Praticas Utilizadas Pelo Rh Da Google

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO MBA GESTÃO DE PESSOAS CASSIANO LUIZ HENDGES RA:2298454164 DESAFIO PROFISSIONAL. GOOGLE A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO ANO DE 2013. PASSO FUNDO 2014 Anhanguera Universidade Anhanguera DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GOOGLE (Eleita a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013 pela Revista Exame) Cassiano Hendges MBA – Gestão de Pessoas 2º Semestre de 2014 06 de Novembro de 2014.

O questionário I, nome dado ao questionário para os usuários contém 14 questões e o questionário II, nome dado ao questionário destinado aos recrutadores das empresas do setor offshore, contém 13 questões. Ambos foram idealizados com o suporte do Google Drive, onde se pôde criar um questionário e divulgar através de links. Os links são compartilhados com os usuários e recrutadores do raio da pesquisa, ou seja, a região de Macaé e adjacências. Ao término da pesquisa foram entrevistados…

RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar como o recrutamento interno é fator motivacional para o desenvolvimento profissional. Este artigo tem fundamentação teórica baseada em pesquisa bibliográfica e estudo de caso. As empresas citadas (Google, Dextra e Ivia) utilizam do recrutamento interno como um dos meios de motivação dos seus colaboradores, se desconsiderar o desenvolvimento humano e a gestão de pessoas. Ou seja, além de um pacote de benefícios diversos os…

professores. 3. Porque o valor de mercado do Google aumentou com a compra do Youtube? Porque o Google passou a ter um maior potencial crescimento no mercado pela quantidade de visitas no mundo pelo Youtube e pelo capital intelectual da equipe do Youtube. Com isto teve uma valorização das suas ações no mercado. 4. Cite um exemplo de sucesso de uma empresa inovadora. O microblogTwitter que teve um crescimento e grande valorização no mercado no último ano; o Google, a Microsoft e a…

professores. 3. Porque o valor de mercado do Google aumentou com a compra do Youtube? Porque o Google passou a ter um maior potencial crescimento no mercado pela quantidade de visitas no mundo pelo Youtube e pelo capital intelectual da equipe do Youtube. Com isto teve uma valorização das suas ações no mercado. 4. Cite um exemplo de sucesso de uma empresa inovadora. O microblog Twitter que teve um crescimento e grande valorização no mercado no último ano; o Google, a Microsoft e a…

Princípios) Endo provém do grego e quer dizer “ação interior ou movimento para dentro” Endomarketing marketing para dentro anselmolino.com.br 4. ENDOMARKETING (Fundamentos & Princípios) Endomarketing pode ser definido como um conjunto de ações utilizadas por uma organização ou por uma determinada gestão, para vender a sua própria imagem aos colaboradores e seus familiares. anselmolino.com.br 5. ENDOMARKETING (Fundamentos & Princípios) Decorreu da necessidade de se motivar pessoas para…

considerado muito conservador, muito fechado. Até um tempo atrás o RH tinha a sua gestão voltada para procedimentos burocráticos e operacionais, controlando rigidamente a carreira dos funcionários e mantendo em segredo todos os assuntos do RH. Antigamente a área de Recursos Humanos era a única responsável pelo clima organizacional e pela avaliação de potencial dos funcionários. Projeto de promoção de saúde para os funcionários do Google RESUMO A realização de atividade física por…

Vantagens e desvantagens 4 1. Introdução Os cookies funcionam como um mecanismo de marcação para identificar o computador fora dos milhões de usuários que acessam a Internet. As informações contidas em um cookie são utilizadas para controlar a atividade de um usuário ao visitar páginas online. Esse monitoramento é feito anonimamente, porém o usuário precisa autorizar antes do site poder armazenar um cookie na máquina. A maioria dos navegadores hoje em dia…

A HISTÓRIA DA GRANDE EMPRESA “GOOGLE” O silêncio impera nos corredores e escritórios dos 30 prédios que compõem a sede do Google, em Mountain View, uma das cidadezinhas que compõem o mítico Vale do Silício, na Califórnia. Apesar do cenário típico de parque de diversões para adolescentes -- pebolins, máquinas de fliperama e consoles do Wii estão espalhados por quase todos os andares --, os cerca de 9.000 funcionários que trabalham ali têm pouco tempo para se divertir durante o…

GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA GOOGLE Santana de Parnaíba 2013 RA: A56254-0 - FELIPE A. DE LEMOS RA: A6787D-2 - JEFERSSONB. SOCCOL RA: A5651H-2 - MARIANE O. DA SILVA RA: A653GG-0 - RICARDO C. MENDONCA RA: A70354-3 - RICARDO V. BOAS F. MALUF RA: A363FJ-0 - SUELEN DE B. CORDEIRO GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA GOOGLE Trabalho de Conclusão do Curso de Administração