Restaurante Fellini

1 INTRODUÇÃO Este portfólio se destina a demonstrar o sucesso que empresas que utilizam a gestão com as pessoas vem ganhando em produtividade nos negócios e satisfação de seu maior capital que são as pessoas, em especial vamos acompanhar o estudo de caso do Restaurante Fellini para apresentarmos os fundamentos que aprendemos durante as diversas disciplinas que tivemos ao longo do semestre e demonstrando a prática das mesmas dentro do cotidiano nas atividades da empresa, com um grande desejo que possamos justos aprimoramos os nossos conhecimentos para melhor atuarmos dentro das áreas da administração moderna e em especial a gestão com as pessoas, para que este conhecimento nos ajude a sermos os agentes da mudança dentro das organizações. 2 DESENVOLVIMENTO Muitos de nós no decorrer da vida passamos por momentos de estresse fruto da exigência de padrões exigidos cada vez mais altos dentro das organizações, que nos obriga a entrar em uma maratona para a busca de aperfeiçoamento e novos conhecimentos que possibilita assim caminharmos lado a lado com o mercado atual, no caso do Restaurante Fellini não foi diferente o proprietário passou por muitas dificuldades e fatores estressores para colocar o seu empreendimento no mercado local, para começarmos podemos citar a escolha do local que era considerado “Micado” ou seja nada no local dava certo segundo informações do estudo de caso do Restaurante Fellini, como podemos acompanhar este foi um

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O trabalho sugerido vem apresentar uma entrevista realizada na empresa Zamboni, com o objetivo de conceituar as disciplinas estudadas no segundo semestre referente…

Carrefour inaugura duas unidades de recrutamento jan 22 Já estão em pleno funcionamento as duas novas unidades de Recrutamento e Seleção, inauguradas no segundo semestre do ano passado e que atenderão os candidatos às vagas de trabalho disponíveis nas lojas da rede em toda a Grande São Paulo. Os novos postos funcionarão nos hipermercados Carrefour Giovanni Gronchi e Carrefour Tatuapé, de segunda à sexta, das 8h00 às 13h00, exceto feriados. Para os colaboradores contratados,…

Processos Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Semestre: Disciplinas: 1º Teorias da Administração e de Recursos Humanos Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande; Comportamento Organizacional; - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Monica Maria Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio Produção Textual Interdisciplinar Individual Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do primeiro…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS ACRILIPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 DAYANE GONÇALVES DA SILVA EDILÉIA MARIA DA SILVA JANAINA ELIZABETH DE CARVALHO ACRILIPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA. Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo. …

quanto maior for o porte destes estabelecimentos maior será a aquisição feita e aposta-se na venda em grandes quantidades como prioridade. Há um tendência hoje no mundo varejista de se compartilhar espeços de venda, um produto que ajuda a vender outro, ou que complementa a venda. Essa tendência pode ser observada em pequenos negócios, quilões, feiras livres, mercearias, bares e lanchonetes e até padarias, por isso a escolha da nossa atuação com os nossos clientes. Rede de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIEDADE E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA – SP 2012 2 Priscila vieira Silva - B20487-7 Lucas Pereira Aranha – B3425J-2 Gabriella Cristina de Brito Cardoso - B3451B-7 Rodrigo Alexandre Lopes - B26773-9 Queila Cristina dos Santos Antonio - B414JG-1 Thiago Pedroso - A658GC-0 Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração APS – Atividades Praticas…

TRABALHO FINAL DE GESTÃO DE NEGÓCIOS Álvaro Barth Amanda Bitencourt Bruna Vieira Camilla Mikui Carmen Pedrossian Isabella Rahhal Sumário 1. Sumário Executivo .......................................................................................... 4 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio ........................... 4 1.2. Dados do empreendimento - Nome, localização ................................... 4 1.2.1. Definição do Nome da Empresa e logo…

Universidade Federal de Santa Maria Centro de Ciências Sociais e Humanas Curso de Administração Disciplina de Administração de Cargos, Salários e Carreiras Profª Márcia B. L. Maggioni DIAGNÓSTICO ESTRUTURAL, MAPEAMENTO DE CARGOS E MÉTODO DE AVALIÇÃO DE CARGOS DA CHALLENGER BRASIL. Anderson Luis Marcuzzo Guilherme Flores Dos Santos Jeison Fornasier Junior de Mello Ketherin Bruch Santa Maria 2013 Introdução Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo…

1 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Brasília, 2014 2 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Fabiana Andrade C218ED-0 Laís Rejiane C21GEH-4 Larissa Boiteux C259DD-1 Maria Luisa C247FB-1 Merylin Ferreira- B999BJ-6…