Potencialidades E Fragilidades Dos Indicadores Sociais

públicas de saúde, em particular os hospitais, encontram-se numa das mais profundas crises de sua história. Para tal, concorrem determinantes estruturais e organizacionais, além do sindividuais. Determinantes estruturais estão relacionados à histórica fragilidade da política de saúde, hoje expressa nos entraves político-institucionais que se vêm apresentando para a implementação do Sistema Único de Saúde (SUS). Inegavelmente,o SUS foi um dos principais avanços de ordem política e legal…

Abordagem 2a edição Realização: Social Em parceria com: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome COPYRIGHT © SALUS PAULISTA, 2004 COLEÇÃO VENCENDO A DESNUTRIÇÃO (4) Abordagem Social Organizadores da Coleção: Gisela Maria Bernardes Solymos e Ana Lydia Sawaya Coordenação Editorial: Isabella Santana Alberto Projeto Gráfico e Diagramação: Estúdio 39 e D’Lippi Arte Editorial Capa: Raffaella Zardoni e Anna Formaggio Fotos: Ana Paula Sawaya MacArthur Dados Internacionais

de pessoal qualificado, envolvido e comprometido com suas metas e propostas. Uma visão macro de Recursos Humanos, assim como da organização, de sua política, cultura, estrutura, plano estratégico e metas, relacionada com o contexto e a conjuntura sociais, é indispensável ao profissional, tanto ao especialista em seleção, quanto a quem tem a seleção de pessoal como parte de seu trabalho. O conceito de mercado — de empregos e de recursos humanos, sua avaliação e implicação, influência e…

Agenda 21 Nacional e Indicadores de Desenvolvimento Sustentável: contexto brasileiro National Agenda 21 and Sustainable Development Indicators: the brazilian context Tadeu Fabricio Malheiros Engenheiro civil e ambiental, Doutor em Saúde Pública, Professor da Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, Coordenador – EESC do Projeto Siades – Sistema de Informações Ambientais para o Desenvolvimento Sustentável. Endereço: Av. Trabalhador Saocarlense 400, Centro, CEP…

Atenção Básica, o Ministério da Saúde lançou o documento “Saúde Mental e Atenção Básica: o vínculo e o diálogo necessários”, o qual aponta a importância em dar prioridade para a formação, no desenvolvimento dessa política, e para a inserção de indicadores da saúde mental no Sistema de Informações da Atenção Básica (SIAB) como forma de avaliar e planejar ações nessa área ( BRASIL, 2003 ). Além disso, nessa área, foi publicada pelo Ministério da Saúde a Portaria nº 154, em 2008, que cria…

Maio/2014 Estratégias para o sucesso das micros e pequenas empresas Vanessa Montenegro Leandra Acioli 1 Introdução A grande gama das novas empresas no Brasil é Micro e Pequenas Empresas e seu desempenho é importante para o desenvolvimento econômico e social do país, pois proporciona a geração de empregos, fazendo a economia prosperar. Porém, a alta taxa de mortalidade das empresas é um grande problema. Pesquisas realizadas pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas…

DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ORIENTAÇÕES TÉCNICAS SOBRE O PAIF Vol. 1 O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF, segundo a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais 1ª Edição Brasília 2012 EXPEDIENTE PRESIDENTA DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL │ DILMA ROUSSEFF VICE-PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL │MICHEL TEMER MINISTRA DO…

DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ORIENTAÇÕES TÉCNICAS SOBRE O PAIF Vol. 1 O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF, segundo a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais 1ª Edição Brasília 2012 EXPEDIENTE PRESIDENTA DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL │ DILMA ROUSSEFF VICE-PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL │MICHEL TEMER MINISTRA DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL…

RESULTADOS FINANCEIROS 11 2 - ANÁLISE ESTRATÉGICA 12 2.1 - CONCEITO DO NEGÓCIO 12 2.2 – MISSÃO 12 2.3 – VISÃO 12 3 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA 12 3.1 - A EMPRESA 12 3.2 - HORÁRIO DE ATENDIMENTO 13 3.3 – ENDEREÇO 13 3.4 - RAZÃO SOCIAL 13 3.5 – FATURAMENTO 13 4 - PLANO OPERACIONAL 13 4.1 - METAS DE NEGÓCIO 14 5 - PRODUTOS E SERVIÇOS 14 5.1 – BANHO 14 5.2 – TOSA 14 5.3 - VENDA DE RAÇÃO 14 5.4 - VENDA DE ACESSÓRIOS 15 6 - PLANO DE…

opção negrito ok. 10. Atividades propostas: para envolvimento da comunidade, culturais, cívicas, outras... Digite aqui suas colocações sem estar na opção negrito ok. 11. Processo de avaliação: conceito de avaliação expresso na proposta, indicadores, critérios para promoção, usos dos resultados, procedimentos de recuperação, aceleração, acompanhamento individual, encaminhamento dos alunos com difculdades; planos de adaptação, dependência (se houver), formas de recuperação;…