Pre Tcc Liderança

INTRODUÇÃO Este manual do TCC já está formatado seguindo as normas da ABNT. O anexo no final deste documento traz exemplos de imagens, tabelas e citações. O modelo de plano de negócio apresentado neste manual é baseado no livro “A construção do plano de negócio”, de Antonio Renato Cecconello e Alberto Ajzental. Na introdução, o aluno deve caracterizar o problema a ser verificado. Isto é, definir de forma mais explícita o que se quer investigar. A introdução do TCC é como um cartão…

especificação das unidades de estudos a serem ministradas; • Indicar os tópicos ou campos de estudo e demais experiências de ensino-aprendizagem que comporão os currículos, evitando, ao máximo, a fixação de conteúdos específicos com cargas horárias pré-determinadas, as quais não poderão exceder 50% da carga horária total dos cursos. A Comissão da CES, baseada neste princípio, admite a definição de percentuais da carga horária para os estágios curriculares nas Diretrizes Cadernos…

adequada ao público a que é dirigida: um físico fazendo uma comunicação em um congresso de físicos; • Quando o veículo de comunicação for especializado: um artigo científico, de Direito, por exemplo, em revista especializada de sua área ou um texto de TCC em linguagem acadêmica; • Quando os envolvidos na conversa ou na leitura forem do mesmo grupo de profissionais ou especialistas: encontro entre médicos; reunião entre arquitetos; congresso de jornalistas; debate entre…

indústrias entre o engenheiro de produção e os operários nas linhas de produção. Precisa ter perfil bastante diversificado, demonstrando ter conhecimentos técnicos da sua área de atuação, saber elaborar projetos e planos de ação, ter características de liderança, trabalhar em times multifuncionais e acompanhar a evolução do cenário econômico e das tecnologias. O profissional estará pronto para controlar a qualidade emprocessos e produtos, aplicando novas tecnologias, procedimentos e…

alunos predominantemente são: CEFET (27,5%), Salesiano (5,3%), Marista (5,1%), CEI (4,7%), Colégio das Neves (4,2%) e GEO (3,9%). Na UFRN o Curso de Engenharia Elétrica é o de maior preferência dos alunos oriundos do CEFET. A freqüência em cursinho pré-vestibular da rede particular atinge 50,9%. A influência pela escolha do curso de Engenharia Elétrica como 1ª opção ocorreu por convicção própria para 78,6% dos alunos, sendo que 6,8% seguiram orientação de um membro da família. A…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Letícia Teixeira de Queiroz PRÉ-PROJETO DE MONOGRAFIA PÓS-VENDA: FERRAMENTA PARA MEDIR A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Petrópolis DEZEMBRO DE 2010 INDICE 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 apresentação do tema 4 1.2 objetivos 4 1.3 justificativa 5 1.4 relevância do tema 5 1.5 metodologia 6 2 REFERENCIAL TEÓRICO............................................................................................7 2.1 gestão da qualidade e…

é uma tarefa fácil, que possa exigir dos Gestores sem prepará-los, treiná-los e desenvolvê-los, fornecendo ferramentas consistentes, práticas e objetivas, para que possam fazer Gestão de Pessoas com qualidade, nivelando cultura organizacional e lideranças. Em uma empresa onde a cultura de Gestão fica ao sabor do estilo de cada Gestor, a comunicação interna vira um “caos”, pois cada um acaba trabalhando com seus próprios conceitos, métodos e valores, sendo indiferente e até mesmo incompatível aos

endomarketing precisa intervir como ferramenta para capacitar os funcionários para o entendimento e a aceitação da missão e estratégias da empresa, criar relacionamentos positivos entre pessoas da organização, desenvolver um estilo de gerenciamento e liderança e ensinar habilidades de comunicação orientadas para serviço e de interação; • Para manter uma cultura de serviço. Não adianta apenas criar uma cultura é preciso depreender meios para que ela se perpetue caso contrário o…

impotência; já o indivíduo inserido no contexto social se encontra constantemente exposto à possibilidade de estress grupal, afirmando que há a presença de uma competição doentia, hostilidade, discussões inúteis bem como grande dependência da liderança FRANÇA, RODRIGUES e LUIZ (1999). Alguns indicadores de stress devem ser considerados pela pessoa quando atingir alguns aspectos de sua vida que atingem também na área fisiológica que poderá manifestar na forma de úlceras,…

metodologia de revisão bibliográfica. Iniciando pela explanação sobre o papel da Administração de Recursos Humanos (ARH) nas empresas, passando pelo comportamento organizacional e seus desdobramentos como atitudes e satisfação no trabalho, motivação e liderança chega-se a base para o assunto em questão, onde a Rotatividade de pessoal é conceituada e suas causas apresentadas, posteriormente, trata-se sobre métodos de cálculo de índice de rotatividade de pessoal, e, finalizamos a revisão…