Ppra Modelo Para Empresas De Carro

APRENDIZAGEM COMERCIAL-SENAC SÃO PAULO 2009 AUTORA: ANETE P. CONSTANTE PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Projeto de Gestão, Segurança e Saúde no Trabalho, desenvolvido para Empresa T&T VEDAÇÔES. Com atividade de metalúrgica apresentado ao SENAC- Jabaquara, como requisito para obtenção do título de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.…

treinados estabelecer e manter bons relacionamentos interpessoais na empresa; b) segurança do trabalho: tendo como objetivo esclarecer o que é acidente de trabalho, o que é EPI, o que é EPC e a Norma Regulamentadora NR-18, saúde e higiene: tendo como objetivo esclarecer a importância do bem-estar físico do ser humano. c) informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho; d) riscos inerentes a sua função; NR-18 (PCMAT;PPRA) 7 e) uso adequado dos Equipamentos de Proteção…

17 12-1 Agentes Físicos 18 12-2 Agentes Químicos 22 12-3 Agentes Biológicos 24 12-4 Agentes Ergonômicos 24 13- PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 25 14- PCMSO – Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional 27 15- Sinalização de Segurança 31 16- Prevenção e Proteção contra Incêndio 33

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais VENCIMENTO: Março/2014 ÍNDICE 01 – Dados da Instituição:................................................................................................. 02 – Apresentação:........................................................................................................... 03 04 PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS DADOS DA INSTITUIÇÃO Razão Social ASSOCIAÇÃO ESPÍRITA

acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e também a proteção da integridade e da capacidade de trabalho do próprio trabalhador. As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (NR 1). 2.1 -…

desenvolver, manter e reforçar políticas e procedimentos, para que possa gerenciar assuntos relacionados à Responsabilidade Social; Demonstra que tais políticas, procedimentos e práticas estão em conformidade com a Norma SA 8000; Toda e qualquer empresa, independente do ramo de negócio, porte ou localização, pode implantar a SA 8000. Requisitos da Responsabilidade Social Trabalho Infantil e Juvenil Trabalho Forçado Saúde e Segurança Liberdade de Sindicalização e Direito de…

trabalhistas. Papéis dos sindicatos. Categorias: econômica e profissional. A organização sindical brasileira. Unicidade e pluralidade sindical. Conflitos coletivos de trabalho. Estratégias de prevenção e de solução dos conflitos coletivos. Posições das empresas ante os sindicatos dos trabalhadores. Cláusulas comumente negociadas entre os sindicatos. Planos de contingência. 3. Recrutamento e Seleção: Objetivo do Subsistema de Recrutamento e Seleção. Rotatividade de pessoal.…

trabalho dos operadores, a forma como empresa emprega ações ergonômicas, além das características identificadas a partir de observação visual, como espaços de trabalho, posturas e gestos, existência de um comitê/ programa de ergonomia, etc. Compreende seções com apresentação da empresa visitada, descrição sucinta do processo produtivo da montadora de automóveis, aspectos de ergonomia e principais conclusões. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA VISITADA…

SENAC NAÇÕES UNIDAS PROJETO EMPRESA ROTEIRO ESCRITO Abril 2014 SUMÁRIO 1 EMPRESA....................................................................................3 2 DIMENSIONAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO SESMT...............5 3 DIMENSIONAMENTO E ORGANIZAÇÃO DA CIPA...................6 4 HIGIENE OCUPACIONAL............................................................7 5 ERGONOMIA........................................................

equipamentos de segurança que quase sempre são esquecidos. A desculpa é sempre a mesma: incomoda e atrapalha. Desde que foi instituída pelo INSS uma adequação do modelo de Perfil Profissiográfico Previdenciário, denominado PPP, em 01/01/2004, a utilização dos EPI (Equipamento de Proteção Individual) se tornou obrigatória. E as empresas são responsáveis por fornecer os equipamentos adequados gratuitamente aos empregados, orientá-los e treiná-los sobre o uso; além de substituir…