Porque Trabalhamos

proposta e iniciamos um processo de criação do projeto, que vai desde o desenvolvimento até a conclusão do trabalho, assessorando em todas as etapas de produção e divulgação. Nossos preços são acessíveis de acordo com o seu bolso e seu projeto, trabalhamos com uma excelente estrutura para oferecer toda a agilidade e criatividade que você procura, e como parte disso, em nossa hierarquia de criação a qualidade segue no topo, como nosso principal objetivo. Slogan Nossa motivação…

quanto o seu cliente vale? Sim concerteza pensamos, o cliente é o nosso foco para nos mantermos, pois sem o cliente a empresa não existe. 3. Quanto custa para você adquirir um novo cliente? Custa tempo, pois trabalhamos sobre um novo cliente, ligamos informando com o que trabalhamos quais os produtos que possuimos e qual a solução que podemos oferecer ao cliente para que seja inovador e util ao cliente. 4.Como você mensura o seu marketing? Que testes você aplica? Obtém resultados?…

o acrescentamento do ensino do educador. Essa interação com o dia-a-dia que é oferecido pelo estagio, deve ser visto como uma complementação que levam ao avanço e o esclarecimento sobre a rotina escolar oportunizando uma experiência profissional, porque ele possibilita ter contato com a realidade que é essencial para a formação de um pedagogo. 1.3 OBJETIVOS 1.3.1 OBJETIVO GERAL Permite observar o trabalho do professor de ensino fundamental dentro da…

Exploração História das Coisas, versão brasileira do documentário The Story of Stuff, de Annie Leonard Diariamente vivemos em função do consumismo, independente do objetivo, nossas vidas criaram um único caminho, trabalhamos para poder consumir. A sociedade da qual fazemos parte é capitalista, ou seja, vivemos em torno do capital/dinheiro. O capitalismo gera renda, trabalho, exploração e consumo. Sim, somos todos explorados, independente de nossa…

atendimento tem que ser impecável, pois se trabalhamos com produto um pouco inferior ao da concorrência, precisamos ser diferenciados em outra área, cativando assim os clientes, passando segurança no atendimento, e de certa forma, no produto também. 9. Qual dessas estão bem atendidas? - Atualmente, trabalhamos com excelente produto, bem aceito no mercado, porém, estamos falhos no atendimento, pois sem um líder, em nosso ramo, ficamos sem foco. 10. Porquê os clientes da…

realidade, isto é baseado no concreto em dados provaveis ; se questionado o porquê dentro de determinada situação. Tornando bem mais simples o que seria um pensamento filosófico é o questionamento, sobre o porque trabalhamos ? Trabalhamos para ganhar dinheiro e assim satisfazer necessidades pessoais que são necessárias para a sobrevivência do individuo em meio a sociedade. Uma outra situação seria o porque estudar? Seria apenas para adquirir conhecimento ?naquela época…

zero a 100, estamos no 30; esta é a zona de desenvolvimento real nossa. Para os outros 70, sendo o nosso potencial, Vygotsky chama de ZONA de DESENVOLVIMENTO PROXIMAL. Se uma pessoa chega ao 100, a sua Zona de Desenvolvimento Proximal será ampliada, porque estamos sempre adquirindo conceitos novos. Estabelece três estágios na aquisição desses conceitos.O 1º é o dos Conceitos Sincréticos, ainda psicológicos evolui em fases e a escrita acompanha. Uma criança de, aproximadamente, três anos…

empreendedores forçados derivado á certas situações pessoais; e não se interessaram em se qualificar para obter um maior e melhor conhecimento dentro da área. Ao longo desde trabalho iremos verificar alguns dos passos necessários que indicam a razão do porquê do fecho dessas empresas. CAPITULO 1 Plano de Negócios. Quem somos: A “Faz Tudo” é uma empresa criada a partir da identificação de necessidades e de dificuldades das pessoas e corporações em…

um vetor. Cinemática Vetorial. A cinemática vetorial ocorre quando se leva em conta a noção de vetor, então os conceitos de deslocamento, velocidade e aceleração são vetores. Quando trabalhamos com esses conceitos, já utilizando a noção de vetor, a cinemática se torna vetorial. Já quando trabalhamos a cinemática não utilizando o conceito de vetor, sem a noção vetorial, constituem-se numa cinemática simplificada, chamada de cinemática escalar. A cinemática que geralmente se…

organização, por isso foi necessário estar atento aos funcionários e sempre desenvolver formas de motivar cada um. 3 - Incompetências dos gestores como líderes: A desconfiança dos líderes sobre os funcionários estava latente em alguns casos, porque os gestores não davam a menor margem de confiança, para executarem devidas tarefas. Um bom líder deve permitir que o seu funcionário tenha autonomia e independência em seu trabalho, pois isso permite que todos possam desenvolver e…