Portfolio Academico Em Gestão De Rh

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - PÓS-GRADUAÇÃO TURMA GE01 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc ORIENTANDO: Rodrigo Frassetto Góes Novembro/2013 RODRIGO FRASSETTO GÓES PLANO DE NEGÓCIOS: GÓES & NICOLADELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS GN COBRANÇAS E RECPERAÇÃO DE CRÉDITO Coordenador Acadêmico DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Professor Orientador do TCC…

documentos aqui apresentados. 1 O administrador 5 Seu papel na organização 5 Perfil e competências 5 2 Gestão organizacional 6 6 Evolução das formas de administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3 Modelos / Práticas de gestão organizacional 80 Administração ou Gestão? 84 Gestão de Pessoas 85 Tecnologia adotada 86 Estratégia de organização do trabalho 86 Cultura…

ação apresentando sugestões para implantação e acompanhamento de ações sugeridas. Em seguida, foram especificados os custos e formas de controles das ações implantadas e acompanhadas do plano de marketing. A conclusão foi baseada no aprendizado acadêmico e no estudo da Distribuidora Cristiano. Palavra chave: Técnicas de Venda, Comunicação, Merchandising Visual e Marketing de Relacionamento Sumário 1. Apresentação da Empresa ............................................................

...... 50 Técnicos ....................................................................................................... 51 Instalações ............................................................................................ 51 6.7.1 Gestão da Inovação e Tecnologia 6.7.2 6.8 7 Frota ...................................................................................................... 51 Análise da Cadeia de Valor .............................................................

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Champions Indústria Farmacêutica S.A Proposta de Solução - ERP Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Bruno Marzagão RA(s): 1212577 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 3º Semestre Uruaçu 2013 RESUMO Neste trabalho apresentaremos soluções para a implantação financeiramente viável de uma filial da empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A no

apoiadora na execução desses afazeres acadêmicos. Índice 1. Introdução...........................................................................7 2. Engenharia organizacional..................................................9 2.1 .Gestão Estratégica e Organizacional..............................10 2.2 Gestão de Projetos...........................................................12 2.3 Gestão do Desempenho Organizacional........................14 2.4 Gestão da…

para os problemas encontrados e indicar as melhores formas e procedimentos para remedia-las. A questão de base é a sobrevivência organizacional a longo prazo. Um bom diagnóstico deve verificar como anda a competitividade da organização, como está o portfólio de serviços ou produtos, a sua flexibilidade em relação às mudanças, a sua capacitação para construir as transformações necessárias, os recursos estratégicos, o processo de projetar e construir o futuro da organização, e a estrutura…

colaboradores, conseqüentemente o aumento de produtividade, visando à busca dos resultados mais satisfatórios e a vantagem competitiva. Palavras - chaves: Comportamento Organizacional, Clima Organizacional, Comunicação, Motivação, Grau de Satisfação, Gestão de Pessoas. ABSTRACT Nowadays, the competitive edge the between organizations in the corporate world has been bigger every time, and the human capital becomes a factor of extreme importance. Thus, the evaluation of the…

resumido em palavras, onde deve conter seus dados pessoais, sua formação escolar, histórico profissional, quais são seus objetivos. “o Curriculum Vitae (CV) assume enorme importância no recrutamento externo. Funciona como um catálogo, currículo ou portfólio do candidato. O CV é apresentado em várias seções: dados pessoais (informações básicas, como nome, idade, endereço e telefone para contatos), objetivos pretendidos (cargo ou posição desejada), formação escolar (cursos feitos),…

MARIANA SALVADEGO AGUILA PORTIFÓLIO DO CURSO DE GESTÃO DA CLÍNICA NAS REGIÕES DE SAÚDE MARINGÁ 2013 MARIANA SALVADEGO AGUILA PORTIFÓLIO DO CURSO DE GESTÃO DA CLÍNICA NAS REGIÕES DE SAÚDE Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa para certificação como especialista em Gestão da Clínica nas Regiões de Saúde Orientador: Ana Claudia Baladelli Silva Cimardi