Portfólio Profissional E Portifolio Organizacional

tem uma equipe de profissionais devidamente registradas e capacitadas a atender com qualidade e excelência os seus clientes, em meio ao mercado competitivo e hostil. À medida que os gerenciadores desta empresa interagem com os clientes e formulam novas formas de melhoramento no atendimento às necessidades do mercado imobiliário, essa gerência possui a ideologia de esforço organizacional, pois pode permitir a tomada de decisão de modo a atender às necessidades organizacionais e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MARCOS ANTONIO DE ALCÂNTARA PRODUÇÃO TEXTUAL - PORTIFOLIO Sete Lagoas 2011 MARCOS ANTONIO DE ALCÂNTARA PRODUÇÃO TEXTUAL - PORTIFOLIO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Tópicos Espciais em Administração e Gestão de Pessoas I. Orientador: Prof.

O portfólio individual deverá ser baseado no texto apresentado pelos professores “Relatos diferentes, uma narrativa”, portanto abaixo estou fazendo algumas colocações para que ajude na confecção do portfólio, espero que possa ajudar. Questões propostas: Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo apasso, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizado pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar…

O guia Project Management Body of Knowledge (PMBOK) é um conjunto de práticas na gestão de projetos organizado pelo instituto PMI e é considerado a base do conhecimento sobre gestão de projetos por profissionais da área. Atualmente, o livro encontra-se na quinta edição (lançada em 2013). A quarta edição (lançada em 2008) é normatizada pelas normas ANSI/PMI 99-001-2008 e IEEE 1490-2011.1 Histórico O Guia PMBOK foi publicado pela primeira vez pelo Project Management Institute (PMI) como…

de conectividade, focando em suas expectativas e necessidades diversificadas, contribuindo como agente de evolução social por meio de uma gestão sustentável. VALORES: • Proatividade • Transparência • Velocidade • Excelência profissional • Inovação • Espírito empreendedor • Foco no cliente • Espírito de equipe A Sustentabilidade econômica visa a manutenção do capital e o seu incremento. A criação de valor é sustentável ao longo do tempo…

produção 2. Portifólio de soluções adequado às necessidades dos clientes 3. Excelência na entrega do serviço contratado 4. Impacto positivo no meio ambiente 5. Presença em locais estratégicos para o cliente Customer Intimacy 1. Relacionamento e vínculo com o cliente 2. Entendimento do negócio e da aplicação do cliente Perspectiva Processos 1. Gerir relações estratégicas com clientes e representadas 2. Promover inteligência competitiva que suporte a inovação do portfólio…

colaboradores. Uma metodologia de gerenciamento de projetos que promova uma abordagem enxuta (sem desperdício) e ágil (flexível e que suporte boa relação interpessoal) transforma-se, assim, em um importante instrumento para melhorar o desempenho organizacional. Projetos e Orientação por Processos Projetos são o caminho para a melhoria do desempenho das organizações, e resultam em produtos e serviços novos e melhores, em processos incrementados por meio do crescimento da eficiência, da…

difusão de informações com o objetivo de criar soluções organizacionais e vantagens competias na tomada de decisão” Toda organização em que os colaboradores utilizam TI como ferramenta de trabalho, tem que ter suporte para auxiliá-los quando necessitarem, tanto na instalação, atualização, e remoção de software e hardware ou acesso ao sistema. Visando este tipo de ambiente meu projeto vai utilizar alguns software para auxiliar tanto o profissional da TI quanto o usuário dos equipamentos.…

habilidades mentais passam a ser a principal base da nova organização. A antiga Administração de Recursos Humanos (RH) cedeu lugar a uma nova abordagem: Gestão de Pessoas. Nessa nova concepção, as pessoas deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, personalidade, conhecimentos, habilidades, destrezas, aspirações e percepções singulares. São os novos parceiros da organização. Importância do Recrutamento e Seleção…

administrativas para tomada de boas decisões em seus esforços diários de planejar, organizar, dirigir e controlar produtividade organizacional. Nas organizações os administradores, gestores ou gerentes são pessoas responsáveis pela correta utilização dos recursos e pelo desempenho de outras pessoas. Em um mundo onde as mudanças e as incertezas são constantes, a necessidade de ter profissionais que saibam desempenhar- lãs com competências. A Teoria Burocrática tem um papel…