Portfólio 02 Relações Interpessoais E Empresariais

.................................................................................................... 1.12 Organograma........................................................................................................ 2 Dinâmica das Relações Interpessoais............................................................................. 2.1 Tipo de Liderança........................................................................................................ 2.2 Pesquisa de Clima…

Comportamento Consultoria Empresarial - Orientação Profissional e Carreira SEVEN Consultoria Empresarial & Recursos Humanos Contato: (15) 3334.5417 Cel.: 78213.3677 ID 113*2660 - Email: fabio.consultoriarh@gmail.com CV RESUMIDO Profissional com 18 anos de vivência e experiência em áreas administrativas de empresas de médio e grande porte (Nacional e Multinacional). Formado em Administração de Recursos Humanos pelo (Centro Tecnológico de Nível Superior) – com ênfase em…

.......................................................................................01 1. A EMPRESA..........................………..............................................................02 1.1 Estrutura Organizacional...................................................................02 1.2 Produtos e Serviços.........................................................................03 1.3 Plano…

e pessoais não sejam feridos. 3.1 Responsabilidade econômica, social e ambiental Reconhece e age para que as dimensões acima citadas estejam sempre em equilíbrio para gerar empregos, de modo que promova o desenvolvimento pessoal e empresarial e assim garanta a sustentabilidade em um modo geral. 3.2 Ética e transparência Representam o comportamento da organização que age com integridade e idoneidade, respeita e segue leis, princípios morais e normas em…

Recepciona e acolhe diferentes hóspedes/clientes efetuando os procedimentos de recepção. Além disso, promove atividades recreativas diversificadas, visando o entretenimento e a integração social dos hóspedes. Participa da organização de eventos empresariais, sociais e culturais. O jovem aprendiz desenvolve competências profissionais e pessoais que o levam à formação integral. Deve comunicar-se de forma clara e assertiva, desempenhar suas atividades com pró-atividade, de modo a…

burnout, porém vale ressaltar que essa síndrome aparece mais em profissionais que trabalham em atividades onde se tenha responsabilidade pelo outro, seja por sua vida ou por seu desenvolvimento. Essa doença aparece em profissionais que tenham contato interpessoal mais exigente, como é o caso dos profissionais que estão ligados na área de educação e saúde, carcereiros, atendentes públicos, funcionários que dentro da organização exercem cargos de gerente, diretores, chefias e telemarketing.

os registros dos trabalhadores, com ênfase nas horas trabalhadas, faltas e atrasos para efeitos de pagamentos ou de descontos. Tal qual se faz hoje. “Por Administração de Recursos Humanos entende-se uma série de decisões integradas que formam as relações de trabalho; sua qualidade influencia diretamente a capacitação da organização e de seus empregados em atingir seus objetivos” (MILKOVICH, 2000, p. 19). Porém para Maximiano (2008, p. 10) Recursos Humanos ou gestão de pessoas, tem como…

RA 8372810761 HILTON SILVA DE MELO RA 9137281677 JEANE CRISTINA DA SILVA GOMES RA 8511875122 JAILSON NONATO JERÔNIMO RA 9364310713 WILSON BARBOSA DE MENEZES RA 9137284720 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR (A) A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. MANAUS/AM 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ªSÉRIE ANA MARIA

Base Tecnológica Gestão de Pessoas I Cálculos Financeiros Gestão Empresarial Ética e Comportamento Organizacional Aplicativos Informatizados Processos de Operações Contábeis Linguagem, Trabalho e Tecnologia. Técnicas Organizacionais Sigla Pagina GP I CF GE ECO AI POC LTT TE 03 12 19 28 33 40 46 51 GP II AD.MKT LE COC CE GEI PTCC 57 67 76 84 90 98 105 2º MÓDULO Gestão de Pessoas II Administração de Marketing Logística Empresarial Custo e Operações Contábeis Cálculos Estátisticos…

.................................................................................pág.01 A EMPRESA...............................................................................................pág.02 1 –Descrição da Organização.....................................................................pág.02 1 – Denominação e forma de Constituição..............................................pág.03 2 – Dados e Fatos relevantes da origem da organização........................pág.04 3 –…