Premios Da Qualidade E Os Beneficios Para A Empresa

Unidades de Negócios – Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Licitações, Oncologia, Serviços a Terceiros, Veterinária (Pearson), Euroglass e Exportação.  Alinhada à sua meta de cobrir 90% do mercado latino-americano até 2015, em agosto de 2009 a empresa iniciou seu processo de internacionalização com a aquisição do laboratório argentino Quesada, com foco nas áreas de gastroenterologia e cardiologia. Essa estratégia teve prosseguimento em 2010 com as aquisições do laboratório…

INTRODUÇÃO 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1. Porte e tipo de negócio da empresa A Empresa A RSA Seguros foi fundada há quase 300 anos na Inglaterra. A estrutura atual da Companhia foi criada em 1996 seguindo a fusão das duas maiores seguradoras do Reino Unido: Royal Insurance fundada em 1845 e SunAlliance fundada em 1710. É uma das poucas empresas no mundo a completar 300 anos, o que faz dela uma das seguradoras independentes mais antigas do mundo. Suas origens remontam ao…

Costa1 Karolina de Souza Martins2 Rayane da Rosa Sobrinho3 Suelen Tell Sielemann Silva4 RESUMO Este estudo apresenta informações de Gestão de Recursos Humanos e Estratégias de Produção da Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória, empresa gerenciadora do transporte de passageiros. Procurou conhecer e analisar seus planos estratégicos, posicionamento frente ao mercado, princípios, valores e pilares em que a organização está apoiada, além de descrever sua política de…

10/9/2013 Volvo é a melhor empresa para trabalhar no setor automotivo brasileiro A Volvo foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar no setor automotivo brasileiro, segundo pesquisa realizada pela revista Você S/A, da editora Abril. É a quarta vez que a companhia lidera este ranking entre as montadoras de veículos, máquinas e componentes. Sediada em Curitiba, no Paraná, a Volvo também foi destaque em função de sua estratégia de recompensa. "É um orgulho ser a melhor do…

Compras: João Bhosco Cordeiro Diretor Vendas/MKT: Frederico Trajano Inácio Rodrigues Diretor TI – Tecnologia Informação: Luiz Fernando Heise Diretor Financeiro: Wagner Garcia Silva Jr. Diretora Controladoria: Maria Isabel Bonfim de Oliveira EMPRESAS DO GRUPO LTD Participações S/A - Holding Acionária MTG - Adm. E Asses. S/A - Administradora do Grupo Luiza Magazine Luiza S/A - Rede de lojas de departamentos Luiza Créd - Financiadora Ubervel Uberaba Veículos Ltda -…

Prof. Wilson Salvalagio Rio Negro 2012 1 INTRODUÇÃO O estudo de caso analisado o Restaurante Fellini, localizado no Leblon, zona Sul do Rio de Janeiro, o qual é uma empresa familiar, porém que trabalha com a gestão participativa. Como toda empresa de início passou por problemas e tinha dificuldade em atrair clientes. Porém o seu administrador Nelson Laskowisky, partiu para uma nova estratégia, visitar outros estabelecimentos do ramo e analisar os…

organização precisa: • definir o seu posicionamento e suas estratégias competitivas • ter eficácia operacional para realizar suas estratégias com êxito Fazer a coisa certa, melhor que os outros e de maneira inovadora Gestão Fonte: Associação Qualidade RS G E S T Ã O E S T R A T É G I C A Competitividade Eficiência Resultados • Estratégia VENCEDORA • Implantação FORTE • Implantação de PROJETOS • Gestão dos Processos GESTÃO ORGANIZACIONAL • Modelo adaptado de Fairbanks, Michael &…

processo de gestão de pessoas do Restaurante Fellini. Um empreendimento familiar com prêmios da área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Suas principais políticas de gestão de pessoas são apresentadas assim como o impacto na percepção de qualidade do restaurante. Ao final, os desafios são abordados no que diz respeito ao futuro de uma empresa familiar. PRÊMIOS  Empresa vencedora do prêmio Gestão com Pessoas em 2009, concedido pela ABRH-RJ.  O modelo de…

10 INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas pela empresa PORTO SEGURO CIA DE SEGUROS GERAIS S/A. A Porto seguro seguros está entre as empresas que mais investem e aprimoram seu negócio no mercado brasileiro, sua estrutura de serviços dispõe das mais altas tecnologias, além disso, capacita seus funcionários, corretores e prestadores, atingindo um nível de excelência corporativa realmente impressionante. É uma seguradora brasileira, que de fato…

Quatro colaboradores com funções distintas da empresa. * Diretor: Paulo Roberto Nogueira * Financeiro: Bianca Puttini Rosa * Gerente: Claudemir Rodriguez Garifo * Assistente de Recursos Humanos: Ademar Costa Filho Passo2:descrições dos cargos coletados: Diretor Responsável: planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa. Financeiro: é a disciplina que trata dos assuntos relacionados a finanças da empresa. Gerente: responsável por…