Portfólio 2º Semestre Grupo Ciências Contábeis

Seqüência realizada para análise de mercado Figura 29 - Perfil de cliente-foco da Fisiogym conforme definição dos sócios Figura 30 - Serviços oferecidos Figura 31 - Musculação Figura 32 - Layout Fisiogym (1º andar) Figura 33 - Layout Fisiogym (2º andar) LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Análise dos fatores externos relevantes ao negócio Tabela 2 – Resultado resumido das entrevistas exploratórias Tabela 3 - Classificação dos entrevistados quanto ao nível de escolaridade Tabela 4…

consideração um equilíbrio organizacional, capaz de atender os anseios de todos os agentes envolvidos, a figura de um bom líder se faz eminente. O líder, dentro de uma abordagem de princípios, assume o papel de um agente comunicador capaz de influenciar um grupo, devendo, para isso, pautarse na ética (ANDRADE e AMBONI, 2011). Assim, outro aspecto interessante no que tange a apropriação da temática da liderança vai ao encontro de uma ótica capaz de expor a maneira como as ações desta…

Inexistindo lucros acumulados ou reservas de lucros em montante suficiente para absorver os lucros ou dividendos distribuídos, a IN dispõe que a parcela excedente será submetida à tributação pela tabela progressiva do imposto para as pessoas físicas. O §2º do artigo 48 da IN 93/98 dispõe que no caso de pessoa jurídica tributada com base no lucro presumido, a parcela dos lucros ou dividendos que exceder o valor da base de cálculo do imposto, diminuída de todos os impostos e…

públicas de cultura em todo o Brasil são raros ou de difícil acesso. Temos alguns exemplos de análises de gestão cultural na Bahia, dentro do curso de Comunicação Social/Produção Cultural, na Universidade de São Paulo no programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação, e estudos como os do Instituto Pensarte em São Paulo2. Falta uma produção bibliográfica mais especializada, aprofundada e vasta sobre o assunto. Comumente vemos lançamentos de livros, artigos de periódicos ou artigos…

como começar! Quem me conhece sabe o quanto é difícil expressar sentimentos por meio de palavras. Em minha opinião, as atitudes valem muito mais. Queria poder abraçar cada um que, neste momento, está no meu pensamento! Primeiramente, agradeço a este grupo maravilhoso. Acho que não tivemos nenhuma briga em um ano e meio de trabalho! Alguns desentendimentos, mas isso é normal! Meninas, obrigado por tudo mesmo! Um agradecimento especial para a mãe da Dani e suas comidinhas deliciosas! Um…

Bacharelado em Administração Plano de negócio e consultoria empresarial www.metodista.br Organizador Eder Polizei 1o semestre de 2010 – 1ª edição Universidade Metodista de São Paulo Conselho Diretor: Wilson Roberto Zuccherato (presidente), Rosilene Gomes da Silva Rodrigues (vice-presidente), Rui Sergio Santos Simões (secretário), Augusto Campos de Rezende, Clovis de Oliveira Paradela, Eric de Oliveira Santos, Nelly Azevedo Mattola, Paulo Roberto Lima Bruhn, Maria Flávia…

Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas Transferência e Absorção de Conhecimentos em Franquias Iratan Lira Feitosa São Paulo 2010 ii Iratan Lira Feitosa Transferência e Absorção de Conhecimentos em Franquias Tese apresentada ao Programa de Pós - Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie para obtenção do título de Doutor em Administração de Empresas…

gerencial das demais áreas. A tal ponto que o staff é quem tomava as decisões peculiares da linha. A interação entre especialistas de RH e gerentes de linha: As tarefas de ARH mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado, os especialistas em RH que atuam como consultores internos, e de outro, os gerentes de linha (gerentes, supervisores etc.) que estão envolvidos diretamente nas atividades de RH por serem responsáveis…

Região Metropolitana de São Paulo Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Geografia Humana da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Doutor em Geografia Humana, sob orientação do Prof. Dr. Júlio César Suzuki. São Paulo 2010 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Departamento de Geografia Programa de Pós-Graduação em Geografia Humana TRABALHO, REDES E TERRITÓRIOS NOS…

oferecer aos seus clientes, para tanto, sua definição deve ser claramente conhecida por todos em uma empresa (KOTLER, 1998). Na visão de Kotler (1998, p. 27) a melhor definição de marketing é: “um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm 15 o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros”. A sociedade moderna é influenciada pelo marketing no seu cotidiano. Newmann (2009, p. 1) define marketing dizendo que…