Principais Conceitos Da Administração Contemporanea

e Karoliny da Silva Pereira Trabalho do curso de Administração, apresentado como exigência da disciplina: Administração de Recursos Humanos II, ministrada pela Prof.ª Sandra Alberta. ARTIGO: Aspectos Críticos da Gestão do Conhecimento (das Pessoas) para a Gestão de Pessoas I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho: Natal/RN – 13 a 15 de junho de 2007 Autoria Ariádne Scalfoni Rigo Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Pesquisa e

André Eduardo Miranda dos Santos, Silvio Popadiuk A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE COMPETIÇÃO André Eduardo Miranda dos Santos Mestre em Administração de Empresas, Funcionário CLT Visa Vale andreedusantos@yahoo.com.br Silvio Popadiuk Doutor em Administração de Empresas, Professor do Programa de Pós Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie. spopadiuk@mackenzie.br RESUMO Com este artigo objetiva-se identificar se os benefícios…

esses objetivos, foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa com a investigação de cinco casos, por meio de dados primários e secundários. Como principais conceitos teóricos abordados no estudo, destacam-se a internacionalização e a produção offshore. Como resultados, a principal motivação identificada foi a redução de custos operacionais para a empresa, e a principal dificuldade refere-se à diversidade cultural existente no mercado em que se pretende ingressar. Com relação ao aprendizado,…

Revista de Ciências Humanas, Florianópolis, Edição Especial Temática. p.61-82, 1999 Os dilemas da teoria política contemporânea no conflito entre burocracia e democracial Julian Borba Universidade do Vale do Itajai (UNIVALI) Resumo O artigo aborda um tema clássico da teoria política e administrativa contemporânea, que é o da contradição entre democracia e burocracia. Para tratar desta questão, o trabalho foi organizado em três partes: uma primeira que aborda, em termos conceituais o

supervisão de alunos em estágios do curso de graduação em enfermagem, o que à levou a sugerir que um grupo de graduandos produzisse um TCC sobre esse tema, o qual ela teve oportunidade de orientar 2. QUAIS OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE DESENTENDIMENTO ENTRE CHEFIAS E MEMBROS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM Os principais desentendimentos relacionavam-se a escalas diárias, mensais e de férias. Tais fatos aconteciam, principalmente, em decorrências de feriados, finais de semana e marcação de férias…

O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos – Charlie Chaplin. O artigo objetiva­se, dando destaque aos escritos tayloristas, em estudar a aplicabilidade e a atualidade da Administração Científica em uma indústria do segmento de bebidas. Palavras­chave: Administração Cientifica; Eficiência;…

contido na esfera privada. De acordo com essa lógica de ferro, um termo exclui necessariamente o outro, e ambos recobrem a totalidade do existente e do imaginável. No entanto, no mundo real, as definições nem sempre são tão claras quanto no mundo dos conceitos. Certamente você deve estar associando, sem dificuldade, o Estado à esfera pública e a empresa capitalista à esfera privada. No entanto, à medida que vamos nos distanciando dos casos extremos, a classificação vai se tornando…

Revista de Administração Contemporânea versão On-line ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.2 no.3 Curitiba set./dez. 1998 doi: 10.1590/S1415-65551998000300007 ARTIGOS Em busca de uma teoria da burocracia pública não-estatal: política e administração no terceiro setor Humberto Falcão Martins [pic] RESUMO O objetivo do artigo é explorar elementos que…

também incluem as relações entre os envolvidos e os objetivos para os quais a corporação é governada. Nas organizações contemporâneas, os principais grupos de partes interessadas externas são os acionistas, os credores, o comércio, fornecedores , clientes e comunidades afetadas pelas atividades da corporação, já as partes interessadas internamente são formadas pelo conselho de administração, executivos e demais empregados. Governança corporativa é um tema multifacetado, principalmente…

O que é Governança Corporativa: entenda o conceito e a importância dessa questão Governança corporativa corresponde aos processos, costumes, políticas, leis e instituições que são usados para fazer a administração de uma empresa. Governança corportativa também inclui as relações entre os envolvidos e os objetivos para os quais a corporação é governada. Nas organizações contemporâneas, os principais grupos de partes interessadas externas são os acionistas, os credores, o comércio, fornecedores,