Desenvolvimento do Portfólio Organizacional

Desenvolvimento do Portfólio Organizacional O que é? Conjunto de negócios e produtos que constituem a empresa. Melhor Portfólio - aquele que melhor relaciona os pontos fortes e fracos da empresa com as oportunidades no ambiente. UEN (Unidade Estratégica de Negócios): uma parte da empresa que tem uma missão distinta, seus próprios concorrentes, vende um produto ou um grupo de produtos similares e pode ter um planejamento independente de outras unidades da empresa. Analisando o Portfólio Organizacional O processo básico para criar um PLANO DE PORTIFÓLIO é avaliar unidades estratégicas de negócios do portfólio da organização e, depois, determinar o que deve ser feito com elas. Análise da Matriz de BCG Estrela: ALTO crescimento e ALTA participação. Pesados investimentos para financiar seu crescimento; Quando o crescimento desacelera, se transforma numa VACA LEITEIRA; Vaca Leiteira: BAIXO crescimento e ALTA participação. Estabelecidos e bem-sucedidos; menos investimento para manter a posição no mercado; Ponto de Interrogação: PEQUENA participação no mercado de ALTO crescimento. Requer investimento alto para manter sua participação e, mais ainda para aumentá-la. Abacaxi: BAIXO crescimento e PEQUENA participação. Assegura dinheiro para se manter, mas não assegura grandes fontes de recursos. Matriz de atratividade do setor/força comercial da General Eletric Essa matriz inclui informações sobre as forças das empresas e a atratividade do setor. A matriz no modelo GE

CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PORTFÓLIO OS FUNDAMENTOS DO NÍVEL ORGANIZACIONAL ANA SILVIA CHERRI IACANGA, setembro 2012 SUMÁRIO I – Introdução II - Desenvolvimento III - Conclusão I – INTRODUÇÃO Este trabalho vem ao encontro das discussões postuladas dentro dos fundamentos do nível organizacional. No decorrer deste trabalho serão discutidos sucintamente alguns pontos sobre a cadeia de comando de uma microempresa; as formas…

Semestre Rosana paula ramos Tikayuki-276822014 Cultura e Clima Organizacional Identificar os aspectos culturais Importantes nas empresas ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 Rosana Paula Ramos Tikayuki-276822014 Cultura e Clima Organizacional Identificar os aspectos culturais Importantes nas empresas Trabalho…

[pic] ............................................................................................................................... Administração de empresas – manutenção e desenvolvimento de talentos FÁBIO BARBOSA DA SILVA - 873407 comportamento organizacional ESTUDO DE CASO ...............................................................................................................................…

.................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead técnologo em gestão de recursos humanos – módulo manutenção e desenvolvimento de talentos lucas antonio da silva – 237552012 renan nogueira da silva – 243872012 renata fernandes santana – 228882012 portfólio 02 Comportamento Organizacional…

Carla Regina de Lima Costa Gestão de Recursos Humanos Portfólio de Psicologia Organizacional e do Trabalho Teorias e sistemas psicológicos. Márcia Ricci São Carlos 2013 “A subjetividade das pessoas em relação a uma imagem” Para iniciar esse trabalho escolhi uma imagem com cores fortes e que se destacam na pintura. Uma imagem que tem várias interpretações e objetos. Que através da pesquisa realizada pode revelar…

PORTFÓLIO 02 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IZABELLE SANTOS - RA 241782012 Trabalho apresentado ao Curso Graduação em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Comportamento Organizacional. Profº Regina Tartareli. Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Empresa: Home Agent Introdução da Empresa Home Agent S.A. é uma nova maneira para as empresas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO JAIRSON DOS SANTOS PORTFÓLIO DE ANÁLISE CONTÁBIL, DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS I Alto Araguaia - MT 2011 JAIRSON DOS SANTOS PORTFÓLIO DE ANÁLISE CONTÁBIL, DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS I Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em…

Comportamento Organizacional. Portfólio N° 01 Análise do Filme: Recém Chegada :: Portfólio OBJETIVO Identificar os Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência ao filme: RECÉM CHEGADA. ORIENTAÇÃO Fique atento: • Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE (verifique orientações adicionais com o professor em sala de aula); • O aluno deverá levar para a “sessão de cinema”, papel, caneta para fazer anotações referentes ao filme; • Ao prazo de…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Aula 21 – Orientações Portfólio I 1ª PARTE ORIENTAÇÕES QUANTO À APRESENTAÇÃO. 2 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Fique atento: • No conteúdo das suas respostas deverão constar como sustentação de suas ideias, uma proposta de argumentos lógicos e embasados em fatos e referências que você deverá informar qual a fonte pesquisada (se for o caso). • Não utilizar materiais já prontos como sinopses, resumos, resenhas e outros.…