Potencial Da Tecnologia A Favor De Sua Empregabilidade

inovação. As ferramentas, os equipamentos, as máquinas e até mesmo as informações estão disponíveis para todos. Portanto, o que diferencia uma organização da outra é sua habilidade em utilizá-las a favor do negócio. A aprendizagem organizacional permite que a empresa absorva as novas tecnologias, melhore continuamente seus processos, desenvolva novos e inovadores produtos e serviços, aumentando assim seu valor de mercado, seu diferencial perante os concorrentes, sua margem de lucro…

historicamente excluída do sistema educacional, promovendo dessa forma não só a inclusão educacional como também social de grande contingente de jovens e adultos que não concluiu o ensino médio, focando assim a educação com importante meio para empregabilidade e logo, para a redução da pobreza, se destacando especificamente para jovens e adultos, como um mecanismo de contenção da marginalidade. A EJA passa a ser um dos caminhos possíveis para minimizar os efeitos dessas desigualdades e…

sociedade, entidades públicas e privadas, empresas e cidadãos; a compreensão do fenômeno global para que todos possam participar de forma ativa, respeitando as culturas e as necessidades de cada povo. A globalização, a alta rotatividade de novas tecnologias de informação, as automações de fábricas, o ingresso de minorias no mercado de trabalho e outros fatores (Nadler e Lawler, 1983), demandam uma postura mais imediatista para que as organizações sobrevivam nesse novo sistema. As…

expressas. A publicação deste artigo no Caderno de Idéias FDC foi realizada com autorização dos autores. A reprodução deste e dos demais Cadernos de Idéias da Fundação Dom Cabral é livre, desde que devidamente citadas as fontes. Para mais informações, favor contatar Teresa Goulart, pelo e-mail: teresa@fdc.org.br. SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................................ 5 Análise…

chefe” com aquele tom de que chefe é superior. Não, chefes não são superiores a ninguém! Se eles são gerentes, eles devem gerenciar. Michaelis, por favor, nos ajude: ge.ren.te adj e s m+f (de gerir) Que, ou quem gere, dirige ou administra bens, negócios ou serviços; gestor. Se eles são diretores, devem dirigir. Dicionário, novamente nos ajude, por favor: di.re.tor adj (lat directore) Que dirige, regula ou determina; 1 Aquele que dirige ou administra. [...] . 4 Guia. Se repararam…

Curriculares Nacionais – PCN e PCN+ (Brasil, 1999, 2002). Ou seja, cada um dos componentes curriculares é tratado em separado e permanece a divisão das três áreas do conhecimento: Linguagens, Códigos e suas Tecnologias; Ciências da Natureza, Matemática e suas Tecnologias; Ciências Humanas e suas Tecnologias. Todavia, se quanto à forma há semelhanças, o mesmo não ocorre com os conteúdos dos documentos. Os primeiros, PCN e PCN+, tinham como referência as Diretrizes Curriculares Nacionais…

das organizações” Chiavenato (1999:08) A Gestão de Pessoas é contingencial e situacional por ser dependente da cultura da organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia adotada, entre outras. Gestão de Pessoas: Objetivos, aspectos e processos Conceitos: Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; Proporcionar competitividade à organização; Proporcionar à organização,…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Logística Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autores Décio Henrique Franco Fernando Faleiros de Oliveira Jefferson Levy Espindola Dias Katyuscia do Carmo Campos Luciano Gamez (org.) Marcio Luis Carreira Tamara Martins Vanini Yaeko Ozaki Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa…

- Você no Mundo ........................................................................................ 175 Tema 2 - Você com os Outros .................................................................................. 181 Tema 3 - Você e a Empregabilidade.......................................................................... 189 Tema 4 - Você Conquistando Oportunidades ........................................................... 197 Empreendedorismo Autores: Jefferson Levy…

- Você no Mundo ........................................................................................ 175 Tema 2 - Você com os Outros .................................................................................. 181 Tema 3 - Você e a Empregabilidade.......................................................................... 189 Tema 4 - Você Conquistando Oportunidades ........................................................... 197 Empreendedorismo Autores: Jefferson Levy…