exata

alvo O curso destina-se a profissionais graduados que participam ou coordenam empreendimentos das mais diversas naturezas, incluindo projetos sociais, públicos, privados e até pessoais, e que buscam aperfeiçoamento diante da crescente necessidade das organizações em busca de resultados e diferencial competitivo baseado em técnicas de gestão eficiente de projetos. Coordenador Nome do Coordenador Número de vagas Mínimo: 25 vagas - Máximo: 60 vagas. Modalidade O curso é oferecido na modalidade Presencial, com carga horária de 360 (trezentos e sessenta) horas que será cumprida da seguinte forma: a. Módulos Temáticos: O curso é constituído por 3 (três) módulos temáticos. Cada módulo temático é composto por 3 (três) disciplinas de 36 (trinta e seis) horas, representando um subtotal de 108 (cento e oito) horas. Cada disciplina contempla 4 (quatro) aulas, as quais se dividem em 2 (dois) tempos pedagógicos: I – Tempo Sistematização: 6 (seis) horas de aulas ministradas nas salas de aulas com infraestrutura apropriada, nas unidades da Anhanguera Educacional. II – Tempo Orientação: 3 (três) horas de trabalho acadêmico efetivo, prevendo a utilização da biblioteca, laboratórios de informática, e laboratórios específicos, o qual compreende o ensino baseado na resolução de problemas com exercícios e atividades aplicadas à atuação profissional pelo uso de uma ferramenta pedagógica, baseada num roteiro de pesquisas, denominado Desafio Profissional. b.…

de apoio ao SUS 2013 G e s tã o da c l í n i c a n o s u s REGULAÇÃO EM SAÚDE NO SUS Caderno do curso – 2013 Ministério da Saúde Alexandre Padilha – Ministro da Saúde Helvécio Miranda Magalhães Júnior – Secretário da Secretaria de Atenção à Saúde Luiz Odorico Monteiro de Andrade – Secretário da Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa Mozart Salles – Secretário da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Márcia Aparecida do Amaral – Secretaria…

Guia do Facilitador Versão Preliminar 2012 Guia_facilitador_final.indd 1 03/07/2012 09:45:21 Guia_facilitador_final.indd 2 03/07/2012 09:45:22 Rede Governo Colaborativa/UFRGS Guia do Facilitador Versão Preliminar 2012 Editor: UFRGS 1ª Edição Porto Alegre/RS 2012 Guia_facilitador_final.indd 3 03/07/2012 09:45:22 Guia_facilitador_final.indd 4 03/07/2012 09:45:22 Coordenação Nacional do VER-SUS/Brasil Ministério da Saúde – MS Conselho…

O J E TO G E S TÃ O D A C L Í N I C A N O S U S ESPECIALIZAÇÃO EM REGULAÇÃO EM SAÚDE NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS CADERNO DO CURSO – 2012 ESPECIALIZAÇÃO EM REGULAÇÃO EM SAÚDE NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS SUMÁRIO Apresentação 05 1. Contexto 06 1.1. Projeto de Gestão da Clínica no SUS 06 1.2. Curso de Especialização em Regulação em Saúde no SUS 08 2. Objetivos e metas 09 Geral 09 Específicos 09 09 Dimensão…

da empresa de Recrutamento e Seleção - Exclusive Recursos Humanos ME, que terá seu foco na prestação de serviço de R&S de profissionais exclusivamente da área de Educação Física. Um produto inovador, que se diferencia dos recrutamentos e seleções realizadas no contexto global desse tipo de serviço. 1.2 SERVIÇO A estrutura da empresa será simples, dentro dos modernos padrões de racionalização, utilizando ferramentas elaboradas especificamente para o R&S dos profissionais de Educação…

INSTRUCIONAL Marisa Teixeira Silva Dedico esta monografia a todos os profissionais que acreditam, se dedicam e qualificam a modalidade de Educação a Distância em nosso país e no mundo. ― O desafio para o mediador é propor outros tipos de mediação que certamente vão requerer maior intensidade e interação, para poder penetrar no mundo do aluno.‖ Reuven Feuerstein 4 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus que me permitiu ingressar e participar desta pós, a minha família pela…

UNA UNATEC – CAMPUS BARRO PRETO CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANO DE NEGÓCIO EMPRESA: SOCIAL TÁXI Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina Empreendedorismo 1° período, 1º Ciclo, do Curso Superior de Gestão Tecnológica em Recursos Humanos. UNA/UNATEC. Orientador (a): Prof Wander Moreira da Costa …

Administração de Empresas Gestão do Empreendedorismo Equipe: Antonio Carneiro, Darlene Nara, Francisco Abreu, Ilana Ramos, Isabelly Cristina e Milena Cristina 1. Introdução O serviço de consultoria consiste na atividade exercida por profissional técnico, especializado em determinada área, com o propósito de prestar a terceiros, consultas, conselhos, pareceres (escritos ou não) sobre matérias de sua especialidade. Empresa: Seven Consultores Associados. Sociedade simples. 2. Ficha…

Resumo Este estudo procura investigar como o gerenciamento de projeto e o gerenciamento de portfólio de projetos pode ser uma maneira eficaz de execução e controle do plano estratégico empresarial. Neste trabalho podemos ver que a correta seleção dos projetos estratégicos para o negócio, a existência de um PMO, a participação de profissionais experientes e o comprometimento da alta direção com o gerenciamento de portfólio de projetos permitem que o plano do negócio seja levado…

IE222 A importância das técnicas de recrutamento e seleção na atual gestão de recursos humanos. Catherine Tognoli Neves; Jurandir do Espirito Santo Silva Júnior; Leandro Francheschini Júnior; Thiago Colucci Delfini; Vinício Alcarcão Veiga Benini; Ethel Cristina Chiari da Silva (O); (NEGPQ* – UNIARA) O ambiente empresarial, atualmente, está marcado pela busca incessante de competitividade com o objetivo de sobrevivência e crescimento das empresas, aliado a isto, destaca-se o grande…