Porque Não Se Deve Medir Apenas O Recall

Orientador: Prof. Lawrence Koo São Paulo 2006 Agradecimentos Agradeço a Paula, minha esposa, pela ajuda não só na revisão da monografia, como também por permitir me dedicar a ela. À Seal pela oportunidade do curso e do desafio diário, esta monografia espelha o aprendizado de vários projetos nos quais muitas pessoas me ajudaram com suas experiências e suas visões dentre elas não poderia deixar de mencionar o Rafael Matos e o Ricardo Alves que por seus conhecimentos e atitudes…

era mas a venda era para outras farmácias( atacadistas) . Com o tempo (pessoas físicas) também começaram a adquirir o produto, tornando-se assim atacadista e varejista. No ano de 1973 surgiu a nova definição de Drogaria (drogaria é o varejista que não tem laboratório de manipulação), logo a Drogaria São Paulo a partir de 74 tornou-se somente varejista. A primeira filial foi montada na Praça da Sé, no prédio Santa Helena (este já havia sido implodido quando a Praça da Sé se juntou à Praça…

Seja Bem Vindo! Curso Administração de Marketing Carga horária: 25hs Dicas importantes • Nunca se esqueça de que o objetivo central é aprender o conteúdo, e não apenas terminar o curso. Qualquer um termina, só os determinados aprendem! • Leia cada trecho do conteúdo com atenção redobrada, não se deixando dominar pela pressa. • Explore profundamente as ilustrações explicativas disponíveis, pois saiba que elas têm uma função bem mais importante que embelezar o texto, são…

Cinema Paradiso, filme de Giuseppe Tornatore, um incêndio na sala de projeção ocorre quando o filme enrosca, aquece e se inflama, pois a película era constituída de material orgânico altamente inflamável. Esse tipo de material cinematográfico não é mais comum nas projeções atuais; porém, outros materiais inflamáveis e perigosos ainda estão presentes em diversos produtos usados no nosso dia a dia. Analise as recomendações de segurança indicadas para produtos considerados perigosos.…

elaborar e finalizar este trabalho. Aos integrantes do grupo. Minoru, por sua paciencia, Diego e os moradores de sua residencia por ceder o espaço para a finalização do trabalho. A Mãe da Thais por ficar com o filho dela. 6 Epígrafe “Não faças do amanhã o sinônimo de nunca, nem o ontem te seja o mesmo que nunca mais. Teus passos ficaram. Olhes para trás... mas vá em frente, pois há muitos que precisam que chegues para poderem seguir-te.” Charlie Chaplin 7 Resumo O…

relativas à empresa. tudo... Causas trabalhistas... Leis ambientais Leis internacionais (como uma multi que se instala aqui) Leis economicas - imposto a pagar e receber Leis civis - a empresa pode ser responsabilizada por alguma coisa no país: Recall de carro por exemplo Equipes de marketing consistem em uma variedade de funcionários, todos eles compartilham um objetivo comum em prol de promover a marca da empresa. Os membros da equipe de marketing precisam trabalhar em…

de forma B; • Configurável via programador HART® e via PC; • Configurado em fábrica de acordo com a necessidade do cliente. Benefícios: • Simplifica a instalação, configuração e a operação, pois com um único transmissor pode-se medir até dois pontos de temperatura, provendo medição com exatidão e reduzindo custos de instalação; • Reduz custos de hardware, instalação, manutenção e treinamento, pois um único transmissor de temperatura provê solução para uma…

resulte no menor custo para a organização. O conceito de logística tem justamente a intenção de promover o fluxo contínuo de entrada de insumo (suprimento) de produção e da saída do produto (bem/serviço) até o ponto de distribuição/prestação, não interrompendo em nenhum ponto o processo, minimizando assim cada vez mais o uso de estoques pela organização. No caso do setor público, as atividades de suprimento são reguladas por normas específicas e realizadas…

que me ajudaram, de maneira direta ou indireta, a me transformar na pessoa que sou hoje. Por fim, mas não menos importante, a Tiemy, por estar presente em todos os momentos da minha vida universitária sempre me apoiando nas decisões tomadas e compartilhando uma infinidade de momentos divertidos e inesquecíveis. RESUMO A indústria automobilística apresenta novas tendências e as empresas que não traçarem boas estratégias para se adequar às mudanças eminentes perderão mercado. A gestão…

avaliação de desempenho, percebe que a cultura paternalista da empresa faz com que a maioria dos entrevistados favoreça as pessoas de que gosta, independente da sua competência profissional e de seus resultados. Esta propensão, causada em geral porque os avaliadores não conseguem ficar emocionalmente desligados, pode ser qualificada como: Propensão de complacência (Ref.: 201102204980) Pontos: 1,0 / 1,0 A habilidade que demonstra a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de…