Potencial Da Tecnologia A Favor De Sua Empregabilidade

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ JULIANA SERAFIM NÓBREGA EDUCAÇÃO, EMPREGABILIDADE E (DES)EMPREGO: ENSAIOS DE COMPREENSÃO FORTALEZA – CEARÁ 2009 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ JULIANA SERAFIM NÓBREGA EDUCAÇÃO, EMPREGABILIDADE E (DES)EMPREGO: ENSAIOS DE COMPREENSÃO Monografia apresentada à Banca Examinadora da Universidade Estadual do Ceará, como requisito para obtenção do título de Licenciada em…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho Integrado apresentado para o Curso Tecnologia de Marketing RELATÓRIO O ambiente corporativo e organizacional, a dinâmica das empresas, as instituições públicas vêm se transformando e exigindo das pessoas agilidade, inovação, capacidade de flexibilidade, revisão de postura que impactam na maneira de ser como pessoa e na atuação profissional. As novas tecnologias e a própria natureza do trabalho privilegiam conhecimentos,…

Administração e Tecnologia da Informação, Mestranda em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC – Universidade Federal Fluminense – UFF e-mail: val.oliv@terra.com.br Martius V. Rodriguez y Rodriguez Professor do Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC – Universidade Federal Fluminense – UFF martius@kmpress.com.br Resumo O advento da Internet, o uso…

Administração e Tecnologia da Informação, Mestranda em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC – Universidade Federal Fluminense – UFF e-mail: val.oliv@terra.com.br Martius V. Rodriguez y Rodriguez Professor do Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC – Universidade Federal Fluminense – UFF martius@kmpress.com.br Resumo O advento da Internet, o uso de…

visão em gestão de pessoas, não adianta somente passar as melhores práticas de atendimento de excelência ao cliente, sem que nos preocupemos com os colaboradores quanto: condições psicológicas, satisfação, cuidado com seu marketing pessoal, empregabilidade, motivação, autoestima, relacionamento interpessoal O curso tem o objetivo de trabalhar as habilidades técnicas, emocionais, sociais e profissionais dos treinados. Quando abordo o emocional e falo dos diversos tipos de…

que o recrutador não deve praticar atos discriminatórios, e que a idade é um dos fatores que excluem profissionais no mercado de trabalho brasileiro. Após o estudo pode-se concluir que os profissionais devem se qualificar, buscando sempre a empregabilidade, e que durante o processo seletivo o candidato deve mostrar suas habilidades, tais como: capacidade de liderança e de solucionar problemas, postura ética, entusiasmo e dinamismo, dentre outras. Palavras-chave: Maturidade…

sociedade ao passar dos anos, foram se adquirindo outras formas de trabalho, de acordo com a necessidade, com a globalização e principalmente com a evolução da tecnologia que modificou e muito o mercado de trabalho. Essas novas formas de trabalho pode ser algo que estimula o indivíduo, ou pode se tornar algo que traga sofrimento para o mesmo. A tecnologia foi o principal fator para que ocorresse a mudança que vemos hoje no mercado. Ela é algo que acrescenta, aumentando a concorrência, e…

continua produzindo uma série de reformas, ou ditames, nos ambientes de escolarização. Os temas em relevância das reformas tratam formalmente desses aspectos com a preocupação em estender a educação e melhorar sua qualidade, e o papel da ciência e da tecnologia no desenvolvimento produtivo. Torna-se fulcral expor que esses pressupostos estão amparados numa perspectiva de novas relações de trabalho, já que: À medida que desaparecem os trabalhos que necessitam de poucas habilidades…

mais baixos e melhor taxa de retorno sobre o investimento. As empresas inovadoras do século XXI, entretanto, devem lidar com mudanças constantes, responder rápido a essas mudanças, prospectar novos mercados,gerar novos produtos e dominar novas tecnologias. Assim, a vantagem competitiva passa a ser agora a capacidade de se renovar, de criar e lidar com novo conhecimento na forma de novos produtos e novos processos. O conhecimento é frequentemente dividido em duas categorias:…

Programas de Demissão, Empregabilidade e Preparação para Aposentadoria O termo demissão costuma ser aplicado de várias formas, para muitas situações, geralmente, distintas entre si. O desligamento do empregado da empresa pode acontecer por inúmeros motivos, que, em comum, só tem o fato do contratado de trabalho ter sido unilateralmente interrompido pela empresa. As empresas em período de grave e prolongado crise econômica, são muitas vezes obrigadas a demitir em alto grau. Esta não é…