Portfólio De Recursos Humanos Individual Unopar

PARTICULARIDADES Ituiutaba 2015 LOURENÇO ALVES DA SILVA ENTREVISTA SOBRE GERENCIAMENTO LOGÍSTICO E SUAS PARTICULARIDADES Trabalho apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito para a obtenção de crédito na Atividade Interdisciplinar Individual. Tutores orientadores: Marcio Ronald Sela Alessandra Petrechi Marilucia Ricieri Alfredo Ribeiro Almeida Marcelo Viegas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTORA: TATIANE SANTOS SILVA A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA VARZEA GRANDE OUTUBRO DE 2014 AUTORA: TATIANE SANTOS SILVA A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia organizacional e do Trabalho e Gestão de pessoas, Comportamento

left3289300ÉTICA NOS NEGÓCIOS 00ÉTICA NOS NEGÓCIOS 2832105551805Trabalho Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no Portfólio Individual. 00Trabalho Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no Portfólio Individual. 10483859394825Belém 2014 00Belém 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1. INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1-INTODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO 4- RELAÇÕES INTERPESSUAIS 5- TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 6- ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 7-CONLUÇÃO 8-REFERENCIAS INTRODUÇÃO O Principal objetivo deste trabalho é relatar as disciplinas do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, descrevendo como é importante estudar as teorias da administração e quais foram suas contribuições para as organizações, seus princípios e também

literatura e em sites especializados sobre o assunto. O presente trabalho resumidamente aborda os seguintes conceitos de: Função Administrativa do ponto de vista de Fayol e a suas mudanças ao longo do tempo, Patrimônio, Fontes de recurso abordando o capital social e o capital de terceiros, Analise de Mercado, Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado, Estruturas de Mercado e a Contabilidade Social como Ferramenta de informação para a Responsabilidade Social. …

SUSTENTABILIDADE Santa Rosa 2012 RENATO JOSÉ SCHIAVO MIRANDA EXPANSÃO URBANA, RISCOS AMBIENTAIS E O DESAFIO DA SUSTENTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual. Prof. W illian Luiz da Cunha Thiago Augusto Domingos Luciana Rodrigues Cardoso Trigueiro Kenia Zanetti Santa Rosa 2012 1 1. INTRODUÇÃO O crescimento populacional, a expansão…

TRABALHO INTERDISCIPLINAR LINHARES 2015 ANA PAULA DOS SANTOS TRABALHO INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: INTERDISCIPLINAR . LINHARES 2015 Introdução Neste portfolio falaremos da água e sua importância, das dificuldades que estamos enfrentando com a seca e a escassez de água . A água é fonte da vida. Não importa quem…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO GESTÃO DE PESSOA CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2012 LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA GESTÃO DE PESSOA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Walber dos Santos Almeida Professor Supervisor: Dorival Magro Junior CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM…

2012 ELIZAINE DUARTE DA SILVA RISCOS E IMPACTOS AMBIENTAIS NA ÁREA DE EXPANSÃO URBANA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual. Coxim 2012 1. INTRODUÇÃO Temos a afirmativa de que nas últimas décadas o surgimento de uma questão ambiental em escala global tem provocado…

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Pólo Carpina PE Portfólio Individual Tema: Conceito centrais de gestão organizacional Edilane Maria Ferreira de Andrade - 1o Módulo SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- TEMAS PARA A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3.1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.2- ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 3.3- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3.4- PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS 3.5- ÉTICA, POLÍTICA