ATPS ESTRATEGIA 2

Introdução Neste trabalho iremos apresentar a importância das que as organizações tem em planejar suas estratégias para desenvolver alternativas, quais os recursos que serão usados, mostrando os desafios e as dificuldades que serão enfrentados pelas empresas. Como as estratégias são importantes quando são planejadas e revisadas constantemente devido às rápidas mudanças no mundo corporativo. Com isso as transformações estratégicas exigem conceitos de desafios, motivação no ambiente organizacional, principais conceitos que embasam a construção da gestão estratégica e a competitividade. Mostrando como se representa e constrói o portfólio de uma organização, com base nas avaliações de atratividade e competitividade e análise dos fatores internos e externos. ETAPA 1 Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional. Para tanto, consultar no mínimo duas referências, além do Livro-Texto e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Passos 1,2,3,4. O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e as setas unindo essas figuras geométricas. Através desta representação gráfica é possível compreender de forma rápida e fácil a transição de informações ou documentos entre os elementos que participam no processo em causa. O fluxograma pode ser definido também como o gráfico em que se…

atividades necessárias para a execução da rotina. As colunas, representam os símbolos das tarefas ou operações, funcionários envolvidos na rotina, tarefas ou operações executadas, o espaço percorrido para a execução ou operação e o tempo despendido. Fluxograma Horizontal: utilizam, na maioria das ocasiões, os mesmos símbolos do fluxograma vertical e enfatiza os órgãos ou as pessoas envolvidas em um determinado procedimento ou rotina.…

diversas dimensões da pessoa. • Refletir sobre a importância e significado de cada uma das dimensões da pessoa. • Analisar a relação entre o estudo e as próprias implicações humanas do conhecimento adquirido. Descrição da atividade Com base nas leituras realizadas, responda as seguintes questões: 1) Quais são as dimensões da pessoa? Explique com suas palavras cada uma delas. 2) Análise de maneira sintética como a compreensão das dimensões da pessoa contribui para o seu…

fazer ligações, receber mensagens, e-mails de onde a pessoa estiver. A garantia é o serviço de e-mail e a qualidade do sinal estarem disponíveis quando necessário e na qualidade esperada. Ativos de Serviço Os ativos de serviço estão divididos em dois grupos: 1) Recursos: Financeiro, Infraestrutura, Aplicativos, Informação e Pessoas 2) Habilidades: Gerenciamento, Organização, Processos, Conhecimento e Pessoas. Um ativo de serviço se torna um ativo estratégico quando as…

O portfólio reflexivo provém de um currículo inovador na formação médica. O objetivo do estudo foi identificar a percepção dos estudantes quanto ao uso do portfólio reflexivo. Estudo de caso no qual a análise dos dados foi realizada na perspectiva qualitativa e quantitativa Coleta de dados foi feita mediante aplicação de um questionário com questões abertas Os resultados apontam a contribuição do portfólio para a formação profissional ( processo de autoavaliação), mas pouca ou…

PORTUGUÊS EIXO CAPACIDADE 1. COMPREENSÃO E VALORIZAÇÃO DA CULTURA ESCRITA 1.1- Conhecer, utilizar e valorizar os modos de produção e circulação da escrita na sociedade 1.2 - Conhecer os usos e funções sociais da escrita 1.3 - Conhecer os usos da escrita na cultura escolar 1.4 - Desenvolver as capacidades necessárias para uso da escrita no contexto escolar: 1.4.1 - Saber usar os objetos de escrita presente na cultura escolar. 1.4.2 - Desenvolver capacidades…

Serviços |Gestão da qualidade dos produtos e serviços ao longo | | |de todo o seu ciclo de vida, com foco na antecipação | | |de soluções, na busca de padrões técnicos elevados e | | |na percepção de alta qualidade e satisfação junto aos| | |clientes. …

no Facebook O que é Portfólio: Portfólio é uma coleção de trabalhos já realizados de uma empresa ou de um profissional. Muitas organizações têm seus portfólios separados por departamentos ou unidade de negócios. Existem diversos tipos de portfólios, depende do segmento da empresa e do profissional. Um tipo de portfólio é o portfólio de investimentos, que são o conjunto de aplicações no mercado de ações, portfólio exploratório é conhecido como os projetos de empresas de…

Atividade no Portfólio Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para aproveitamento parcial da disciplina de Antropologia, Ética e Cultura, orientada pelo professor Ms. Adriano Volpini. Cuiabá-MT 2014 1. Identificação do Material Ferramenta para publicação: Portfólio Tipo de Material: Atividade do portfólio Semana de Referência: Data de entrega: 20/09/14 2.…

funcionamento da organização; - A estratégia envolve questões relativas ao caminho determinado, assim como o processo de se determinar este caminho; - A estratégia realizada quase nunca é a mesma que foi planejada; - As estratégias existem em níveis diferentes da organização, do chão-de- fábrica à alta cúpula; - A estratégia envolve um exercício de definição de conceitos e análise da realidade. Motivação: A motivação é uma força interna que estimula o comportamento das pessoas e…