Pre Projeto Proteção Auditiva Segurança Do Trabalho

1- OBJETIVO O Manual do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional tem o objetivo de demonstrar como está estruturada e documentada a Gestão de SHE da Louis Dreyfus Commodities Brasil S/A e estabelecer responsabilidades para o seu efetivo desempenho. 2 – REFERÊNCIAS: - OHSAS 18001 – 1999; - SIAS – Sistema Internacional de Avaliação de Segurança; - SCIS – Sistema de Classificação Internacional de Segurança; - ISSO – 14001 - 1994 3 – APLICAÇÃO: Aplica-se a todas

Fisiopatologia da Transmissão Sonora................................................................... 25 Orelha interna .................................................................................................... 27 Etapas da fisiologia auditiva .............................................................................. 28 Etapas da Fisiologia Coclear .............................................................................. 30 Fisiopatologia aplicada ao ruído…

O PAPEL DO ENFERMEIRO NA PREVENÇÃO DA PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUÍDO FACULDADES INTEGRADAS DE JACARÉPAGUÁ-RJ PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA PREVENÇÃO DA PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUÍDO Maria Aparecida Anselmo Nome do Orientador: Profº Marcos Aurélio Pereira FACULDADES INTEGRADAS DE JACARÉPAGUÁ-RJ

DO PPRA 8. PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA 9. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 10. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES 11. TREINAMENTOS 12. DISPOSIÇÕES GERAIS 13. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DOS RISCOS DE EXPOSIÇÃO 14. IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DA SUA EFICIÊNCIA 15. ANEXOS 1. Introdução O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) está em conformidade com a Política de Segurança e Saúde da , sendo a sua…

CLÍNICA RUÍDOS OCUPACIONAIS OU NÃO, SEUS EFEITOS E SUAS LEIS Monografia curso de de conclusão do em especialização audiologia clínica. Orientadora: Mírian Goldenberg ELISABET DE AZEVEDO BARROS RIO DE JANEIRO 1998 RESUMO O objetivo deste trabalho é provar não só aos trabalhadores, mas a elite encarregada da supervisão nesta área, a necessidade de uma transformação de mentalidade, de uma modernização no que até o momento é visto pelas pessoas que dão pouca importância a esta…

CONTROLE 9. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS DURANTE A REALIZAÇÃO DAS AVALIAÇÕES 10. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 11. DESCRIÇÃO DE CARGOS E ATIVIDADES 12. AVALIAÇÃO QUALITATIVA DE SETOR 13. LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR SETOR E FUNÇÃO 14. TECNOLOGIA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL IMPLANTADA E SEUS RESPECTIVOS Nº. DE C.A. 15. CONCLUSÃO NOS TERMOS DA NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES 16. CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PPRA Caracterização da Empresa: RAZÃO SOCIAL: Grupo Ramos…

13. MEDIDAS DE CONTROLE 7 14. NÍVEL DE AÇÃO 8 15. EPI’S A SEREM UTILIZADOS 8 16. RESPONSABILIDADES 8 16.1 Do empregador: 8 16.2 Dos trabalhadores: 9 CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 9 DESCRIÇÃO ATIVIDADES DA EMPRESA 10 CARACTERÍSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO 10 DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONARIOS POR FUNÇÃO 10 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 12 Ruído 12 Luminosidade 12 CONCLUSÃO E ELABORAÇÃO 13 LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS 14 SETOR: Produção 14 N° de funcionários: 16 14 SETOR: Produção. 15 N° de…

COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso…

LTCAT Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho SAAE SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE ITAPEMIRIM - ES JANEIRO de 2014. CONTEÚDO 1 INTRODUÇÃO 03 2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 04 3 OBJETIVO 05 4 METODOLOGIA 05 8 Descrição das atividades do trabalhador 09 8.1 Função Avaliada: Assessor Administrativo 09 8.2 Função Avaliada: Assessor Técnico em Química 10 8.3 Função Avaliada: Auxiliar Administrativo 11 8.4 Função Avaliada: Assessor

ATIVIDADE Instalação e manutenção elétrica GRAU DE RISCO 03 EFETIVO EM AGOSTO DE 2013: 20 empregados, sendo 18 homens e 02 mulheres. HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a Quinta de 07:30 às 11:30 - 13:00 às 17:00 e nas sextas de 07:30 ate as 16:30. RESPONSAVEL TÉCNICO FERNANDO JOSÉ BARRETO BITTENCOURT NOME FORMAÇÃO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA. CREA 3261/D REG. MTE Nº CONTRATO 0300.0082495.13.2 PREPOSTO João Suzenio Catunda Pinto JFJ TECNOLOGIA EM…