Portfólio 2 Sistemas De Departamentalização

clarify and apply concepts in finding solutions to the everyday situations. Keyword: JOFEGE, business communication, management techniques, computer techniques. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO__________________________________________________________________7 2. HISTORICO____________________________________________________________________8 2.1. ATUAÇÃO____________________________________________________________________8 2.2. A…

horizontais Consideram-se relações ou elos de ligação horizontais as que se estabelecem entre as actividades ou os processos de negócio de uma organização. As actividades de valor não se apresentam de forma isolada, elas interagem formando um sistema de actividades interdependentes, criando um intercâmbio no desempenho de cada uma passível de ser optimizado. A forma como a actividade é desempenhada afecta o custo ou a eficiência das outras actividades e é através da coordenação das…

Atendimento telefônico. Palavras-chave: BM&FBOVESPA – transparência - valores – satisfação SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 06 2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS .......................................... 07 2.1 Comunicação corporativa.....................................................................................08 2.2 Capacitação e…

impressionados com os diferentes tipos de métodos encontrados nas indústrias pesquisadas, sendo assim, classificaram as organizações em Mecanicistas e Orgânicas: Modelo Mecânico – esse tipo de sistema organizacional seria adequado a situações relativamente estáveis de mercado e tecnologia. Modelo orgânico – esse tipo de sistema organizacional se adequa às condições de mercado turbulentas, quando existirem uma grande concorrência e mudanças tecnológicas. MODELO MECÂNICO MODELO…

1.2 Cultura é um conceito descritivo 1.3 As relações interpessoais de poder e de autoridade 1.4 Missão, objetivos, metas e finalidades organizacionais 2 COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 2.1 Comunicação empresarial (Definição) 2.2 A comunicação como poder nas organizações 2.2.1 A empresa como sistema 2.2.2 Comunicação como sistema 2.2.3 Comunicação como poder expressivo 2.3 Comunicação e administração de conflitos 2.4 Relações Públicas e o consumidor 3 …

conservadora trata de uma estrutura híbrida, que mantém a maior parte da estrutura organizacional já adotada, mas propõe a criação de novas vice-presidências e de algumas partes da abordagem divisional (mesclando as duas formas primárias de departamentalização). A proposta radical adota majoritariamente a estrutura descentralizada e divisional, com a criação de sub-regiões de atuação da empresa e várias unidades de negócio ao longo do Brasil, de forma a atender melhor os clientes…

período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Prof.ª Orientadora: Kátia Liliane Alves Canguçú Belo Horizonte 4º semestre de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REFERENCIAL TEÓRICO 4 1. Avaliação Competitiva da Organização 4 2 Desafio da Avaliação Competitiva 6 3. Recursos Organizacionais 8 4. Ativos Tangíveis e Intangíveis 11 5. Arquitetura Organizacional 13 5.1 Desenho Organizacional 13 5.2 O Desenho Organizacional na Era Industrial 15 5.3 Novas Formas…

01 - Sistema de gerenciamento da cadeia de suprimentos Todo administrador de uma pequena fábrica ou empresa que fabrica produtos ou serviços possui alguns fornecedores, que com um simples telefonema ou e-mail você conseguirá coordenar os pedidos e entrega destes fornecedores. Quando falamos de empresa global de grande porte você terá centenas de fornecedores e cada um deles terá os seus próprios fornecedores. Muita das vezes o administrador precisará coordenar as atividades de…

da competitividade, dado que a atuação internacional pode trazer claros benefícios, como expansão de mercado (acesso a consumidores, maior capacidade de resposta a clientes internacionais, fortalecimento da posição competitiva, diversificação do portfólio geográfico, redução do risco e efeito demonstração), melhoria da eficiência (economias de escala e escopo, acesso a recursos mais baratos e ganhos de arbitragem) e aprendizagem (acumulação de conhecimento e desenvolvimento de…

1 ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA AULA 1 E 2: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: DIFERENTES PERSPECTIVAS NO ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES E AS DIFERENTES ABORDAGENS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As teorias administrativas começam a surgir no final do século XIX, início do século XX, como resposta aos problemas e contexto de sua época: crescimento acelerado e desordenado das organizações em decorrência da revolução industrial. A partir de então, cada novo enfoque passava a conceber a administração por…