas se mobilizem e tenham de se esforçar para alcançar; porém não demasiadamente difíceis para não provocar frustração. E por fim o Alinhamento, que se dá consistência de longo, médio e curto prazo, além da natureza estratégica, tática e operacional. Um dos principais problemas é ter controle de tempo para não atrapalhar o desenvolvimento das atividades, e empolgar as pessoas envolvidas para atingir os objetivos. 2- ‘’O Planejamento nem sempre é formalizado em documentos escritos. Principalmente em organizações pequenas, é comum existir um tipo de ‘’planejamento informal’’. Este tipo de Planejamento Informal é utilizado na empresa? Justificativa: tipos de planejamento informal geralmente geram problemas, se este for adotado em uma empresa é importante saber quais são seus benefícios.
R: Não é utilizado, pois dessa forma as informações não ficam registradas, os planos ficam apenas na cabeça de algumas pessoas e, muitas vezes, acabam se perdendo com o passar do tempo. Com isso, os objetivos se diluem e a atenção é dirigida para outros focos,